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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/24
  • 消防設備施工人員(需有經驗$40000)
  • 新北市中和區
  • 凱皇工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防機電設備安裝、測試、改善、維修、偵錯 2.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 備註: 本公司工程主要乃停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機 之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至 後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。 –有興趣學習者歡迎加入本公司

  • 9/23
  • CNC铣床人員(電洽優先錄取)
  • 台中市大肚區
  • 吉田工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位控制銑床機台操作,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工 2.手動操作銑床機台,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工 3.機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質 ※需有铣床相關經驗

  • 9/23
  • 品研人員/品管人員 (利澤廠)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 德豐銘國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場線上檢驗報告, 產品出廠檢驗報告。 2.原料進貨檢驗報告。 3.配方產品物化性檢驗/功效性/安定性測試。 4.改善配方產品品質。 5.指導或協助產品製程放大 6.原物料品管及供應商管理。 7.驗證/校正/確效/趨勢分析的執行及審核。 8.產品品質風險管理(含異常,變更管制及訴怨)。 9.支援公司其他事項及主管交辦事項。 其他條件: 1.具品管實驗室實務經驗者佳 2.化學相關科系畢業者佳

  • 9/23
  • CNC铣床師傅*須獨力作業
  • 台中市大肚區
  • 吉田工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位控制銑床機台操作,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工 2.手動操作銑床機台,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工 3.機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質 ※需有铣床相關經驗

  • 9/22
  • 保養技術人員/工務部人員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 富升機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項。 6.提供完整新人、在職教育訓練。

  • 9/22
  • SCADA軟體工程師(台南)
  • 台南市安定區
  • 井昇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體規劃製作。 2.自動控制產品規劃、設計、監控。 3.電氣工程系統規劃、設計、監控,程式設計。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5.負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。

  • 9/22
  • 壓鑄模具維修工程師
  • 台南市仁德區
  • 萊益工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋅鋁合金模具維修(護)

  • 9/22
  • 電機工程師(台南)
  • 台南市安定區
  • 井昇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作說明: 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試,確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。

  • 9/22
  • 水電學徒 /機電學徒/水電助手/水電/學徒/助手
  • 新北市新莊區
  • 山福水電空調有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **無經驗,想學一技之長者,歡迎主動應徵** ————————————— 1.公司提供中餐、涼水 2. 包含勞保、健保 3.每年一次國內員工旅遊 4.見紅休 5.年終一個月 6.每半年享有各案獎金 ———————————— 工作內容: 協助水電資深人員處理工作上的事務 跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 有水電基礎更佳 肯學其他工作技能 需有汽車駕照(會開手排貨車更佳)遵守交通規則 上班守時、態度認真、工作積極 工地不能喝酒,賭博,吸毒,打排,打手遊

  • 9/22
  • 全網型對講系統FAE
  • 新北市淡水區
  • 虹盛科技股份有限公司(AWTEK)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並修改產品功能符合客戶需求. 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.歡迎應屆畢業生前來應徵

  • 9/22
  • 軟體工程師
  • 新北市淡水區
  • 虹盛科技股份有限公司(AWTEK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • LINUX韌體,嵌入式韌體)或server軟體維護和設計

  • 9/22
  • 電機工程師(新竹)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 井昇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試,確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。

  • 9/22
  • PLC軟體工程師
  • 新竹縣
  • 井昇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。

  • 9/22
  • 電機工程師(台中)
  • 台中市后里區
  • 井昇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試,確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。

  • 9/22
  • 業務產品應用專員
  • 新北市新店區
  • 志尚儀器股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 志尚儀器股份有限公司致力於成為氣體分析儀器領域的引領者,為半導體、石化及電力相關產業提供創新解決方案。我們自1990年成立以來,不斷進步與成長,並憑藉卓越的品質與服務獲得多項國際認證。如果你渴望參與替產業創造價值的工作,並與我們一同追求卓越,現在正是加入我們的最佳時機!🌟 1. 清楚掌握與推廣半導體及工安儀器設備特性 2. 定期與客戶互動,建立良好關係,並參與商務洽談 3. 了解客戶需求,提供精準報價,協助完成合作流程 4. 處理售後服務,包括解決客訴,提升顧客滿意度 5. 收集客戶回饋,提供建議以優化公司產品與服務 6. 設計及執行銷售專案,統籌資源以確保順利完成 7. 協助技術培訓,提升內部業務團隊專業程度 8. 即時回應客戶技術詢問,提供完整解決方案 我們深知工作和生活的平衡至關重要,提供充滿溫度及支持的員工福利: - 年節獎金、生日禮金及尾牙慶祝活動 - 生育、結婚補助及陪產假等完整家庭支持 - 員工團保、意外險及健保皆為基礎保障 - 國內外旅遊及員工聚餐,促進同仁交流與放鬆 - 專業在職教育訓練,支持個人成長與發展 志尚儀器歡迎滿懷熱情,熱愛學習的你加入我們,一起開創更多可能!👏

  • 9/21
  • 國內研發工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 美爾生物科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品測試確保品質、打樣生產 2.於實驗室工作研發開發生物科技產品如:化妝品.清潔品 3.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測 4.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後人參考 5.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 6.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 7.將成功之化學配方寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等 8.主管交付配合事項 9.熟悉ERP操作

  • 9/21
  • 電機維修員
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 連泰紙業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.中央空調檢修 4.適時至各案場巡檢,以確定設備操作的準確性 5.支援設備故障的叫修服務

  • 9/21
  • CAM工程師 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用PCB專業軟體編輯CAM工作稿。 2.主管交辦事項 3.中班津貼補貼2500元/月,夜班津貼補貼5000元/月,可固定班 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

  • 9/21
  • 製前工程師 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用PCB專業軟體 2.PCB流程設定 3.主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 9/21
  • 電子工程師 (光電事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子電路原理圖設計及PCB layout 2.單晶片電路設計與電子零件規格搜尋與確認 3.設計階段PCBA電子零件打板與除錯 4.產品功能規劃/設計/驗證 5.產品BOM建立與確認 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股