交大專區

維護工作：院內各項設備維護保養，及業主交辦事項。 1.持有乙級自來水配管技術士證照，曾從事給排水維護保養工作2年以上實際經驗，並有證明文件者。 2.曾從事給排水維護保養工作3年以上實際經驗，並有證明文件者。

地區級醫院資訊人員 1.維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊 3.負責軟/硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維護 4.負責防火牆管理,防毒軟體等資安系統管理,以防止公司機密外洩暨員工不當使用電腦 5.教育訓練協助及內部網站維護 6.辦公室電腦(PC或筆電),主機(Server),事務機等維護與障礙排除及資訊相關廠商聯繫 7.幫使用者端設好電腦工作環境(如:應用軟體) 8.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS)為佳

1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業，確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作，嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除，提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練，學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試，檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃，確保電力系統佈局合理性及可行性。

1.熟悉C/C++語言，負責開發韌體程式並進行功能優化。 2.熟悉硬體介面協議（如I2C、SPI、UART），完成硬體層與韌體的通訊整合。 3.設計與撰寫嵌入式單晶片韌體，確保系統穩定性與效能。 4.進行韌體測試與除錯，解決問題並確保程式品質。 5.撰寫相關技術文件與規格，輔助團隊溝通與延續開發。 6.主管交辦事項。

1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗3年以上尤佳 6. 其他主管交辦事項

1.監控並維護電子交易系統與其他相關附屬系統之正常運作 2.配合廠商與業務單位進行新專案開發及相關功能維護 3.主管交辦事項

1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項

1.設備安裝與調試 。 2.故障排除與維修。 3.定期保養與校正。 4.客戶技術支援。 5.維修報告與紀錄管理。 6.客戶關係維護與回饋蒐集。

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

搭配機械手臂及工廠自動化的影像處理需求 1. 專業工程能力 2. 自我管理 3. 解決問題的熱情 ˋ

1.具工作母機設計實務能力 2.需熟悉精通SolidWorks ,AutoCad 3.具三年以上實務經驗者將優先通知面試，若無請勿投遞履歷 工作內容: 1. 制訂製圖、量測規範 。 2. 產品尺寸量測、繪圖、維護、核對圖面資料，並負責圖檔管理，包含紙本資料、檔案、線上資料。 3. 正確標註產品尺寸、規格與各種零組件的相關細節。 4. 需有跨單位溝通能力。 5. 協同組裝工程師及相關部門同仁進行新商品開發討論及測試。 6. 新產品製造圖面繪製，包含2D/3D圖面

【薪資福利––-高獎金&福利】 ※應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。※ 1. 三個月試用期滿合格調薪1,000元。 2. 加班費、輪班津貼另計。 3. 各項獎金福利：三節禮金、生日禮金、優秀員工獎金、績效給予、防疫獎金、優渥的年終獎金(員工紅利)及激勵獎金…等。 4. 早班免費供餐，輪值中、夜班另有誤餐費。 5. 免費提供相關工作內容所需證照培訓考取費用。 【工作內容】 1. 廠區設備機組日常巡檢查修、操作維護、保養清潔及運轉紀錄填寫。 2. 具基本供水、電、氣基本觀念。 3. 機械、電機…等相關科系或曾從事相關實務經驗、職訓中心相關課程培訓佳。 4. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 5. 依工作狀況需排輪值中/夜班，另給付輪班津貼、誤餐費等。 【加分條件】 1. 具備【執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行】實務經驗，尤佳。 2. 具備證照（加分）：如具「能源管理員資格」或其它相關資格證照者，培訓半年考核通過晉升助理工程師。 3.內部職稱為技士/助理工程師，應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1. 操作及設定橡膠成型機台，執行橡膠成型加工程序，確保生產穩定。 2. 維護機台運作順暢，協助處理現場外籍移工生產相關問題。 3. 檢測橡膠製品品質，並記錄生產品質數據。 4. 解決生產中機械異常問題，確保運行效率。 5. 協助材料備料，操作前檢查原料充足性。 6. 定期清潔和保養橡膠成型機台設備。

1.CNC铣床機器操作，進行金屬材料加工工作.要會自己寫程式 2.機器設備管理，材料零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質 4.只生產我公司產品.不是加工廠.少量多樣化

1.依據品質管制標準，進行IQC.IPQC.PQC.FQC檢驗 2.操作儀器進行材料物性的分析與檢驗(部分檢驗需於現場操作)

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

1. 負責沖床模具架模、保養、維修。 2. 機器之操作、保養，並維持機台正常運作，異常排除跟改善。 3. 完成主管交辦有關生產程序等事宜。 4. 具備視圖能力，能獨立作業。 5. 主動、積極、細心、配合度高。 6. 有維修機器經驗者佳。 無誠勿試 (如不克前往面試請先電話事先告知)

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於設計專用機械設備的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 1. 自動化機械設計研發與製造 2. 夾治具設計與應用 3. 產線設備改善優化 4. 技術文件建立及歸檔 5. 機台設備組裝測試 6. 設計軟體: SolidWorks, Inventor 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 具有機械手臂、馬達運動控制的相關經驗者尤佳 具備自動化設備評估與整合經驗者佳 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9-11天。

HIWIN products are sold worldwide under our own brand ,and we provide diverse job opportunities. Overseas Subsidiaries are located in Germany, Japan, United States, Italy, Switzerland, Czech Republic, France, Singapore, South Korea and Suzhou, China and in future India also. HIWIN has a complete training system. Overseas student, who are interested in the machinery industry, in various fields are welcome to submit your resumes and have the opportunity to become a part of the HIWIN group.