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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/3
  • 維運工程師(資訊部)
  • 台北市大安區
  • 旺旺友聯產物保險【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理公司內部使用者PC電腦helpdesk,進行軟、硬體安裝、設定及故障排除。 2. Linux、windows伺服器、Vmware虛擬化平台維護、備份及狀況排除。 3. 網路系統平台之整體規劃、維護管理與異常排除。 4. 資安及防火牆設備設置、管理及維護。 5. 主管臨時交辦事項。

  • 10/27
  • 商業分析師 Insurance Business Process Analyst
  • 台北市信義區
  • 法商法國巴黎人壽保險【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據使用者作業流程,辨識/了解/分析各系統使用者需求,並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案,確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具,確保各業務單位需求,且需求分析內容需具備結構化及模組化,以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求,並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性,提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中,可正確使用系統工具,明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求,交付可持續的解決方案,並協助/訂定測試情境,確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業,製作驗收報告,確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • IT-Head of Application Production Services (APS)
  • 台北市信義區
  • 法商法國巴黎人壽保險【股】台灣分公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.

  • 10/27
  • 資訊服務部 應用系統開發主管 Application Development Team Lead
  • 台北市信義區
  • 法商法國巴黎人壽保險【股】台灣分公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運,包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求,並提出綜整解決方案;,協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決;協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。

  • 10/12
  • JR102109 業務程式開發人員(通路行政/金融保壽)
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核心系統應用程式開發及維護、單元測試撰寫、功能測試。 2.配合業務單位需求進行分析及設計開發。 3.負責系統開發相關文件撰寫。

  • 10/12
  • JR105367 Java開發工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經代通路系統維運 2.銀保通路系統維運 3.協作經代/銀保通路專案

  • 10/12
  • 資安工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊安全威脅偵測與防禦機制之規劃及推動、資訊安全事件之通報應變與鑑識作業、資訊安全威脅之研究及分析。 2.資訊安全防護系統策略制定、架構規劃、建置與日常維運。

  • 10/12
  • Java系統開發人員
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護和優化現有的系統。 2.負責後端Java開發工作,優化系統功能。 3.與前端工程師溝通合作,提供後端API。

  • 10/12
  • JAVA程式設計師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.JAVA程式設計 2.系統維護、分析、開發及測試等工作

  • 10/12
  • COBOL程式設計/分析師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計

  • 10/12
  • Java程式設計/分析師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與需求單位進行需求訪談,並執行系統功能規劃、分析及設計 2.軟體專案系統分析及Web前後端開發 >>至少3年開發經驗,熟悉Java Script、ES6與JS框架(例如Vue)尤佳 >>熟悉Java後端開發 >>熟悉下列Framework:springBoot、spring(AOP、Security、CAS...)、 springCloud、myBatis、Jasper Report、Gradle/Maven、swagger 3.以Git、Jenkins等工具進行軟體開發 4.資料庫維運(Oracle、SQLServer)

  • 10/12
  • 系統工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.微軟Active Directory與Exchange郵件系統維運 2.微軟Server Update Services(WSUS)、金鑰管理服務(KMS)等服務管理 3.垃圾郵件系統管理維運 4.Microsoft M365雲端服務管理維運 5.系統建置需求協調規劃

  • 10/12
  • AI開發工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 智能解決方案建置:運用各項人工智慧模型,如機器學習、自然語言處理、生成式AI演算法等技術並整合建置至企業應用流程,以利支援業務流程效率化。 2. 智能解決方案維運:需確保模型能穩定運作及持續優化,建立模型監控及評測、異常排除及模型優化編程相關機制。 3. 技術研究:關注AI領域技術發展,持續進行技術研究與創新,協助公司業務推展、推動組織創新。 4. 協助業務單位梳理需求。

  • 10/12
  • 前端工程師 (VUE)
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前端畫面開發與維護 2.網頁程式版本控管 3.開發測試流程優化 4.技術文件撰寫

  • 10/12
  • 數位工具專案管理人員
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務通路數位輔銷工具規劃與管理 2.系統需求撰寫與測試 3.專案計畫進度管理

  • 10/12
  • DBA資料庫管理工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責資料庫建置、升級與日常維護,包含效能監控、調校、故障排除、資料轉換及異地備援。 2.提供開發團隊資料庫結構設計建議,並針對現有或新開發的應用程式落實資料需求。 3.持續評估與學習集團核可之資料庫技術,以優化資料處理效能。 4.支援AP端解決資料庫相關技術問題。 5.需配合 On-call 機制,處理緊急狀況並排除系統故障。

  • 10/12
  • JR105422 .NET(C#)系統開發工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責投資管理系統之開發與維護,涵蓋前台操作、後台管理及核心業務模組 2.參與投資相關系統(如部位管理、交易管理、報表、風控、對帳等)之需求分析與系統設計 3.使用 .NET 技術進行系統功能開發、效能優化與問題排除 4.撰寫與維護相關技術文件,確保系統穩定性與可維護性 5.參與系統測試、上線及後續版本優化與技術改善

  • 10/12
  • JR105550 系統工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理維運自動化系統(如帳號開立自動化、流程作業自動化)。 2.透過系統內建自動化功能或工具(如RPA、power shell、python),提升作業時效。 3.問題分析與追蹤改善。 4.專案規劃執行與協力廠商管理。 5.配合內稽內控與外部查核需求協助相關查核作業。

  • 10/12
  • Helpdesk 工程師
  • 台北市松山區
  • 凱基人壽保險股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.解決使用者端電腦問題(故障排除),協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修,解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復