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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/27
  • 水電半技師
  • 台中市北屯區
  • 崎勝機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程施工/配管/配線/機電保養 2.無經驗可,公司會提供培訓,歡迎想學得一技之長的您加入

  • 1/27
  • 曳引車維修技工
  • 桃園市新屋區
  • 旭壡有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐系車種 引擎維修 底盤維修 電腦檢測 定期保養 電機查修 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 車輛底盤維修保養 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試

  • 1/27
  • 曳引車維修技師
  • 桃園市新屋區
  • 旭壡有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐系車種 引擎維修 底盤維修 電腦檢測 定期保養 電機查修 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 車輛底盤維修保養 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試

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  • 機構工程師(38,000~50,000)
  • 新北市新莊區
  • 品岱電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品機構設計開發、包含相關CFD模擬評估 2. 配合專案進行樣品製作、測試與相關驗證 3. 零件規格選定與BOM建立 4. 專案進度管理與追踨 5. 產品相關問題分析及改善 6. 儀器設備操作、維護 7. 主管交辦事項

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  • 早/晚班 現場作業員
  • 台中市大安區
  • 詮順工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.現場的產品組裝、削毛邊、 檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦工作事項。 4.可配合加班者佳。 5.需搬重物。 **年後上班**

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  • 技術員(新竹廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台豐印刷電路工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,480~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合加班,最高約可達56,000元 (加班費.中班夜班津貼) 。 2.精密設備操作 3.設備基礎保養 4.異常狀況排除

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  • 現場機台配線作業人員(無經驗可 薪33k起)
  • 台中市大雅區
  • 鑫多利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無需經驗肯學習者,歡迎來面試。 1.電控箱設備的迴路配線 2.自動化生產設備配電盤組裝 3.廠務端現場施工配線 4.各電盤線路檢查、維修、送電驗證測試 5.各軍規金屬D型接頭焊線 6.學習獨立作業配盤 7.配合主管分配工作內容 享 三節獎金 / 生日禮金 / 不定時下午茶 年終 /身體健檢 /

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  • 機械維修員
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 新加坡商傑樂生技【股】台灣分公司(JELLICE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行機械設備日常檢點/檢查、預防保養、異常處理及改善工作。 2.機械設備維修工作執行/完工及保養記錄。 3. 維修材料、器材請購、領用、驗收及備料整理。 4. 生產設備計劃性維修、備料、施工日程、施工品質,相關工作執行。 5.工作母機之保養與維護。 6.外包工程監工。 7. 作業環境整理。 8. 參加設備預防保養活動。 9. 工安與環保相關業務的執行。 10.緊急呼出維修工作執行。

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  • 車燈模具師傅
  • 台南市歸仁區
  • 聚隆模具工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.塑膠模具製造組立維修 2.負責模具的維修及保養作業,能獨立作業者。

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  • 中鋼駐廠機械維修人員
  • 高雄市小港區
  • 君展機械工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 機械維修工作 * 有固定天車或吊掛證照者優先 ,沒有可以培訓考照。 *有經驗者可面洽薪資,無經驗可,依工作經驗調薪 * 享勞健保

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  • 全端工程師 Full Stack Developer
  • 桃園市大園區
  • 新東亞網路科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位全端工程師,能夠獨立思考、規劃並參與專案開發。 你將與團隊一起打造高效能、高品質的Web應用服務,挑戰多元領域的技術整合! 【主要工作內容包含】 1. 維護及優化既有系統功能,修復程式錯誤。 2. 設計與開發新專案功能模組及前後端介面。 3. 開發Web應用程式。 4. 協助系統部署與效能調校,確保系統穩定運行。 【必要技能與條件】 1. 熟悉 PHP,具備實際開發經驗(Laravel 框架)。 2. 熟悉 MySQL,能獨立進行系統分析及建立結構與操作。 3. 基本前端技術能力:HTML、CSS、JavaScript(含 jQuery、AJAX),和 Vue.js 或 React.js 熟悉其中一項。 4. 熟悉 Git 版本控制工具,具備團隊協作開發經驗。 5. 熟悉 Linux 環境下之網站維護與開發操作。 6. 理解並能應用 RESTful API。 【加分條件】 如果你具備以下技能,將是我們的加分項目: 1. 有 WordPress 開發與客製化經驗。 2. 具備 Linux 系統與伺服器設定經驗(如 PHP、Nginx、systemctl 設定)。 3. 熟悉 Docker 容器部署與管理。 4. 熟悉快取技術如 Memcached / Redis。 5. 有直播串流整合開發經驗(如串接 RTMP、WebRTC 等)。 【我們希望你是這樣的人】 個性開朗、有責任感,具備良好抗壓性。 主動積極、細心負責,樂於分享與溝通技術。 熱愛學習、對新技術保持熱忱與好奇心。 能獨立思考、規劃專案,有良好時間與任務管理能力。

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  • PHP / APP 軟體開發工程師
  • 桃園市大園區
  • 新東亞網路科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺簡介】 我們正在尋找一位熱愛技術、具備 PHP 與 App 開發經驗的全端工程師。 你將負責專案系統開發、API 設計、及 App 開發及整合。 歡迎具備獨立思考與開發能力的你,一起打造穩定、高效又有彈性的系統架構! 【工作內容】 1. 維護、優化既有 PHP 專案後端程式與 API 串接。 2. 與 PM 合作設計與開發新專案(Web / App)。 3. 與其它人協作,進行資料串接、功能整合。 4. 協助部署、測試與系統監控,提升效能與穩定度。 【核心技能】 1. 優先考慮具有 Flutter / React Native)其中一種的開發經驗。 2. 熟悉 PHP,具備實際開發經驗(Laravel 框架)。 3. 熟悉 MySQL,能獨立進行系統分析及建立結構與操作。 4. 理解並能設計 RESTful API,與 App 串接經驗。 5. 熟悉 Git 版本控制,具備團隊協作經驗。 6. 能於 Linux 環境下開發、部署與維護網站服務。 7. 具備前端整合能力(HTML / CSS / JavaScript / jQuery),和 Vue.js 或 React.js 熟悉其中一項。 8. 能在 Windows 及 macOS 上工作。 【我們希望你是這樣的人】 主動積極,具備良好的問題解決與獨立開發能力。 樂於技術交流,細心負責,具團隊合作精神。 熱愛學習,對新技術有高度熱忱與好奇心。 能獨立思考與規劃專案,有效率地管理任務時程。 🎁【公司福利】 💻 提供學習課程補助與技術成長支援 🕐 彈性上下班制度,兼顧生活與工作 ☕ 友善工作環境,開放溝通、自由討論 📈 制度透明、績效獎勵 🎉 不定期員工聚餐

  • 1/27
  • 技術人員
  • 澎湖縣馬公市
  • 磐石國際興業有限公司(磐岩無縫地坪、磐岩無機磨石)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 地板拋光 2 定期檢測機器設備,進行保養、清潔 ※提供住宿、三餐津貼

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  • 水電半技工-(意者請來電洽0903021311古小姐)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 一勤系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※無塵室新建工程及二次配工程 ※營業場所及辦公室的裝修水電工程 ※營建配管水電工程 聯絡時間:全天皆可。 如需安排面試,煩請撥打電話聯絡,謝謝。 因平時郵件量較大,為避免錯過訊息,首選聯絡方式為電話聯絡。

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  • 水電技工-(意者請來電洽0903021311古小姐)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 一勤系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※無塵室新建工程及二次配工程 ※營業場所及辦公室的裝修水電工程 ※營建配管水電工程 聯絡時間:全天皆可。 如需安排面試,煩請撥打電話聯絡,謝謝。 因平時郵件量較大,為避免錯過訊息,首選聯絡方式為電話聯絡。

  • 1/27
  • 水電學徒-(意者請來電洽0903-021311古小姐)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 一勤系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※無塵室新建工程及二次配工程 ※營業場所及辦公室的裝修水電工程 ※營建配管水電工程 聯絡時間:全天皆可。 如需安排面試,煩請撥打電話聯絡,謝謝。 因平時郵件量較大,為避免錯過訊息,首選聯絡方式為電話聯絡。

  • 1/27
  • 大林慈院-教學部教學研發組-教學設計師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:數位學習、教學科技相關科系。 知識技能: (1)具備腳本撰寫、教學設計能力。 (2)已有操作課程製作軟體如Articulate、Storyline等軟體經驗者為佳。

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  • 醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================

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  • 醫療法人資訊室系統工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修(主機、列表機、周邊設備)。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================