交大專區

1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

【工作內容】 1.負責MS-SQL資料庫管理，維護、備份、備援、同步、監控、災難復原、異常排除..等。 2.監控資料庫效能、參數調教、SQL語法優化。 3.針對資料庫問題進行診斷、評估，提出建議和實施計畫。 4.熟悉資料庫系統與集群架構，規劃相關高可用解決方案。 5.協助完成專案事項目標，提供諮詢並協助處理資料庫的相關問題。 6.其他主管交辦事項 【加分技能】 1.具網路管理基礎 2.具資訊稽核相關經驗

1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 8.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核，鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通，及直屬主管回報制度要順暢。

1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行，並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調，保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量，提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項，呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間，各設備機房等，物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。

📢【工務助手｜人才招募中】 加入御誠，一起打造職人魂的未來！ 📍新北市蘆洲｜穩定企業・專業團隊 ––––––––––––––––––- 不只是協助，更是學習。 你會從現場開始，逐步了解工程流程， 累積經驗、磨練技術，走上屬於自己的職人之路！ –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸協助現場師傅進行工程、搬運與材料整理 ▸完成主管交辦事項，支援工程日常事務 ▸有心學習者可從基礎做起，逐步成長為獨當一面的現場高手 –––––––––––––– 🍳【我們希望你】 ☑ 對工作負責、肯學習、能配合團隊 ☑ 無經驗沒關係，我們重視的是態度與誠意 ☑ 具普通小型車駕照（會開手排者佳，但不是硬性要求） ––––––––––––- 💵【薪資待遇】 薪資視經驗與表現調整 👉 穩定收入＋完整訓練制度，讓你薪水與能力一起成長！ ––––––––––––- 🕒【工作時間】 ✦時段：日班（AM 8:30 ~ PM 5:30） ✦休假：週休二日，固定休六日 –––––––––––––––––––– 💖【關於御誠有限公司】 我們是專精於玻璃與淋浴拉門工程的團隊， 重視施工品質與客戶信賴， 我們不只是做門，更是打造家的安心與質感。 「每一項工程，都是對品質的承諾。」 「每一位同仁，都是職人的種子。」 ––––––––––––––––––––––––- 🌿 歡迎加入我們，一起從助理開始，走進專業！

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

1.水電維修、鍋爐操作、冷氣維護操作。 2.可配合輪班。08:30~17:00 14:30~23:00 3.歡迎相關科系畢業生或實習生。

1.使用者端軟硬體維護 2.網路設備及線路維護 3.伺服器系統及硬體維護 4.支援各分館資訊部相關工作 5.需ON CALL 6.具飯店資訊相關經驗者尤佳

★工作職缺★ ●產品設計工程師： 1.製前審圖作業&客戶規格設計協調 2.料號工程規範製作與流程單、相關附件製作 3.工單規範設計、工程變更作業流程及相關附件修改 ●新技術研發工程師： 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 ●新產品研發工程師： 1. 新產品/製程評估與試作 2. 樣品製作/異常問題排除 觀音工業區：桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號 ☆世界的連結，從臻鼎開始☆ -我們的使命：「發展科技、造福人類、精進環保、讓地球更美好」 -我們的願景：「發展PCB等相關產業，成為業界領導者」 -我們的核心價值觀：「誠信、責任、創新、卓越、利人」

1. Work on 7nm~3nm design implementation, methodology, and sign-off 2. Perform synthesis, DFT, floorplan, clock planning, place and route, timing closure, ECO, IR signoff, and physical verification 3. Manage schedule, resolve design and flow issues, drive methodologies and execution

* Define and optimize SOC hardware architecture and associated software flows in aspects of system performance/power/area to improve MediaTek‘s product competitiveness. * Develop simulation and analysis platforms for performance/power/area analysis. * Work Loction : HsinChu, Taipei

1. (內轉佳, 提供發揮舞台, 跨產品線工作流程最佳化) 2. 人格特質: 領導力, 積極正面帶領團隊完成任務 3. 工作範圍:數位SOC設計整合, 包含 - Package, Floorplan, IOMUX, Test-mode design - Clock/CTS/reset/mixed-mode/DFT architecture, design and verification - RTL design and deliver SDC according to IP spec and requirement - SOC/IP DCT/DCG/Fusion synthesis - STA/CDC/CCD/TV/LEC/nLint/CLP tool and task handling

開發手機/平板SoC模擬及分析平台， 從系統效能，功率消耗，溫度控制...等多重面向分析產品競爭力， 進而從系統角度優化硬體架構及軟體控制策略。

• 規劃從silicon bring up到量產全過程的測試程式（包含 CP/FT、系統測試、DVT、HQA、相關性分析及 DPPM 降低）。 • 開發功能測試/ATPG/MBIST測試碼，涵蓋程式開發、模擬、coverage收集、機台測試程式生成以及在測試機上的驗證。 • 基於對CPU design的了解以及實驗設計, debug post-silicon DPPM, RMA問題。

1. 先進封裝BGA基板佈線與佈線實體驗證 2. 2.5D IC (CoWoS_S; CoWoS_L; CoWoS_R; EMIB) RDL 與基板佈線與佈線實體驗證 3. 與封裝設計工程師合作完成封裝設計需求與目標 4. 新封裝佈線方式評估與開發 5. 新封裝佈線輔助設計軟體評估

1. 系統分析: 評估及分析系統效能/功耗及應用程式行為分析拆解 2. 工具開發: 開發特有的工具加速系統分析及性能決策(自動化/抽取性能指標) 3. 效能優化: 跨團隊合作優化系統效能/功耗或改善應用行為

1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵