交大專區

1.業務人員接單後，有時需要報價，業務相關任務的行政、後勤等工作。 2.整理開發樣及吊卡製作。 3.協助研發專員進行設計工作。(現任研發專員會教導) 4.開發及研發新布料。(現任研發專員會教導) 5.有經驗後可往業務發展。 6.樣品櫥窗的設計規劃管理。

1.客人會拿布樣請研發人員分析，分析布樣後需要報價。 2.研發專員進行布匹的開發設計工作。 以下是較熟練的專員需要做的 3.有時會與業務人員去客戶那了解布匹的開發方向。 4.去參觀國際服飾或布料展覽，了解市場趨勢。 (無經驗者的薪資依本公司養成起薪給薪) 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

排放管道、環境品質、廢水及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1.光學檢測設備產品之模組組裝、測試除錯。 2.系統調整、出貨作業。

1.機台操作 2.日常性機台保養 3.製程產品自主檢查

【核心業務】 資通安全法應辨事項 【工作職掌】 1.資通安全政策及目標之規劃。 2.資通安全維護計畫之規劃及執行。 3.資通安全維護計畫實施情形之督導。 4.資通安全事件之檢討及監督。 5.資通安全責任等級之審查。 6.資通安全稽核計畫之規劃執行。 7.資通安全稽核結果之管考。 8.其他資通安全事項之規劃與推動。 9.例行性業務數據統計報告與相關報表製作。 10.其他主管交辦事項。

【常日班】、【四班二輪制】 上班時間: (常日班 8:00~17:00) (日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00) 輪班津貼$3000~$11000 • 駐廠維修設備服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談， 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通，協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間，地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【職務說明】 －協助tsmc廠區及工區機房設備維護、環境6S －配合tsmc調度安排工作及交辦事項 －遵守相關法規與tsmc規範 －工作內容: a.機房設備巡檢、盤點、保養、環境6S b.協助工程進行，與工程師及施工廠商工作溝通、協調、現場進度追蹤及回報 －支援各部門推動資訊相關業務 【工作時間】 －08:30~17:30 中午休息1H －依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call，提供on-call津貼 【工作地點】 －前期需在台積台南區受訓三個月，期間提供個人宿舍或交通津貼 －完成訓練後，長期於台積嘉義廠區 【 適合對象 】 －無經驗可，資訊、電力、機械相關科系畢業 －有台積經驗佳 －有工安經驗佳 －善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 －部門每季考核獎金制度 －生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 －員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 可外派出差調度，配合加班。 (目前工作區域為高雄台南, 未來可能會調度至北中南各區域, 公司提供宿舍) 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 配合台積電相關規定 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者有積極學習的心，公司可安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 二、協助進行專案備標、製程設計檢核，並具專案管理及專案執行經驗。 三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 四、監督機械設備安裝、操作與試車，以確保其符合製程流程。 五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷（如凹痕、刮痕） 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆（清漆）之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境（溫度、濕度、防塵）以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品，檢查有無瑕疵（如氣泡、色差、流掛） 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

1. 設備產線相關事宜之規劃、設計與施工。 2. 對設備產線週邊配件進行計價、詢價及報價進度追蹤。 3. 審查技術文件、設備說明書等文件，進行文件製作、修改及審核。 4. 其他主管交辦事項。

新產品研發設計、舊產品改良、圖面管理與圖冊管制。 前三個月需接受公司培訓

1. PLC.圖控軟體編輯。 2. Omorn.IFIX 3. 工程進度追蹤。 4. 文件之撰寫。

１．水電經驗 ２．熟悉水電圖、結構 ３．電子廠EMT配管配線、水電維修 4．電子廠機台配管配線

1.廠內電機、水電設備保養維修、巡檢。 2.具PLC、電匠、自動控制實務、焊接工作經驗。

公司車輛(曳引車)板架維修工作及保養工作。 意者請電洽 0921253263 宋先生 謝謝

1. 儀器、半導體設備機電、機構組裝 2. ISO相關文件撰寫及整理 3. 南部客戶服務＜保養、維修、交機＞ 4. 具電子、電機、機械，有機電裝配經驗尤佳 5. 須嚴格遵守相關作業規定 6. 依工作安排至總部、分部支援或教育訓練 7. 主管交辦事項

1.協助現場進行電腦設備軟硬體安裝及報修處理 2.透過電話或網路排除使用者端問題、新設備使用教育訓練 3..主管交辦事項執行確認回報 4.每月設備庫存盤點 5.如有超時加班費另計