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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/17
  • 焊接人員
  • 高雄市大寮區
  • 千鑫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 焊接人員 💡 熱愛金屬加工的夥伴們,這裡就是你的舞台! 沒經驗?沒問題!我們提供學習的機會,只要你願意嘗試! 🔥 加入我們,你將會: 1. 操作切割、彎折、衝孔、研磨及成型設備,讓金屬材料變成完美作品! 2. 製作不銹鋼廚具及訂製品,根據設計圖精準組裝,完成穩定、安全又美觀的成品。 3. 仔細檢查焊道品質,修補任何可能的缺陷,達到相關標準和完美要求。 4. 定期保養及檢修焊接與加工設備,讓每一次操作都順暢無比! 5. 嚴格遵循安全規範,做好防護工作,確保作業無憂! 6. 支援外場安裝施工,讓你的作品大放異彩! 🚀 我們相信,熱情與努力比經驗更重要!薪資將依你的能力進行調整,並且需要配合加班。 你是否準備好成為團隊的一份子,與我們一起打造出令人滿意的金屬傑作呢? 歡迎你的加入,讓我們一起創造更多可能!

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  • 【生產製造類】行政助理(幼獅廠)_新人獎金$40,000元
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,600~31,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間:另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班:08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

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  • 電機工程人員
  • 台北市信義區
  • 經一綠能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本工作機會為新能源發電廠開發/建置/營運專業。 2.學習機會包括:高壓電力系統/智能監控系統/遠程操作介面開發/不斷電(UPS)系統/儲能系統/變電站設計規劃與興建。 3.工作內容為發電廠整體功能規劃及設計圖面製作,執行工地現場施工品質監督,認真,負責,態度佳,具責任感及肯學習。 ~此職務會有出差需求,需配合公司調度~

  • 4/17
  • 工務人員
  • 台南市中西區
  • 郭綜合醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般物品修繕 2.弱電、水、電、空調…等各項設備查檢與保養維護 3.防火知識等相關技能尤佳。 4.臨時交辦事宜

  • 4/17
  • 沖床上下料操作人員
  • 台中市太平區
  • 金耀工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台清機保養 4.主管交辦事項

  • 4/17
  • 作業員(電洽優先面試)
  • 台中市東區
  • 鋐偉塑膠有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.修剪成品、 包裝、 成品檢查 、顧機台 2.分裝設備操作、包裝作業及障礙排除 3.有完整教育訓練、無經驗可 4.其他主管交辦事項 *偶爾需要加班,另有加班費*

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  • E69 基站維運工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有線/無線網路維護及障礙查修 2.基站/機房洽談 3.處理基站、機房續約相關事宜 4.工程建設/線路供裝 5.施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 4/17
  • 通訊系統工程師
  • 台北市松山區
  • 科聚企業股份有限公司(NEC總機、Panasonic總機、soyal門禁)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你想習得一技之長歡迎來我們公司。 本公司為迎合未來產業的發展,不侷限於傳統的網路佈線工程,為因應市場的變化隨時跟進加強新設備的學習適合新時代的你。 本公司的工程師都可以學習到辦公室所有相關設備的架設及設定對於自己日後規畫很有幫助,同時只要你肯學習本公司會根據你的學習能力在薪資上有所調整。 我們希望你認真工作認真生活,在工作及生活上取得平衡。 工作內容 1.網路系統線路佈線及架設 2.監視系統線路布線及架設 3.門禁系統線路布線及架設包含網路設定 4.音響系統線路布線及架設 5.電話系統線路布線及架設 6.電視牆架設

  • 4/17
  • 繪圖人員/繪圖助理(擴編)
  • 高雄市大寮區
  • 金大祥鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體 2.加工資料整理。 3.與客戶確認製作需求。 4.其他相關作業執行。 5.主管交辦事宜。 ※無經驗可培訓※

  • 4/17
  • 【Taiwan Mobile 實習計畫】Intern-無線網路管理
  • 台北市內湖區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習4G/5G場測log資料產出與報告製作 2. 學習5G話務KPI趨勢及異常細胞彙整及分析 3. 協助場測同仁處理行政庶務

  • 4/16
  • CNC車床技術員
  • 台南市永康區
  • 南允工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依圖加工 2. 相關工作經驗 3. 可配合生產任務加班 4. 具積極負責之態度者尤佳

  • 4/16
  • 保養維修工程師(台北)
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 4/16
  • 維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 4/16
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

  • 4/16
  • 保養維修工程師(台南/嘉義)
  • 台南市東區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 4/16
  • 保養維修工程師(中區)
  • 台中市北屯區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以大台中地區為主,中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 4/16
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(駐點)
  • 桃園市大園區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

  • 4/16
  • 保養維修工程師(高雄駐點)
  • 高雄市左營區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

  • 4/16
  • 保養維修工程師(台北駐點)
  • 新北市土城區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

  • 4/16
  • 機電主任工程師主管
  • 新北市土城區
  • 淞順水電工程有限公司(淞和快充站)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 參與建造計劃的構想, 協助工程預算之編列, 排訂施工進程, 指揮與監督各項工程相關事宜。