交大專區

工作地點｜ 桃園市中壢區 職務亮點｜ • 外商汽車製造龍頭：具全球化營運體系，工作流程與技術標準接軌國際 • 直接支援產線核心系統：約 40–50％ 參與產線運作，IT 與製造深度結合，影響實際產品產出 • 跨國協作機會：需與海外團隊及國外廠商進行技術溝通 • 數位轉型與雲端導入：參與企業數位轉型與 Hybrid Cloud 架構發展 • 技術廣度完整：涵蓋 Network、Server、ERP、產線系統與使用者端支援 主要工作內容｜ • 維運企業網路（Office + Plant）基礎設施 • 執行機房網路設備切換、維護與異常排除 • 支援製造系統（產線）之網路與系統切換 • 確保關鍵設備與系統 24/7 穩定運作 • 處理 Desktop / 使用者端網路連線問題 • 支援 ERP 系統設定與相關應用 • 維護視訊會議與通訊設備 • 與國外廠商進行技術溝通與問題處理 • On-call 與突發事件處理（如網路中斷） 條件要求｜ • 5年以上Network / Infrastructure 經驗 • 熟悉網路設備（Switch / Router / Firewall） • 有網路切換經驗 • 英文可基本溝通

【工作內容】 協助進行材料雷射加工製程開發與驗證分析 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ●東慧求職網https://www.tecnos.com.tw/ *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

【竹科半導體產業】正職工程師-設備維護保養 ✅工作內容 ★ 無經驗可 ★需高職以上畢業 ★自有機車駕照(有汽車駕照加分) 需外出至科技公司(如台積電)進行設備維護保養 🎉上班時間：08:30-17:30(午休1小時) 🎄薪資：43,000~50,000/月 休假制度：周休二日

1.區網佈線派工業務 2.區網網路管理業務 3.其他交辦業務

【工作內容】 1. 操作與日常維護分析儀器（如LC-MS、GC-MS、IC 等） 2. 執行樣品前處理與藥劑配置 3. 數據整理判讀與報告彙整 4. 協助實驗室日常管理（校正、耗材管理） 5. 配合主管交辦之工作相關事項 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ●東慧求職網https://www.tecnos.com.tw/ *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

想要固定早班、週休六日見紅休，穩定領薪不爆肝的工作？這份職缺適合想長期穩定發展的人✨ 🌟【工作優勢】 ✔ 固定早班 08:00～17:10（不輪班） ✔ 週休六日＋國定假日見紅休 ✔ 每兩小時休息10分鐘，作業節奏穩定 ✔ 無經驗可，完整現場教學 ⚙️【工作內容】 1️⃣ 沖壓機台操作，依標準流程作業 2️⃣ 產線作業與基本品質確認 3️⃣ 配合現場主管指示即可 📍安南/永康區穩定製造業 💡適合想要穩定作息、學習技術、長期發展者 💬【貼心提醒】 本職缺由首誠協助媒合，無需任何費用，安心應徵

負責自動化設備之機構設計與電控整合， 工作內容包含： 1. 自動化設備機構設計、組裝與調整（治具/模組設計，Fixture/Module Design） 2. 電氣配盤規劃與元件選用（馬達、變頻器、感測器等） 3. 配合進行PLC控制邏輯調整與I/O測試 4. 設備試車（Run-off）與性能驗證，確保運作穩定 5. 異常分析與故障排除（機構/電氣整合問題，Troubleshooting） 6. 現場設備安裝、定位與客戶端試車（Site Acceptance Test, SAT） 7. 撰寫技術文件（操作手冊、維護說明、測試報告）

1.有沖調粉、飲料研發相關工作經驗 2.新產品自主開發，參與產品發想與提案討論 3.國內外產品、新品文件處理及信件回覆 4.偕同業務至客戶端測試並現場修改配方 5.工廠端生產配方問題協助溝通修正 6.公司相關專案支援 7.其他主管交辦事項 需具 1. HACCP 2. ISO 22000食品安全管理系統 3. 食品原料蒐集分析 4. 具食品相關科系畢業

⭐無經驗可 ⭐助理工程師職缺！ ⭐固定日班 免輪班 ⭐需長時間出差 ⭐周休二日 見紅休 ⭐須著無塵服 【工作內容】 1. 工具的清點與整理，確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因，快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項，積極完成專案需求。 5. 可接受團隊出差安排(高雄/新竹/台南/台中)，一次約5~8天。(住宿一人一間) 6. 持有日文檢定證書者，享有額外津貼。 ⭐工作以設備拆裝為主，固定日班，不需ON CALL🚫 【薪資待遇】 33000~40000/月起  (依面談狀況核薪,以上薪資不含加班費及出差津貼) 【工作時段】 09:00-18:00(午休1.5小時)休假制度 看公司工作量會加班 【休假制度】 周休二日,見紅休 【公司福利】 1.雙年終-年終節金+年中獎金 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 3.公司聚餐尾牙 4. 出差期間，提供交通費(高鐵或計程車)、住宿費公司負擔，另給予出差津貼300/日。 【工作地點】 新竹、台南、高雄、台中

1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項

1.計畫定期會議安排、會議記錄 2.協助工作月報及專案文件撰寫與彙整 3.計畫時程規劃管控、追蹤進度 4.計畫相關技術文件、產出報告紙本/電子檔管理與維護 5.協助計畫產出文件技術審查、品質審查 6.AI運用與英文翻譯

【工作內容】 1.生產製程技術執行與改善。 2.原料開發與電纜成本計算。 3.設備維護與生產品質提升。 4.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 【公司福利】 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元

🎉保障年薪 🎉超優福利 🎉固定調薪 💕有興趣.想了解，歡迎截圖詢問~💕 👉LINE：@312uyotv(截圖職缺詢問) 📞07-958-1111 #7662（張小姐） ❣上班時段【✨需輪班，每月換班】❣ 【早班 / 中班 / 晚班(平日須配合加班)】 ⏰07：30 - 16：30 / 15：30 - 00：30 / 23：30 - 08：30 ✔月薪約45,000-50,000(會依個人過往經驗核定薪資) ✔周休二日 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❣工作內容❣ 研磨墊片產線的機台操作與生產執行，涵蓋目視檢查、貼合等製程，完整生產研磨墊片。 ⚠️ 依站點穿著無塵服 ⚠️ 需久站、目檢及多站點學習 ❣公司福利❣ ❣公司福利❣ ✔入職及享有優於勞基法之17天特別休假及多元假別 ✔提供完善且貼心的津貼制度，涵蓋三節禮金、生育結婚等補助。 ✔全民健保、勞工保險，以及免費眷屬團體保險 ✔提供在職進修補助，支持員工持續成長、提升專業 ✔重視員工身心健康，提供年度高階健檢補助 ✔每年提供旅遊補助津貼 ✔員工股票認購 ✔員工停車位 ✔茶點、餐敘與零食補助 ✔免費咖啡吧與氣泡水 ✔年節除夕到初三出勤紅包 ✔優於法規的加班費 ✔每年四月調薪機制

【工作內容】 1.全廠的電氣設備維護/改善/設計/發包作業 2.其它主管交辦事項。 【薪資待遇】工程師月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 若核定資歷副工程師 月薪 35000元/以上 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助 8.任職滿三個月考核調薪

常日班：工作時間0730至1600 機械維修工程師主要負責機械設備的維修、保養和故障排除，確保設備的正常運行和提高生產效率。(拆裝/組立/測試) 主要職責： 1. 定期檢查重機械設備，對故障進行診斷並維修或更換零件 2. 按照計劃進行設備維護，保證設備穩定運行 3. 記錄維修過程，確保文件準確並符合公司規範 4. 提出設備改進建議與提升設備性能與生產效率 5. 定期維護保養機臺，與異常分析與追蹤

⚡️正職福利制度⚡️高額年終獎金⚡️調薪制度⚡️各類考核獎金 ⭐ 南科科技工作機會，環境單純又穩定，想進科技產業的好機會！ ⭐ 薪資實在不怕賺不到,做四休二休10天 ⭐ 工作技能學得到,多單位可選 ⭐ 福利超有感!!!年終獎金、調薪制度、長期穩定發展 ⭐ 福利滿滿超貼心餐費補助、免費汽機車停車場、健身房，連托育資源都有!! 【產業類別】：其他金屬相關製造業 【工作內容】： ⚡️一般人員: 倉管員－協助發、配料作業 機台操作人員－各類型機台操作 包裝人員－產品包裝作業 品檢員－產品外觀判定 ⚡️工程師: CNC助理工程師:負責CNC加工機及其他現場加工機操作 檢測助理工程師:使用量測儀器(如游標卡尺、分釐卡等)進行檢驗 表面處理助理工程師:執行表面處理槽液檢驗及相關檢測 保養維護助理工程師:鋁擠型模具保養及清潔 【地址】: 台南市新市區環東路一段 (南部科學園區) 台南市善化區西善一路 【工作時間】: 做四休二(可固定班或每月輪調) ■日班上班時間：0800-2000,薪資40000-47500 ■夜班上班時間：2000-0800,薪資53000-60500 ⚡️【正職福利制度】⚡️ 1.高額年終獎金 2.調薪制度 3.各類考核獎金 ►►►公司額外福利◄◄◄ 員工餐廳及餐費補助 哺(集)乳室 特約托育機構 免費汽/機車停車場 員工健身房 ✨請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主，手機撥打/簡訊為輔) ✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知：姓名+手機+區域 1. 快速安排請line我: https://lin.ee/Nfdix8m 2. 馬上安排請加Line id : @418zmslz (記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) 【貼心提醒】 請以L i n e為主，若有急事再撥打手機，若因忙線未接，可直接加賴或簡訊唷，看到火速回覆!!! 全省職缺皆可詢問唷 !!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

⭐大社上市櫃大廠正職現場面談： 👉面談時間：11/10(二)下午13:30 (請攜帶身分證件&筆)，13:30到廠，統一進廠 👉面談地點：高雄市大社區旗楠路/中正路 ~歡迎踴躍到廠參加面談~ 🌸技術員/品檢員 ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業 ➤工作時間 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➤工作薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天+獎金約48k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天+獎金約54k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸助理工程師 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 ➤工作時間 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) ➤工作薪資： 底薪35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 早班(配合加班5天+獎金約55k以上) 晚班(配合加班5天+獎金約60k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

🎉保障年薪 🎉超優福利 🎉固定調薪 💕有興趣.想了解，歡迎截圖詢問~💕 👉LINE：@312uyotv(截圖職缺詢問) 📞07-958-1111 #7662（張小姐） ❣上班時段【✨需輪班，每周換班】❣ 【早班 / 中班 / 晚班(平日須配合加班)】 ⏰07：30 - 16：30 / 15：30 - 00：30 / 23：30 - 08：30 ✔月薪約50,000-53,000(會依個人過往經驗核定薪資) ✔做6休2 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❣工作內容❣ 研磨液產線的機台操作與生產執行，涵蓋混料、取樣、分析等製程，完整生產研磨液。 ⚠️ 需依不同站點穿著全套/半套無塵服 ⚠️ 持堆高機證照者尤佳。 ❣公司福利❣ ✔入職及享有優於勞基法之17天特別休假及多元假別 ✔提供完善且貼心的津貼制度，涵蓋三節禮金、生育結婚等補助。 ✔全民健保、勞工保險，以及免費眷屬團體保險 ✔提供在職進修補助，支持員工持續成長、提升專業 ✔重視員工身心健康，提供年度高階健檢補助 ✔每年提供旅遊補助津貼 ✔員工股票認購 ✔員工停車位 ✔茶點、餐敘與零食補助 ✔免費咖啡吧與氣泡水 ✔年節除夕到初三出勤紅包 ✔優於法規的加班費 ✔每年四月調薪機制