交大專區

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善，提升生產效率及稼動率專案 【應徵條件】理工相關科系，無經驗可 【上班時間】需配合四班二輪，約每2～3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費)

※ 本職缺為正職代招，錄取後由聯亞光電直接聘用。 ※ 115/9/20(日) 舉辦現場實體徵才，即早投遞符合資格者將優先安排面試。 ▍磊晶製程工程師 1.依生產流程執行製程操作及 MES 系統進出站。 2.磊晶數據量測、報告彙整及製程調整。 3.原料盤點、領用及委外分析送測。 4.MOCVD 程式編輯、機況分析及異常排除。 5.其他主管交辦事項。 ▍黃光製程工程師 1.負責黃光製程參數調整與製作。 2.執行工程實驗及相關製程專案。 3.異常產品處理、問題分析及改善。 4.製程相關報告撰寫。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間／輪班制度】 ◆ 四班二輪，做二休二 ◆ 日班：07:00－19:00 ◆ 夜班：19:00－07:00 ◆ 約每兩~三個月日／夜班輪調 ※ 輪班津貼、加班津貼另計

【職缺亮點】 ✔ 本薪 40,000～50,000 元，依學經歷核薪 ✔ 週一至週五上班，固定週休六日 ✔ 早／中班輪班，約 1～2 個月輪調 ✔ 另有伙食津貼、交通津貼及中班津貼 ✔ 可累積塑料加工、配色及材料分析測試經驗 【主要工作內容】 協助製作客戶所需塑料樣品 原物料準備、領料及樣品製備 操作雙螺桿押出機進行樣品加工 操作射出機製作標準色板 使用分光儀進行顏色測試及色彩分析 調整色粉配方，使產品符合顏色標準 執行熔融指數（MFI）測試 配合部門需求進行塑料物性及機械性能測試 執行 UL 94 阻燃測試等相關檢測作業 依照 SOP 及公司安全規範執行相關作業 【加分條件】 ✔ 熟悉雙螺桿押出加工及射出機操作 ✔ 熟悉塑料配色、調色及修色流程 ✔ 具塑料物理分析或測試儀器操作經驗 【上班時間】 週一至週五 早班/中班輪班 約每 1～2 個月輪調一次 固定週休六、日 【薪資津貼】 本薪｜40,000～50,000 元/月，依經驗核薪 伙食津貼｜2,400 元/月 交通津貼｜800 元/月 中班津貼｜250 元/天 ※ 中班工作滿 4 小時、未滿 8 小時，中班津貼以 125 元／天計算。

【工作內容】 負責生產設備之維護、保養與異常處理，確保機台穩定運轉，並透過設備改善提升生產效率及設備稼動率。 1.執行生產設備日常巡檢、定期保養及預防性維護 2.處理機台故障及設備異常，進行問題分析與故障排除 3.追蹤設備運轉狀況，維持生產設備穩定性及正常運作 4.執行設備效能改善，提升設備稼動率與生產效率 5.協助設備異常原因分析、改善對策執行及後續追蹤 6.配合產線需求進行設備調整、維修及相關技術支援 7.維護設備保養、維修及異常處理相關紀錄 8.配合部門執行設備改善及相關專案 【職務條件】 －大學以上，理工相關科系 －工作經驗不拘，無相關經驗可 －具設備維護、機台保養、故障排除相關經驗者佳 －可配合四班二輪及日夜班輪調 【工作時間】 －四班二輪、做二休二 －日班：07:30－19:35 －夜班：19:30－翌日07:35 －約每3個月進行日夜班輪調，實際依單位排班規定為準 【薪資待遇】 －月薪 NT$44,000～67,000 －保14個月+年度分紅(平均領2-6個月) －另有區域津貼、輪班津貼及績效獎金，依實際資格、出勤及公司制度核發 －年終獎金依公司制度核發 －實際薪資依學經歷、專業能力及任用條件核定 【其他】 －提供完整工作訓練 －依公司規定提供指定地點交通接駁服務 －實際工作內容、班別及相關制度依任用單位規定為準

【✦職缺重點✦】 ✅工作內容 | 前端:原料備料、上下料(需搬重)/後端:包裝(需久站) ✅工作地點 | 新豐鄉新和路 ✅配合條件 | 需搬重、久站、無塵服(*需提供供膳體檢單) ✅用餐時間 | 30分鐘 ✅休假制度 | 排休 ✅核發薪資 | 每月15日發薪(可周領) ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 【✦上班時間✦】 ⭐日班:08:00-16:40 ⭐中班:16:00-00:30 ⭐夜班:00:00-08:30 【✦薪資待遇✦】 ⭐日班時薪:$250-260 ⭐中班時薪:$270-280 ⭐夜班時薪:$290-300 ✅缺錢急用可預支 ✅免經驗、免學歷、超高錄取 ✅訂單穩定!穩賺加班費! ✅長期穩定、表現優異享轉正機會 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 【✦公司福利✦】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、團保、勞退6％ ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品

💼 工作內容 【工作內容】：機台操作與組裝、配電及主管代辦事項 【工作地點】：中園路二段 【休假制度】：周休六日 【用餐方式】：免費用餐 ⏰工作時間: 日班 07:50-17:10 【230/H】 ✨ 急用錢沒關係提供週借支 👤 適合對象 ✅無經驗可✅二度就業可✅靜電衣 ✨ 享有福利 享勞健保、勞退6％ 享三節禮金、禮品 🙋叮咚一聲琳達來 🙋ID:ican5413 🙋 0911-462-880 琳達 預約

【工程師】 1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4.報告撰寫 5.主管交辦事項 ＜有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳＞ 【助理工程師】 1. 根據生產流程執行操作 2. 半導體製程手動操作 3.異常回報與簡易處理 4.主管交辦事項 【上班時間】 日班07:00~19:00; 夜班19:00~07:00 需配合四班二輪, 做二休二, 2-3個月輪班一次 需配合加班 福利： 【共享成果，讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度，讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習，成就職涯】 建立完善的人才發展制度，提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會，協助每位夥伴持續精進，拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活，也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡，提供： - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性，生活更精彩】 三節提供電子禮金，可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品，並享有特約商店與合作旅行社優惠，讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施，並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷，讓工作不只是成就事業，更能享受生活、凝聚情感，與團隊一起成長。

【工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整與調整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.進階MOCVD程式編輯 7.機況分析與排除 8.主管交辦事項 【助理工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.基本MOCVD程式編輯 7.主管交辦事項 【上班時間】 日班07:00~19:00; 夜班19:00~07:00 需配合四班二輪, 做二休二, 2-3個月輪班一次 需配合加班 福利： 【共享成果，讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度，讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習，成就職涯】 建立完善的人才發展制度，提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會，協助每位夥伴持續精進，拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活，也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡，提供： - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性，生活更精彩】 三節提供電子禮金，可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品，並享有特約商店與合作旅行社優惠，讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施，並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷，讓工作不只是成就事業，更能享受生活、凝聚情感，與團隊一起成長。

【工作說明】 1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善，提升生產效率及稼動率專案 【上班時間】 需配合四班二輪，約每2～3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元

【公司簡介】 全球第三大矽晶圓供應商，也是全球最大的非日系矽晶圓廠商之一。營運據點遍布亞洲、歐洲及美國，具備完整的生產與研發能力，致力成為全球客戶重要的半導體技術夥伴，持續推動科技創新與永續發展。 【職缺亮點】 ✔ 錄取後即為環球晶圓正職 ✔ 做二休二，月休天數多 ✔ 無經驗可，提供完整教育訓練 ✔ 高中職以上、科系不拘 ✔ 年薪14個月 ✔ 另有季績效獎金、員工分紅 ✔ 免費供餐 ✔ 中文、英文皆需流利 【工作內容】 -生產機台操作及基礎保養 -設備異常排除及回報 -產品測試、檢驗、包裝及出貨 -生產資料輸入 -主管交辦事項 【工作時間】 日班｜07:15～19:25 夜班｜19:15～07:25 做二休二，日夜班約每季輪調一次。 工作期間需穿著無塵服。 【薪資】 高中職：月薪30,500元起 大學：月薪31,000元起 日班津貼：2,500元／月 夜班津貼：8,000元／月 另享年薪14個月、季績效獎金、員工分紅及加班費。 【員工福利】 ✔ 免費供餐 ✔ 員工旅遊 ✔ 免費年度健檢 ✔ 勞健保及團體保險 ✔ 婚喪喜慶補助 ✔ 停車位規劃及補助 ✔ 員工福利信託 ✔ 完整教育訓練及職涯發展 【應徵條件】 -高中職以上畢業 -科系、經驗不拘 -可接受無塵室及久站作業 -可配合日夜班輪調 歡迎應屆畢業生、社會新鮮人及想進入半導體產業的求職者應徵。

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳

1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可

【工作內容】 主要協助矽膠材料應用開發實驗室日常運作，支援材料測試、樣品管理、設備維護及實驗紀錄整理等工作，協助研發專案順利執行。 工作內容包括： 協助矽膠材料相關實驗執行，如樣品製備、點膠、貼合、固化及材料測試評估 負責樣品標示、管理、寄送及物流安排 維護實驗室耗材、設備配件及備品管理，協助詢價與採購流程追蹤 協助化學品及材料庫存管理、設備點檢、安全巡檢及廢棄物管理 整理實驗數據、測試報告、照片及相關文件紀錄 協助跨部門專案執行，與研發、業務、產品管理、EHS及供應商保持良好溝通 協助實驗室參訪接待及展示活動準備 遵循公司安全、品質及法規要求，確保實驗室運作符合規範 【條件】 學歷： • 大學以上畢業 • 化學、化工、材料、高分子、化學工程等相關科系 經歷： • 1～3年實驗室、研發或材料測試相關經驗尤佳 • 應屆畢業生具實驗室研究經驗者亦可評估 上班時間：周休二日，因應工作需求，需能配合早/中班輪班 早班0730-1600/中班1300-2130,一個月到三個月輪班一次 非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 交通補助 1720元 9. 年終2個月

✧ 美商科技大廠、廠區整潔 ✧ 固定夜班，不需輪班 ✧ 門口公車站，上班時間避開塞車潮 ✧ 表現好，轉正速度快!! 【工作內容】二擇一 (皆須具備相關經驗一年以上) 一、倉管人員 (必須能夠連續坐或站立至少90分鐘) ✦ 貨物接收與檢查、庫存盤點、報表與記錄 ✦ 揀貨與包裝、根據訂單要求，負責出貨流程 ✦ 熟悉出口作業流程、條碼機及電腦系統作業操作 二、CNC固定夜班量測員 ✦ 目視檢查、產品量測、每日生產紀錄 ✦ 使用卡尺及光學檢驗工具(2.5D投影機、分厘卡、PIN規) ✦ 識圖能力 【地 址】 ✦新北市新莊區中正路(近捷運丹鳳站) 【上班時間】 ✦夜班 22:00~07:00 ，周休六日 【薪資福利】 ✦免費供餐 ✦機車停車位 ✦視個人工作表現有轉正機會 ✦三節、年終、尾牙、員工制服、婚喪喜慶津貼等 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

✨知名外商大廠，發展穩定 ✨ ✨歡迎對IT領域有興趣者，公司具備完整的教育訓練✨ ✨免費供餐與交通津貼✨ ✨免費汽機車車位✨ ✨保障兩個月年終獎金✨ ✨良好的外商環境氛圍✨ *Job Description: -負責現場 PC、筆電、印表機及周邊設備之安裝、維護與故障排除 -Windows、Microsoft 365、Intune、Autopilot 等軟體與系統支援 -協助 LAN、VPN、Wi-Fi 等網路問題排除及設備維護 -支援 Microsoft Teams、會議室影音設備及使用者 IT 需求 -協助新進人員 IT 設備與帳號建置及使用者教育訓練 -使用 ServiceNow 進行 IT 問題追蹤、服務申請與案件管理 -負責在地 IT 應用系統支援，並與外部廠商協調維修及服務 -視需求提供其他據點 IT 技術支援 *Job Qualifications: -專科以上，資訊、資訊工程或相關科系畢業 -具 IT Support／Helpdesk／Field Service 經驗 -熟悉 Windows、Microsoft 365、Intune、LAN／VPN／Wi-Fi 等 IT 技術 -具備問題分析、故障排除及良好溝通能力 -具 ServiceNow、Teams 或外商／製造業 IT 支援經驗者佳 【加分條件】 具 ServiceNow 或其他 ITSM 系統使用經驗 具外商企業或製造業 IT Support 經驗 具 Microsoft Teams 會議系統管理經驗 具英文讀寫及基本口語溝通能力 喜歡與人互動並協助解決問題 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 保障14個月 8. 免費供餐 9.交通津貼1540元

💼 工作內容 ━ 職缺重點 【工作內容】：操作機台、成本組裝/包裝/測試/檢驗、主管交辦事項 【工作地點】：湖口區光復北路50號/工業三路2號 【休假制度】：周休六日 【用餐方式】：員工自理 ⏰工作時間: 日班 08:00-17:00 【260/H】 夜班 20:00-05:00 【300/H】 ✨ 急用錢沒關係 提供週借支 👤 適合對象 ✅無經驗可✅二度就業可✅交通車 ✨ 享有福利 享勞健保、勞退6％ 享三節禮金、禮品 享有室內機車停車位 〝🙋詳細洽琳達，琳達報你知 〝 🙋 0911-462-880 琳達 預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) 🙋 親洽中壢區中園路165號應徵找琳達 🙋ID:ican5413

💼 工作內容 ━ 職缺重點 【工作內容】：簡易無限WIFI，SMT上下料、組包裝、QC單位、主管代辦事項 【工作地點】：大園區高鐵站前西路三段66號 【休假制度】：周休六日 【用餐方式】：免費供膳 ⏰工作時間: 日班 08:30-17:30 【210/H】 夜班 20:30-05:30 【210/H】 ✨ 夜班津貼450/天 💵急用錢沒關係 提供週借支 👤 適合對象 ✅無經驗可✅書審即可✅活潑愛交朋友 ✨ 享有福利 享勞健保、勞退6％ 享三節禮金、禮品 享有每周手搖飲獎勵 🙋叮咚一聲琳達來 🙋ID:ican5413 🙋 0911-462-880 琳達 預約

公司簡介： 在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富，目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫，供應業界所需材料：粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等 [主要職責] (一) 提高直通率 1. 提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 2. 穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 3. 建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 4. 設定階段性KPI。 (二) 建立數位化、規格化製程管理 1. 建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2. 將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3. 建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4. 推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5. 建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6. 導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三) 人員教育訓練與技術移轉 1. 建立染色技術教育訓練制度。 2. 培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3. 建立教材、案例庫及標準操作流程。 4. 定期進行技術交流及改善成果檢討。 [必要條件] 1. 具10年以上紡織染整產業實務經驗。 2. 熟悉染色製程、配方設計、色彩管理及品質改善。 3. 具備染色異常分析及製程改善能力。 4. 具教育訓練及技術移轉經驗。 5. 曾參與染整廠技術輔導或改善專案者尤佳。

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力