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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 業務工程師(台中)
  • 台中市沙鹿區
  • 友聲電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行銷庶務, 拜訪客戶(到府或電話),客戶端產品展示及技術服務

  • 10/6
  • 【中鋼集團】機械管線設計工程師(高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 中宇環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 官網:www.ecotek.com.tw 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 1.廠區設備配置規劃、設計 2.管線平面圖、管線立體圖、管支撐詳細圖設計 3.管線材料、閥件規範開立 4.熟悉管線軟體AutoCAD、PLANT 3D、AVEVA E3D、PDMS或BENTLEY OPENPLANT 3D操作尤佳,無經驗亦可 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。

  • 10/6
  • 打色員【月薪30,000~45,000】
  • 桃園市桃園區
  • 臺群工業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具經驗 2. 熟悉Datacolor系統操作,進行準確且高效的色差分析與匹配。 3. 負責化驗室染料、助劑的打色測試及調色操作,確保打色結果準確。 4. 配合研發與設計團隊進行新色彩方案開發與技術支持。 5. 維護及校正打色儀器設備,確保其性能穩定與準確。 6. 整理與維護化驗室調色記錄,定期分析色彩數據做成報告。 7. 依據品質標準對打色結果進行校驗,改善並提高打色準確度。 8. 具備抗壓能力,能快速應對打色過程中的各類問題與挑戰。

  • 10/6
  • 製程助理工程師
  • 台南市安南區
  • 騜瀧股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師收尋資料,如:材料找尋、刀具管理.治具保管 2.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.其他工程師交辦事項 4.各項工程流程控管 5.略識圖

  • 10/6
  • 冷氣空調安裝技師
  • 新北市板橋區
  • 空調工程公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合設計公司裝潢場施工 2.安裝冷氣空調-VRV系統-冰水系統-不需配送家電. 3.旺季獎金.加班費.全勤.勞健保-保險-伙食費.出國旅遊 隔周休 需具備相關經驗 歡迎來電洽詢 (02)2256-7753 林小姐 或 0910016121 黃先生

  • 10/6
  • BMS-軟韌體工程師(大園廠)
  • 桃園市大園區
  • 健誠國際汽車實業【股】 (成運汽車製造【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發BMS軟韌體應用程式。 2.開發GUI 使用者操作界面。 3.問題分析與解決。 4.新MCU或AFE study。 6.Function Safety建立。 7.主管交辦事項

  • 10/6
  • 【台北分公司】電梯設備調整技師
  • 台北市松山區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 10/6
  • 光電專利工程師 (台北總所)
  • 台北市中山區
  • 連邦國際專利商標事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦

  • 10/6
  • CNC初級工程師 【※有經驗者經評估薪資可43K起】
  • 新竹縣竹北市
  • 暘升企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC加工機及相關機械操作 2.刀具選用、研磨及配置 3.熟悉金屬材質及加工方法 4.繪製機械相關圖表 早班>>07:00-15:20 中班>>15:00-23:20

  • 10/6
  • 📢電機配線技術員
  • 台中市清水區
  • 新益機械工廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有PLC,伺服控制經驗尤佳 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計,設備管理維護 4. 系統規畫與設計,及工程進行流程規劃(如:電力) 5. 工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規劃品質符合需求

  • 10/6
  • 機械配管工程師 (洲際碼頭/興達電廠)
  • 高雄市小港區
  • 鍵信工程有限公司(鍵暉實業有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理專案業務:詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。

  • 10/6
  • 監控維修工程師 (新建築維保課)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區弱電監控系統保養。 2.保固後社區維護服務。

  • 10/6
  • 三廠區特化研發儀器分析工程師
  • 桃園市觀音區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新產品分析方法開發 儀器分析 品質管理 與產品發及生產相關單位溝通協調

  • 10/6
  • 工程師-頭份_產品技術(D3)
  • 苗栗縣頭份市
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Product Technical Engineer: 1. 與國內、外客戶研討 2. 新生產技術研討、分析 3. 技術文件與表單研究分析、統計、維護 4. 新產品專案承接導入(NPI) 5. 生產SOP撰寫 6. 產品首件相關驗證 7. 生產製程規劃、制定、導入、驗證 8. 生產異常排除 9. 生產工藝研究、導入 10. 2D/3D 圖檔操作、閱讀 11. 人員教育訓練 面試時 需準備英文口述自我介紹

  • 10/6
  • YouBike-南屯-維調專員(小夜班)
  • 台中市南屯區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 6. 另有夜班津貼

  • 10/6
  • 塑膠射出模具工程師
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與研發工程師討論設計需求 2. 根據材料成行條件,繪製模具3D圖 3. 與現場或國內廠商討論模具加工方式,確保模具能夠達成產能需求 4. 模具尺寸、材質、重量驗證 5. 針對模具設計尋找新製程、廠商(如:3D列印模具以及3D列印模具後處理方式等)

  • 10/6
  • 麥寮區 技服人員(專員/學徒)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 弘琦貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你的學經歷高低,只要你有興趣於機械維修保養,也想有穩定收入、提升工作能力,我們都願意安排面談,經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練,按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者),三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪,年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組,有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保,三節生日獎金等福利制度。

  • 10/6
  • 折床操作人員
  • 新北市蘆洲區
  • 睿豐鋼品有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 按照規格製作及準備材料 折床操作具識圖能力 需要有曲折經驗

  • 10/6
  • 產品研發專員﹝總公司﹞
  • 新北市新店區
  • 哈肯舖股份有限公司(哈肯舖)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品研發規劃與執行進度掌控。 2.產品相關測試及檢驗作業(包括商品包存,包裝,物流…) 3.產品成本初算 4.建立產品配方表、規格書及產品教育檔(包括產品或原物料特性說明 5.研發會議議程安排與紀錄 6.研發單、原物料資料、效期、產品手冊維護 7.進行市場資訊蒐集、分析,並建立資料庫(包含競業/競品市調資料) 8.主管交辦事項 9.擅跨部門溝通 ﹝加分條件﹞ 曾任職公司人數超過百人以上,食品業尤佳。 相關工作經驗二年以上,不懼怕公開發言,怡然自得、大方得體。