交大專區

1.生產設備(公用設備)點檢保養。 2.設備維護 。 3.熟悉電焊、乙炔相關作業 。 4.主管交辦事項 。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單施工與維護 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

1. 材質測試、分析檢驗 2. 橡膠的加工處理 3. 協助業務推薦適合的公司產品 4. 協助業務回覆產品問題，製作產品聲明書 5. 協同業務短暫出差，至客戶端了解事務

1.設計產品外型及鈑金設計 2.依產業需求及商品屬性，規劃設計並開發新產品的機型 3.負責產品機構設計與結構評估，以及產品外型與包裝的設計 4.兼顧生產成本與流程，以及使用者對於產品外型、色彩、功能、使用習慣、實用性等需求，開發設計出可大量生產並銷售之產品 5.依設計規劃，繪製設計圖面，製作模型 6.協助產品外觀設計及相關配套裝置之規劃 7.協助主管交辦事項 8.主動積極、認真負責

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

1.設計產品外型及鈑金設計 2.依產業需求及商品屬性，規劃設計並開發新產品的機型 3.負責產品機構設計與結構評估，以及產品外型與包裝的設計 4.兼顧生產成本與流程，以及使用者對於產品外型、色彩、功能、使用習慣、實用性等需求，開發設計出可大量生產並銷售之產品 5.依設計規劃，繪製設計圖面，製作模型 6.協助產品外觀設計及相關配套裝置之規劃 7.協助主管交辦事項 8.主動積極、認真負責

1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

急徵 一、大樓設備進行測試、保養、維護等作業。 二、大樓機電安全檢查、檢修。 三、緊急事項的派修與支援。 四、自備交通工具(機車)及汽車駕照 五、主管交辦事項執行、完成。

1.操作電腦控制雷射機台 2.安置鋼板材料，以及剩料管理 3.操作天車及堆高機 4.各部門切割材料分配 無相關經驗可，到職需要學習相關課程

本公司是製造.販賣.安裝.維修的鍋爐廠 需要專業的維修安裝人員來協助公司

電機設備保養、改善，現場異常機況排除，配合生產需求輪班制 (加熱爐、軋機、冷床、包裝、天車、空壓機、水處理等相關設備維護保養及責任環境清潔)

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 4.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作

1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。

特高壓設備管理、煉鋼設備管理、工程規劃、監工及驗收、備品請購。