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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • AI Engineer AI開發工程師
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與搭建 AI agent 產品 2.將現有產品進行AGUI轉型 3.完成主管交辦之其他技術任務

  • 10/5
  • 機電工程師(新竹生醫自來水)
  • 新竹縣竹北市
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.填寫每天工作日誌。 2.填寫機電設備維護保養計畫執行及機電設備維修及相關表單。 3.配合緊急應變工作執行。 4.每月工作報告、年度計畫制作。 5.現場環境整理。

  • 10/5
  • 資深製程整合工程師
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品導入 2. 控制線上產品及異常分析 3. 產品良率的提昇 4. 元件電性測試與分析

  • 10/5
  • Low Code 軟體工程師(台北)
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發

  • 10/5
  • 鮮食-產品開發主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 復空食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鮮食4°C或18°C商品研發工作 2產品開發與製程設計 3.制定仕樣書及成本試算作業 4.執行既有產品規格條件修訂作業 5.對於鮮食食品研發有熱情者 6.其他應執行事項 **需要有鮮食相關經驗、食品科學科系畢業者。

  • 10/5
  • 業務客服工程師
  • 台北市大同區
  • 映像有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行例行性行政業務處理與公司產品銷售服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解)。 2. 回覆客戶公司產品應用技術與業務諮詢,並提供產品報價。 3. 提供客戶軟、硬體與週邊設備的安裝設定&教學。 4.提供客戶端公司產品故障排除與固定維護保養售後服務、並維護網際網路系統之正常運作。

  • 10/5
  • PLC設計工程師
  • 桃園市大溪區
  • 大地興機器廠股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 熟悉三菱、OMRON、Koyo、Hakko等PLC/人機程式撰寫(設計、規劃) (2) 具備AUTO CAD 電路圖規劃及配盤、現場配線 (3) 自動化設備電路設計與維護 (4) 可配合國內國外出差者佳,加給另計

  • 10/5
  • 行政管理處 工務經理
  • 新竹市東區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

  • 10/5
  • CNC銑床技術學徒實習生(周休二日,免輪班)
  • 新北市樹林區
  • 宏運精密有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宏運精密有限公司成立於2007年4月,從事各式成型模具、沖模的開發設計與製造以及各式零件加工,長久以來,堅持以「品質第一、交貨迅速、完善的售後服務」為公司的經營理念。並以此經營態度服務客戶,與客戶共創商機,成為客戶眼中最優良的合作廠商。 本公司具有先進的廠房設備,有多部精密的CNC綜合加工機、鑽床來滿足客戶2D、3D產品CAM/CAD加工的需求,亦有優秀的CNC現場操作員,來達到客戶對模具加工品質的要求,此外,本公司亦有專業技術的設計人才,為客戶設計開發出優質模具。 【您該來宏運的原因】 1. 提供高於業界傳產平均薪資,通過則依評核調薪! 2. 有別於其他傳產餐費包含至底薪內,宏運除本薪外,另外提供餐費! 3. 有別於其他傳產,本職位免輪班,周休二日! 【工作內容】 1. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 學習CNC / NC 等加工設備操作 5. 生產時異常排除 6. 工作環境整潔 7. 主管交辦事項

  • 10/5
  • 機械製圖人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 哲良企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 獨力完成零件量測,並 2D、3D 繪圖。 2. 組立圖拆圖或零件圖組立,以及爆炸圖繪製。 3. 出圖文件、BOM表、規範書、操作手冊等文件製作 4. 其他主管交辦事項。

  • 10/5
  • 【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ================================ ◆有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 ◆工程師為常日班8H

  • 10/5
  • ☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】設備工程師(S2A)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上,能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

  • 10/5
  • 技術人員(無經驗可)
  • 新北市樹林區
  • 均達工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 均達工業有限公司專注於金屬相關製造,從模具加工到設備操作,每一道工序都需要技術與細心。🔧⚙️加入我們,將有機會從基礎接觸金屬加工技術,與團隊一起完成穩定、精準的製造工作,發揮重要作用。 1、依照圖面與技術規格進行模具製作 2、進行模具調整、試模、測量與品質檢查 3、執行模具及機械設備的日常保養、維護與簡易修理 4、協助分析加工或使用過程中的異常,進行問題改善 5、配合生產作業流程,完成模具製造工作 金屬加工、機械操作及模具技術有興趣者加入,從實務工作中累積專業能力,逐步熟悉加工設備、材料特性與品質檢測。 期待對模具生產有熱忱的你,加入均達工業有限公司!

  • 10/5
  • 【模具】CNC程式設計工程師
  • 新北市樹林區
  • 崧豐股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC程式設計工程師

  • 10/5
  • 模具師
  • 新北市樹林區
  • 詠程工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調整及操作工作母機,依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工 2.裝配模具零組件,並使用量錶,塊規,厚薄規,及檢驗尺寸,準線及餘隙

  • 10/5
  • 資訊系統管理人員
  • 桃園市大溪區
  • 昱暐工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持資料庫的正常運作,加強資料庫的安全管理,以防止駭客或有心人士入資料庫 2.管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉,以維持資訊之順暢與安全 3.資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 4.支援應用程式設計工作 5.研訂資料及人員之保密區分、資訊安全管理 6.設計資料之結構,規劃各種通訊資料之整合,以利資料庫正常運作 7.訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 8.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 9.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 10.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 11.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 12.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 13.內部網站系統改進與導入