交大專區

1. 機電系統設計(電力、電信、給水、排水系統具備其中一系統經驗佳) (無前述管線經驗，但會基礎操作Autocad亦可) 2. 協助主管完成規劃、設計，配合各階段作業、修正及調整 3. 追縱案件進度、參與會議、溝通協調等業務 4. 其他主管交辦項目

1.系統開發需求：深耕計畫各種資訊系統之開發與功能擴充。 2.系統維護作業：現有系統之日常維護、除錯及效能優化。 3.資料庫管理：大量數據之處理、分析與報表產出。 4.技術支援服務：提供各單位資訊技術諮詢與問題排解。 5.資訊安全維護：辦理系統安全性檢測、弱點修補及相關資安維護作業。 6.其他課內相關業務。

1. 參與精準醫療生技中心在健康台灣深更計畫下之臨床及檢驗相關資料庫資料工程建置。 2. (第一年起)乳癌臨床基因資料統計：以aiDAPTIV+平台技術架構進行乳癌之精準醫療。

工作內容 1. 負責全院數據治理與數據中台建置，發展數據治理及管理應用。 2. 負責HIS資料整合、ETL、資料清理及資料倉儲維運管理。 3. Power BI雲端平台維運、報表開發、數據視覺化及權限管理。

1.產品製程優化與效率提升建議對策 2.ECN 執行與問題分析解決 3.BOM表和技轉資料建立 4.SAMPLE組立 5.生產標準化建立 6.SOP製作與優化 7.圖面繪製/設計變更

1.使用Inventor及AUTO CAD 2D/3D軟體進行圖面繪製修改 2. BOM表和技轉資料建立

1、資訊、廠商專案溝通協調。 2、系統需求規劃及優化。 3、系統測試及問題排解處理。 4、其他主管交辦事項。

1. 負責E-bike文管資料處理、確認及歸檔工作。 2. 協助處理部門與其他部門庶務性行政工作 （如：請採機構元件、電子元件與模具報銷、設備和模具叫修維護與報廢、 文具用品採買、收發信件與物件寄送）。 3. ERP 建立產品、零件料號與BOM表 (具BOM表管理概念) 4. 整理與維護產品與零件料號的編碼原則與品名原則 5. 部門費用維護與挪用 6. 收發公文並處理會簽文件(如：NDA 大小章) 7. ISO文件收集、確認及歸檔工作。 8. 主管交派事項執行與回報進度。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.韌體開發與維護:負責控制板及模組的崁入式系統設計。 2.軟硬體整合測試: 確保韌體與硬體電路完美搭配，進行訊號測試與效能調校。 3.除錯與維護:分析問題並修正 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

⚙️【為什麼此職缺值得應徵】 ✔保障薪資｜錄取起薪即享 $36,000，兩個月培訓期滿通過，薪資將再次往上調升！ ✔做二休二｜月休高達15天，不僅收入穩定，更能擁有充足的個人時間。 ✔完整培訓｜零經驗也能從頭學起。 ––- 📝【日常職務內容】 ▸騎乘機車前往南區各加壓站進行例行性巡視。 ▸檢查設備運作狀況、執行簡易操作與數據抄表記錄。 ▸午後或夜間駐點於公館加壓站，監控系統確保運轉穩定。 ▸每日工作回報與主管交辦事項。 (地點範圍：台北市木柵、萬芳、公館) ––- 📘【我們期待的你】 ✓ 高中職以上畢業，科系不拘（若具備機械／電機／資工／汽修背景尤佳，上手更快！） ✓ 需持有普通重型或輕型機車駕照，並自備機車通勤巡檢。 ✓ 態度積極、具責任感，願意配合日夜輪班制度（08:00-20:00 / 20:00-08:00輪班制）。 ––- 📞【應徵方式】 歡迎直接透過系統投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試！ （若想進一步了解，也歡迎於上班時間 09:00-18:00 電洽 張先生 0963-685-936）

(1)協調導入活動/TRA風險評估/SOW建立 (2)規劃導入計畫/監控執行與成果 (3)工程單位異常案件(背景/釐清真因/追蹤結果)

1. ERP系統維護與開發：負責Delphi 7或C#桌面端程式的邏輯撰寫、除錯與效能優化。 2. 資料庫管理與調優：維護跨平台資料庫系統（Informix／MS SQL），編寫與優化SQL查詢。 3. Web模組開發：參與Web的新功能開發。

1. 規劃、安排及執行電梯的定期檢查、維修和保養工作，確保電梯安全及穩定運行。 2. 診斷和排除電梯運行中的故障，提供技術解決方案並迅速應對突發問題。 3. 負責每月進度報告的整理與數據分析，提供決策參考。 4.電梯等昇降設備之保養維修並定期進行相關維護工作。 5. 有效解決、協調工作及工程發生的問題 6. 完成主管指派事項及支持部門專案。 7.須具備升降機丙級技術士證照或乙級技術士證照。 8.須有相關工作經驗。 備註：必要時須配合平日值班與假日輪班

1.現場服務客人進貨之處理事務及現場整理 2.顧客連絡報價資料整理 3.完成主管其他交辦事項 4.熟Excel, Word電腦操作

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產，生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。

1. SAP FI/CO模組之系統導入與維護 2. ABAP程式維護與開發 3. 使用者需求分析、教育訓練與問題解決 4. SAP相關作業流程之文件撰寫 5. 協助管理層制定資訊策略與決策方針

1.負責 SAP S/4HANA MM/QM 模組日常維運、使用者問題處理及系統功能改善。 2.維護 SAP MM 相關流程，包含採購、收貨、發料、庫存管理、物料主檔及批次管理。 3.維護 SAP QM 相關流程，包含品質檢驗、檢驗批、檢驗結果、品質通知及相關主檔管理。 4.參與 WMS 倉儲管理系統導入，協助 SAP 與 WMS 之間的物料、庫存、批次及收發料流程整合。 5.參與 SAP QM 與 SPC 品質管理系統整合及相關流程改善。 6.協助使用者需求訪談、系統分析、功能測試、教育訓練及操作文件撰寫。 7.與 ABAP 開發人員及外部 SAP 顧問合作，進行系統功能開發、測試及問題排除。 8.配合公司 ERP 系統優化及數位轉型專案，持續改善作業效率與資料正確性。

1.負責 SAP ERP 團隊管理，包含工作規劃、任務分派、進度追蹤、人員培育及日常維運管理。 2.統籌 SAP S/4HANA 各模組（PP、MM、QM、SD、FI/CO）之維運、需求分析、流程改善及跨模組整合。 3.熟悉 SAP PP 生產管理流程，包含 BOM、途程、生產版本、MRP、生產工單、委外加工及生產報工等作業。 4.推動 SAP 與 MES、WMS、SPC 等製造相關系統之整合與流程優化。 5.協助各部門進行需求訪談、業務流程分析、系統方案評估及改善規劃。 6.負責 ERP 專案規劃、時程控管、測試驗收、上線及後續維運管理。 7.協調外部 SAP 顧問及系統供應商，確保系統開發品質與專案執行成效。 8.建立 ERP 系統管理制度、技術文件及知識傳承機制，持續提升團隊服務品質。

1. 基本電路／PLC查修。 2. 設備故障修繕及異常排除。 3. 設備保養安排及執行。 4. 協助設備改良及效率提升。