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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • 兼職理化老師
  • 高雄市鳳山區
  • 高雄市私立頂尖文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數學教學,協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★時薪190元起,視資歷起薪★

  • 10/5
  • 雷射技術操作員
  • 台中市外埔區
  • 和捷金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雷射機台的操作。 2.依照圖面做切割工作,上下物料工作排程。 3.保養及維護雷射機台。

  • 10/5
  • 程式軟體工程師
  • 台北市北投區
  • 力廣系統科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們主要的產品與服務為房控系統設備產品與服務, 公司擴編首增 inhouse 程式軟體人員, 期待你一起加入我們讓房控系統有更多可能! ▲ 工作內容: 主要工作內容為『飯店客房控制系統介接程式』。 此介接程式主要為『飯店前台PMS系統』與『客房控制設備』之中介橋梁, 透過此程式,可將PMS系統之訊息轉譯給客房設備以進行相關作動或將客房作動狀況透過此程式轉譯回傳PMS系統。 1. 介接程式設計研發、測試與除錯。 2. 客戶端設備程式系統之檢測與維護。(偶爾需至客戶端進行相關作業) 3. 依專案需求調整介接程式。 4. 程式功能性、介面等優化。 *現有產品程式為C++語言開發搭配MySQL資料庫系統, 因此希望你熟悉此二開發工具,可在初期先有優化作業, 若未來你希望用其他你熟悉的語言另行開發,也都可以再行討論。 ▲ 應徵條件: 1. 能獨立作業。 2. 熟悉C++語言 3. 熟悉MySQL資料庫系統。 4. 熟悉TEL NET/串列埠 等通訊模式。 ▲ 加分項目: 1. 具手機APP程式撰寫經驗佳。 2. 具備良好的跨部門溝通與客戶端溝通能力。 3. 優秀的問題分析及解決能力。 薪資會依經驗與能力再行討論調整。 歡迎有經驗的你來與我們聊聊!

  • 10/5
  • 1.維修人員(無經驗可)
  • 彰化縣彰化市
  • 大云股份有限公司(tawin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電機維修查修 現場機械定期保養和維修 車輛定期保養和維修

  • 10/5
  • 機械加工技術員(CNC折床、銑床、沖床、鐳射)
  • 桃園市平鎮區
  • 通禹精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事機械各類加工、表面處理,過程中需要將零件進行裝配,並操作各種機械工具 2.數位控制銑床機台操作,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工 3.沖床機組操作,利用沖剪、成形、引伸金屬等壓力方式,將金屬衝壓成各種需要的結構。 4.有提供外縣市同仁宿舍需求

  • 10/5
  • 電子研發工程師
  • 台北市北投區
  • 力廣系統科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們主要的產品與服務為房控系統設備產品與服務, 公司擴編首增 inhouse 電子研發人員, 期待你一起加入我們讓房控系統有更多可能! ▲ 工作內容: 1. 根據專案需求進行電子電路設計、元件Layout設計、BOM表建立、製圖與分析。 2. 設備電子零件選用以符合控制系統功能與需求。 3. 客房控制設備之韌體研發、測試與除錯。 4. 建立試產產品測試流程、產品測試並除錯。 5. 市場電子商品趨勢資料收集分析,並設計新產品。 6. 協助客戶端之產品故障分析及解決方案擬定 ▲ 應徵條件: 1. 能獨立作業。 2. 具備電子產品研發相關經歷。 3. 電子、電機等相關學歷畢業。 ▲加分項目: 1. 具備軟體程式撰寫研發能力 2. 具備良好的跨部門溝通與客戶端溝通能力。 3. 優秀的問題分析及解決能力。 薪資會依經驗與能力再行討論調整。 歡迎有經驗的你來與我們聊聊!

  • 10/5
  • 機械設計工程師
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 頂鋒機械設計工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業

  • 10/5
  • 售服技術專員-自行車部
  • 台中市西屯區
  • 三司達企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品售後服務包含保固及自行車維修作業 2.自行車產品技術諮詢及指導 3.組織商品教育訓練及技術課程認證 4.自行車活動及賽事中立技師服務 5.專案執行與報告分析 6.主管交辦事項

  • 10/5
  • 大林慈院-教學部教學研發組-教學設計師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:數位學習、教學科技相關科系。 知識技能: (1)具備腳本撰寫、教學設計能力。 (2)已有操作課程製作軟體如Articulate、Storyline等軟體經驗者為佳。

  • 10/5
  • 水電半技工(意者請直接撥0927578890)
  • 台南市南區
  • 一成水電瓦斯工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,520~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.水電配管配線、弱電、儀電等施工 3.能刻苦耐勞,願學習者佳 ~~線上應徵不主動回覆,有意者請直接電洽~~ 聯絡人 : 趙小姐 連絡電話 : 0927578890

  • 10/5
  • 產品設備維修人員
  • 新北市鶯歌區
  • 永華企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可,歡迎應屆畢業生/社會新鮮人、二度就業,工作時間穩定。 肯學肯做我們都願意教並給予機會。 會依能力及工作態度調整薪水。(每月會有額外3000元午餐補貼) 1.產品故障問題查修排除、保養及維修。(無經驗可,會有教育訓練,前期都會多人一起維修培養經驗)。 2.產品拆箱、組裝,功能測試。 3.開貨車載送機器至客戶端或回廠,教導客戶使用各類機器之操作及原廠建議之基本清潔、保養步驟。 4.下貨櫃、進貨、理貨、出貨、包裝、上貨櫃,庫存年度盤點。 5.相關機械展覽佈設,展覽期間須出差(一年約1-2次,每次約3~4天)。 6.公司各部門後勤支援及其他主管交辦事項。

  • 10/5
  • 水電師傅(意者請直接撥0927578890)
  • 台南市南區
  • 一成水電瓦斯工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,520~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電配管配線、弱電、儀電等施工 2.能刻苦耐勞,待遇優 ~~線上應徵不主動回覆,有意者請直接電洽~~ 聯絡人 : 趙小姐 連絡電話 : 0927578890

  • 10/5
  • 常日班機械操作員(無經驗可)
  • 彰化縣彰化市
  • 大云股份有限公司(tawin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責操作塑膠押出機從操作入料生產到檢查包裝完成. 2.負責操作塑膠押粒機從操作入料生產到檢查包裝完成 3.負責操作塑膠混合機從操作入料生產到混合冷卻完成. 4.搬移原物料用堆高機,不會可在廠內學. 5.因為都是機器生產較注重互相支援. 6.歡迎肯學肯做的夥伴加入.

  • 10/5
  • 醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================

  • 10/5
  • 通訊軟體人員(需有經驗 薪35000~45000)
  • 台北市內湖區
  • 八方資通科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟Linux指令及IP PBX應用 2. 網路/系統監控/異常排除/資料備份 3. 輔助PM進行產品測試 4. 資訊相關SOP製作 5. 須配合公司專案出差 6. 對電話通訊有興趣 7. 客服線上排除客戶報修問題 8. 必要時現場排除障礙 9. 專案設備設定與建置

  • 10/5
  • NCT,雷射切割技術員
  • 新北市樹林區
  • 淇鋒企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照工程圖準備材料執行切割作業 2.機台能量調整及NCT模具修整 3.機台設備、工具維護保養 4.落實單位流程 5.ERP作業配合執行 6.配合加班

  • 10/5
  • CNC銑床半技師
  • 高雄市仁武區
  • 聖鈦機械工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床各種金屬及塑膠材料加工 2.具有識圖能力。 3.加工工件量測,協助改善製程品質與追蹤。 4.設備之操作、檢驗與維修等工作。 5.架模,架治具 6.需有CNC銑床相關1年以上工作經驗 7.可配合加班需求 8.熟塑膠鑽孔佳(微細孔) 9.熟電子零件加工 10.加班費:平日1.33 1.67假日2.33 2.67(全薪加班費計算)

  • 10/5
  • 工程師
  • 台北市南港區
  • 友鑫科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌,服務據點遍布全省,我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練,可累積經驗,學習一技之長,同時搭配公司通暢的升遷管道,循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別: 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇: 月薪 28590 ~ 35,000元 工作性質: 全職 上班地點: 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差 上班時段: 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度: 依公司規定 可上班日: 二週內 公司簡介   凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者,由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台,以先進之寬頻技術,提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許,以創新、整合及效率的形象,滿足消費者的需求。 主要商品/服務項目 ※ 有線電視經營   •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台,提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用   •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟,長期營收分享,並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台,寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶,服務近110萬有線電視收視戶數,   •旗下有線有線電視系統台:    (1) 大台北:陽明山 金頻道 大安文山 新台北    (2) 新北市:全聯 新唐城    (3) 桃 園:北桃園    (4) 新 竹:新竹振道    (5) 台 中:豐盟    (6) 彰 化:新頻道    (7) 台 南:南天    (8) 屏 東:觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬,以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案,吸引及留住優良的人才。正職員工享有:    (1) 保險:勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求)    (2) 勞工退休金提撥    (3) 年度健康檢查    (4) 節日禮金、生日禮金    (5) 促銷商品員工優惠方案    (6) 員工收視優惠方案    (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金    (8) 公司活動:旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽    (9) 社團活動:員工國內外旅遊補助    (10) 話費補助 (視業務需求)    (11) 員工進修補助      (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練   •提供員工完整的在職訓練,並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練,藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展,得以使工作效率能提昇 ,強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命   •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利   •持續創新,提昇品質,打造客戶滿意之數位寬頻生活   •縮小數位落差,響應公益活動,減少城鄉建設之差異   •維護投資人權益,注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務,提昇數位媒體新價值   •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者   •kbro之經營,乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎,整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務,期望成為    國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力   •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作    國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢,構建未來邁向全球化經營    之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台  •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台,擁有廣大的收視戶,為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充,深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。   •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策,凱擘率先投入數位計劃,引領台灣媒體事業, 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想,合力打造國家基礎建設,建構台灣第一條民間資訊高速公路,以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。