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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/14
  • 潛盾機電工程師
  • 新北市永和區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 前期作業 一、協助潛盾工程現場地面、工作井及隧道內各項電力設備、給排水設備、機械設備配電配線規劃、數量計算、發包及施工計畫書中機電相關內容製作。 二、協助訓練潛盾機電人員。 施工作業 潛盾施工中進行各項設備及潛機安裝、試機及維修保養，隧道各項電線盤及通訊線延伸。

  • 1/14
  • 機電工程師(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具機電工程實務經驗5年以上及機電、土建界面整合能力。 2.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。

  • 1/14
  • 室內配線技術士(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 熟各種水電管線業務

  • 1/14
  • 裝機技術工程師
  • 台南市新市區
  • 宥金實業社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕，肯學習，願意做長久、無經驗者亦可。

  • 1/14
  • 機電工程師(新北鶯歌)
  • 新北市鶯歌區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具機電工程實務經驗1年以上及機電。 2.具機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價...等為佳。

  • 1/14
  • 機電主任/工程師(55K~60K)
  • 台中市
  • 冠勇建設股份有限公司(龍德營建機構)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電圖面檢討 2.工地現場監造 3.公司、會館水電設備維修

  • 1/14
  • 機電主任/工程師(80K)
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 冠勇建設股份有限公司(龍德營建機構)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 80,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電圖面檢討 2.工地現場監造 3.公司、會館水電設備維修

  • 1/14
  • 保養維修工程師(台北)
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

  • 1/14
  • 保養維修工程師(台南/嘉義)
  • 台南市東區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 保養維修工程師(中區)
  • 台中市北屯區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(駐點)
  • 桃園市大園區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

  • 1/14
  • 台北專案_保養維修工程師
  • 台北市信義區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 保養維修工程師(高雄駐點)
  • 高雄市左營區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

  • 1/14
  • 保養維修工程師(台北駐點)
  • 新北市土城區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

  • 1/14
  • 機電工程師(平鎮/五股/新莊)
  • 桃園市平鎮區
  • 立華營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電現場施工、品質查驗及管理 2.機電材料送審與文書作業。 3.廠商計價請款。 4.臨水電材料調度及控管。 5.主管交辦事項。

  • 1/14
  • 工務人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 實創得精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ( 空調,水系統,電力,空壓,消防..等) 1.現場設備維修、保養等相關工作 2.公共設備操作維修、保養 3.水/電配管配線 4.空調維修 5.消防設備巡檢 6.全廠燈具維修及維護 7.協助主管交待事項

  • 1/14
  • 機械設計工程師(月薪50,000~65,000元)
  • 新北市樹林區
  • 昶季企業有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

  • 1/14
  • 設計理級主管
  • 新北市樹林區
  • 昶季企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.