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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/20
  • 生產加工技術人員
  • 台中市石岡區
  • 七宇實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 年定期評核達制定標準,保障年薪14個月以上或更多,歡迎一同加入七宇這個大家庭,大家共同奮鬥。 1. 負責加工組人員工作安排及管理,報表及ERP系統登打 2. 加工零件架機調整(CNC及專用機)及確認 3. 日常/定期機器設備維護及例行性清潔保養 4. 機器設備異常狀況處理 5. 機器設備操作標準造冊及更新 6. 作業區域環境維護及整理整頓要求 7. 模治具製作保管 8. 主管指定之支援工作事項

  • 7/20
  • 營造施工人員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 展群營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鐵路軌道工程電車線安裝技術工

  • 7/20
  • cnc技術人員
  • 桃園市龜山區
  • 南科大科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖,繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖,以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 5.安排製程順序 6.進行CNC程式模擬、測試 7.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 8.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 9.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 10.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光

  • 7/20
  • 機電人員_光華數位新天地
  • 台北市中正區
  • 正興機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場內大型公共設施設備進行養護工作 2.提供一般修繕及機電技術顧問服務 3.具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

  • 7/20
  • CNC操作人員
  • 台中市大里區
  • 盟耿聯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.需具基本繪圖及識圖能力 3.完成後的公差尺寸比對; 孔徑比對、牙深比對.....等等 4.CNC機台的維護與保養...等等 5.填寫生產日報表 *有機械操作經驗或相關科系畢業者佳*

  • 7/20
  • 半導體設備工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 成悅科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責半導體製程設備的日常故障檢測及快速修復。 2. 維護半導體硬體設備及優化設備運行效率。 3. 於無塵室進行設備安裝、調試及維修作業。 4. 執行半導體測試機台之搭建、診斷及維修維護工作。 5. 排查並解決設備運行中遇到的技術問題與設備異常。 6. 測試與評估損壞的機器零件,判定是否需維修或更換。 7. 提供技術支持及設備操作培訓,加強跨部門協作。 8. 定期記錄、分析維修數據,協助改善設備維護計劃。

  • 7/20
  • 研發助理
  • 南投縣名間鄉
  • 大晃傳英食品科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.茶葉原料應用研究、開發 2.針對客戶需求提供解決方案 3.製程管制,掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定 4.需具備良好邏輯能力 ●有調飲工作經驗尤佳 ●有品茶師相關證照尤佳

  • 7/20
  • 傳統車床、銑床技術員/學徒/師傅
  • 台中市大甲區
  • 良偉企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責傳統車、銑床,了解前後製程並獨立加工直到成品 2. 小型加工機的操作 3. 維持工作環境 4. 即時完成主管交辦事項 EX組裝、客戶急件修改、外出採購五金 5. 短時間能處理客戶所需零件修改 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 很重要~~~請看清楚 不要浪費彼此時間❗️❗️❗️3Q

  • 7/20
  • 工研院機械所-熱流研發工程師(K800)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研發雲端伺服器和電腦散熱系統與熱傳元件。 2. 撰寫機器學習對熱流模擬軟體。 3. 分析消費性電子產品的散熱結構,並進行測試、模擬。 4. 進行熱傳分析、熱阻量測。 5. 散熱封裝機構設計。

  • 7/20
  • Frame Layout
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Frame佈局與生成 2.Tapeout資料與文件準備 3.文件庫維護

  • 7/20
  • 暑期工讀生
  • 高雄市苓雅區
  • 淨意有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務人員維護空調設備清潔保養工作。 2.工作地點:國軍高雄總醫院。 3.上班時間7/1~8/31

  • 7/20
  • 環工專案品管人員
  • 台北市中山區
  • 山林旭科技環保工程【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行環工工程相關計畫業務 2. 施工計畫書圖撰寫製作 3. 材料設備送審及品管作業 4. 工程之進度與品質管控 5. 施工界面協調,彙整圖說 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.核對廠商的合約數量及單價 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.執行交辦工作 10. 3年以上相關公共工程實務經驗

  • 7/20
  • AutoCAD繪圖人員
  • 桃園市龍潭區
  • 鑫馬克股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助廠內事務流程,模具圖尺寸標註、圖面整理 。

  • 7/20
  • 營業應用技術工程師
  • 桃園市桃園區
  • 嵩瑞有限公司(MAZAK代理商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理客戶產品相關應用技術問題,協助業務訂單及客戶技術支援服務 2.客戶應用基礎教學,產品使用技術訓練。 3.協助業務做相關銷售產品的技術支援 4.售後例行拜訪,提供排除問題諮詢 5.客訴電話處理與諮詢問題回饋 6.定期業績 , 績效檢討 , 回報進度

  • 7/20
  • 環工採樣暨現場量測技師
  • 南投縣南投市
  • 全潤興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廢水處理場現場訪視。 2. 現場水質採樣及廢水處理特性量測。 3. 檢測及訪視等相關資料建檔歸檔。 4. 檢測案場聯繫及工作時程表規劃。 5. 環工機械科系或廢水操作工作經驗者尤佳。 6. 主管交辦事項 須具備電腦文書處理能力:Word、Excel、PowerPoint。

  • 7/20
  • 營建助理工程師
  • 桃園市桃園區
  • 詮盛翔工程股份有限公司(C S B建築團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.營建、建築、土木工程等相關科系畢業。 6.據相關證照者佳。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習,提升個人之專業能力。

  • 7/20
  • 繪圖工程師
  • 桃園市桃園區
  • 詮盛翔工程股份有限公司(C S B建築團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築工地施工圖繪製及建築設計圖繪製。 2.參與施工檢討會議,報告繪圖工作執行進度。 3.其他主管交辦工作內容及執行。

  • 7/20
  • 走心車床技師
  • 台南市永康區
  • 貫有企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作車床及車製零配件 程式編寫 保養與維護機器 完成主管交辦事務

  • 7/20
  • (碧盛公司)工程部 工程師
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助督導各項設備(施)維護與修繕。 2.設備保養(水、電、空調等)。 3.修繕作業。 4.協助工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。