交大專區

熟悉2D/3D汽車零配件工業圖面繪製設計佳

1.電腦軟硬體購置及維護 2.網路伺服器及防火牆維護 3.資訊系統發展之規劃及維護 4.電腦、網路、監控問題處理及安全管理 5.固定資產登錄管理及年終盤點 6.ERP版更維護 7.其他主管交辦事項

1.網路安全與設備管理 2.機房設備管理 3.架設與管理防火牆及伺服主機 4.安裝、偵錯、調校與更新主機能力。 5.主管交辦事項

CNC車床操作,程式編寫修改,領導組員現場管理。 -經現場實習階段完成後,依據實力循序晉升班長,組長,課長......需輪班 加班 發展遠景：儲備幹部領導力與技能評價通過後，晉升為班長、組長、課長。 管理人數：10人以內

專科以上相關科系畢業。 廠內電控元件、設備檢修。 有工業配線/室內配線乙級或丙級技術士證照尤佳。

1. 機台功能測試及電控資料製作。 2..人機介面規劃。 3.熟PLC人機程控及配盤設計。 4..PLC程式語言(三菱、OMRON、AB、KEYENCE)。 5.走線規劃及測試。 6.機械手臂的運用。 7.上級主管交辦事項。

1.客戶端維護修改 2.機台試車與配電,配線安裝規劃 3.設計電機硬體線路製作與電路圖規劃製圖 4.PLC程式書寫(學徒可)

1.監督技術人員於安裝、修理上無誤，確保功能規格及要求 2.高低壓配電及水處理之規劃、電力系統規劃與設計與檢討 3.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 4.系統檢討，如何做改善及維護 5.工程規劃設計、設備管理維護

1.有責任、肯學習，經培育可短時間上手。 2.掌握各種周邊設備，現場調機(尺寸、行程)、架模、調模。 3.敦促、協助作業員以合理的效率生產出合格產品。 4. 基礎生產管理和各類產線相關表單的填寫及核對。 5. 模具請領及交回時之點收、模具異常報修及跟催、模具使用後之清潔與維護。 6. 機台例行性保養與維修及故障排除。 7. 其他主管交辦事項。

1. 電路佈局設計、發包 2. 工程樣品製作、測試與驗證 3. 零件規格選定與BOM建立 4. 基本電路分析與異常除錯 5. 儀器設備測試操作 6. 主管交辦事項

1. 網站後端API 開發及優化 2. 前端網頁UI開發及優化 3. 系統維護及問題處理 4. 主管交辦事項 ※薪資將視實務工作經驗與能力進行調整

1、依技術職能分配工作職掌：電機設備維修與維護、家電設備維修及故障排除、水電設施維修、土木工程支援。 2、面談後依職能程度給薪。

1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. DBA 4. 資訊設備維修 *兩年以上 Linux 管理經驗 *兩年以上 DBA 實務經驗 預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區歸仁七路299號。

1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及業主協商，執行工進及工地等事務。 3.審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守消防法規。 4.消防設備材料管控，現場竣工資料之彙整。 5.完善教育訓練，培養儲備幹部。 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識，考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成，共創榮耀。

1.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 2.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 3.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 4.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 5.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 6.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 7.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 8.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 9.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 10.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 11.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

機械設備配線配盤

一、設備組裝調校、裝機、客服 二、內部專業訓練 三、工廠6S推行 四、跨部門工作協調

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.檢驗品質符合製令及圖面要求

1. 無塵室自動化設備之安裝調整作業。 2. 維持自動化設備順利運作及異常排除。 3. 自動化設備、系統介面之維護及改善。 4. 協助管理進出廠相關規範對應。

1.培訓新人入場前教育訓練。 2.入場前PIP檢查管理。 3.現場巡檢、確保人員安全作業。 4.協助行政資料統合提出。 5.參與會議討論及報告。 6.人員管理。