交大專區

1,專案工程，電力改善，照明更新 2,捷運水電維修巡檢人員

As an Equipment Engineer, you will be responsible for overseeing the installation, modification, upgrade and maintenance of manufacturing equipment. Study equipment performance and reliability, and establish plan and solutions for equipment problems that affect the manufacturing process. Provide technical support to the manufacturing equipment repair. Define and record equipment maintenance schedules. Responsibilities and Tasks: 1.Set up equipment maintenance guideline. 2.Establish and improve equipment repair system. 3. Management, improvement and cost reduction for machine parts. 4.Equipment repair and abnormal condition handling. 5.Enhance equipment capacity and performance. 6.New machine evaluation and import. Preferred Experience: •A working knowledge of Microsoft Office products If you are interested in the job, please apply by Micron job link : https://micron.wd1.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Taichung––-Fab-16-Taiwan/Equipment-Engineer––SHIFT-_JR70103

我們專注於國際連鎖品牌零售空間與高端展示架開發， 從設計、打樣到量產落地，你的每一張圖都會變成真實作品。 如果你希望不只是畫圖，而是參與「真正被使用的設計」，這個職位會很適合你。 ✦ 工作內容 • 負責國際連鎖品牌展示架及店鋪傢俱之機構設計與製圖 • 使用 SolidWorks 進行 3D 結構設計、零件建模與視覺渲染 • 工程圖面拆解與出圖，產出可量產之製造圖紙 • 繪製組合圖、爆炸圖及裝配圖，並依客戶需求進行客製化設計 • 建立與維護 BOM 表，確保設計與生產一致性 • 與生產端及內部團隊溝通加工細節與規格確認 ✦ 我們希望你具備 • SolidWorks 3 年以上實務經驗（必要條件） • 能獨立完成機構設計與完整製圖流程 • 對圖面細節、結構合理性與量產可行性有要求 • 具良好溝通能力，能跨部門協作 • 積極、細心，具備學習與成長動力 • 具展示架 / 店鋪傢俱 / 商業空間設計經驗 • 熟悉金屬、木作、石材或複合材料結構 • 有量產導入或工廠對接經驗 • 有國際品牌或客製化專案經驗 ✦ 薪資與發展 起薪 NT$45,000 起（依能力可議） 並依據個人能力、工作表現提供具競爭力且持續成長的薪資調整機制。 ✦ 我們的工作風格 • 節奏快、重效率，但不做無效加班 • 重視專業與結果，而非形式 • 團隊直接、好溝通，沒有複雜內耗 ✦ 面試流程 • 面試需攜帶作品集

1. 熟練操作拋光和研磨設備，依據生產流程進行金屬表面處理作業。 2. 定期檢查設備運作情況，進行必要的維護與故障排除。 3. 檢查產品表面瑕疵，進行品質控制和修正以達標準。 4. 使用適合的拋光材料及工具，完成細緻加工提高產品性能。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.FA可靠度實驗需求 2.電性資料擷取 3.RMA貨批數據收集 4.ORT可靠度實驗需求 4.週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) 5.執行展機作業(PDS) 6.其他上級交辦事項

1. 負責原料、包材、環境、衛生檢驗。 2.完成產品功效及保存檢驗，。 3. 新品開發數據及確效協助。 4. 定期校驗量規儀器檢驗及第三方檢驗公司合作事宜。 5. 處理文件及實驗表單、保存紀錄及品管文件歸檔。 6. 線上採檢。 7. 工作環境清潔維護

1.無經驗可、有經驗者薪資可在面談 2.負責電機系統維護與定期保養。 3.執行生產設備電機故障的診斷和快速修復。

1. 資訊與弱電設備問題判斷及異常排除。 2. 硬體、軟體維護及其他系統周邊裝置的安裝與故障排除 。 3. 有線與無線網路設備（Firewall、Router、Switch）管理/維護/障礙排除。 4. 安防與門禁等弱電設備管理/維護/障礙排除。 5. 機房與用戶端IT設備異常處理。 6. 安防系統(CCTV/門禁系統)施工規劃、建置、管理及維護。 7. 網路機房設備建置、安裝、設定，維護客戶網路系統之正常運作。 8. 其他主管交辦事項

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1.負責 重工部全產品線之技術與零件相關問題，並與原廠進行技術溝通與對應 2.提供營業部門技術支援，協助案件規劃與送審 3.負責產品保固相關作業 4.規劃與執行內部人員及客戶端產品教育訓練 5.其他主管交辦事項

1. 機台設備維修、發包。 2. 機台設備零件/管線之維護及保養。 3. 零星增設改善工作之規劃及執行。 4. 年度歲修計畫之執行。 5. 保養紀錄與相關文件之維護及管理。 6. 其他主管交辦之任務。 *具押出機、塑膠射出機台維修經驗者佳

1.Respond to user requests for technical assistance promptly 2.Diagnose and resolve technical hardware and software issues 3.Follow standard operating procedures defined for help desk 4.Log all the issues reported, resolution steps and interactions with users 5.Install, modify, and repair computer hardware and software. 6.Manage and monitor internal assets to ensure accurate inventory records 7. Produce and report out indicators and work accomplished per SOP

1.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 2.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等日常維護管理與問題排除。 3.管理Server主機設備與日常監控，確保網路安全及系統穩定，並進行策略網路優化。

1.客戶端例行性售後服務（如：客戶拜訪、機器異常狀況處理及客訴處理） 2.客戶端機器故障排除及保養 3.規劃保養維修計劃排程 4.壓縮機廠內拆修保養

熟悉ARM Linux架構, Linux作業系統環境 熟悉下列語言C/C++/Python/Shell programming/Golang 熟悉container-based架構及開發 熟悉GCP/AWS雲端架構 熟悉Embedded系統整合尤佳

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

1.設備新機定位, 組裝, 調機 2.設備維修, 保養 3.與客戶的溝通協調 4.閱讀配線電路圖紙

1. 依圖進行零件裝配 2. 依圖進行機械組裝 3. 機械調校 4. 主管交辦事項

1.現場配線.組裝.包裝作業 2.主管交辦事項 3.有相關證照或相關經驗者佳

1.依工作圖撰寫CNC程式加工工件 2.需實機操作CNC加工機台 3.會有大型工件