1111人力銀行交大專區 交大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 671 / 1315 頁,共 26286 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/26
  • 高級事務員_資訊工程1_高雄
  • 高雄市鼓山區
  • 臺灣港務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,690元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資通安全相關作業及伺服器主機維護管理、雲端基礎建設管理、AI算力資源管理等相關事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校資訊相關科系畢業得有證書者。 2. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具資訊技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.具數位發展部資通安全署認可之資通安全專業合格證照者,筆試原始成績加5%。 3.具aruba ACP-Campus Access、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、Microsoft Windows Server Hybrid Administrator Associate、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、VMware VCP-DCV、AWS Certified Solutions Architect–Associate、Google Certified Professional Cloud Architect、Fortinet FCP認證、CCNP證照,筆試原始成績加5%。 4.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 資通安全 (2) 網路及伺服器管理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

  • 7/26
  • 設備組立工程師
  • 台南市安定區
  • 大慶電機工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依圖進行零件裝配 2. 依圖進行機械組裝 3. 機械調校 4. 主管交辦事項

  • 7/26
  • 技術工程師(無經驗者可)
  • 桃園市中壢區
  • 日遠科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PLC程式測試 2.原廠新品學習與協助客戶導入 3.協助客戶開發設備 4.機械手臂學習應用 5.完善客戶售後服務 6.以上均由公司提供專業培訓 7.本公司為三菱、西門子、Proface授權經銷商,提供原廠技術訓練

  • 7/26
  • 機電維護工程師(應屆畢業可)
  • 台中市大雅區
  • 新銓機電顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

  • 7/26
  • 兒童AI應用與程式設計班-助教
  • 台中市東勢區
  • 東勢芝蔴街美語
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 420~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 見習助教|時薪 420 元|兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙(打不開 VS Code、連不上 Copilot 等) 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗(知道每週任務在教什麼) 主課教師評核:可獨立處理基本技術問題,不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教|時薪 550 元|兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗(熟悉課綱與教學理念及SOP) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師|時薪 650 元|兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋,參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫,執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師|月薪 38,000 元|全職 職責 負責一條課程線(例如 S3–S4 或 S5–S6)的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告,與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70% 以上 完成一個完整模組(6 週)的教案設計,通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長|月薪 55,000 元|全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標,提出優化建議 處理突發狀況(教師請假、家長投訴等) 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期(24 週) 當學期課室稼動率達 80% 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長|月薪 60,000 元 + 營收分潤 (可預期上限7-90,000)|全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力,過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景,或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑,在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握,或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

  • 7/26
  • 軟體工程師( Java 並熟Web 應用系統開發(前後端))
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護

  • 7/26
  • 軟體工程師( Java )
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行代碼審查、單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護

  • 7/26
  • 平台開發工程師
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責雲管理平台網站(Azure Billing, Azure Management)開發及維護 2.與前後端工程師協同合作,開發及優化雲管理平台網站,建立前後端框架核心功能元件,完善雲管理平台網站不足之處 3.與團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計

  • 7/26
  • 系統分析師
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行資訊網站系統需求訪談、分析與設計,與撰寫相關文件 2.執行系統測試 3.參與內外部專案會議 4.分析設計:執行需求分析與功能設計(雛型、功能、資料庫、檔案設計、共用規劃) 5.測試:進行整合測試、平行測試 6.上線:進行系統上線作業,如資料移轉

  • 7/26
  • 軟體工程師(C# .NET 熟網站開發)
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網站開發、維護、測試 2.撰寫技術文件、測試文件 3.與內部團隊合作、與外部客戶溝通 4.技術研究 5.開發:系統開發、參與需求分析設計 6.測試:各類型測試與修正 7.維護:接收客戶詢問、錯誤修復

  • 7/26
  • 資訊安全技術顧問工程師【台北】
  • 台北市中山區
  • 宇數科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台北】或【新竹】或【台南/高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安技術顧問,協助企業客戶解決資安需求,提供客製化解決方案建置與售後技術支援並提供專業客戶服務。 ● 招募說明: 1. 完成三個月試用期,將依能力調漲薪資,期間接受公司安排的完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技,我們將提供完整的職前訓練,並輔導取得 TCSE 原廠資訊安全證照認證。 ● 工作說明: 作為資安技術支援顧問,您將發揮問題解決能力和技術專業,與客戶緊密合作,提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責: 1. 提供客戶全方位的技術支援,包括售前導入規劃、售後協助銷售團隊與現有客戶支援。 2. 提供客戶所需的專業操作指導和技術支援,透過深入學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識,提供個性化解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估,並提供相應的優化建議,以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 4. 協助客戶完成資安產品的部署和配置工作,確保產品能夠有效地運作並符合客戶需求。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題,提供專業的疑難排解支援,確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 提供客戶所需的 Demo 或 Report 會議。 7. 配合短期外勤工作,根據專案或特定工作需求,提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員,您將面對各種客戶提出的技術問題,因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力,並能給予有效的解決方案,幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。在試用期內,我們將輔導您考取 TCSE 原廠資訊安全證照認證。未來,您將有機會持續提升專業技能,並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows Server 或 Linux 等伺服器作業系統、雲端平台技術能力或經驗(AWS、GCP、Azure)、網路偵錯技術,並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力,那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗,但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣,並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起創造更安全的數位環境。

  • 7/26
  • 微風數位時代-數據分析師
  • 台北市信義區
  • 微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依需求產製各式數據分析報表。 2.協同軟體開發團隊維護Microsoft D365/Power BI。 3.協同軟體開發團隊導入各式數據工具,以彙整線上線下數據。 4.依各式軟體開發專案之內容提供數據落地之建議,並追蹤落實。

  • 7/26
  • 微風數位時代-雲端軟體技術資深工程師(Java)
  • 台北市信義區
  • 微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據產品需求進行系統分析、系統設計、程式開發;可獨立完成代碼編寫,根據開發計劃,保證開發進度和品質。 2. 負責後台系統及接口的開發工作,即時解決專案內涉及到的技術問題。 3. 設計及開發安全、穩定、高性能、高併發軟體。 4. 即時反應並處理線上問題,保障業務的穩定運作。 5. 負責運用 design pattern 對軟體持續進行 refactoring。 6. 研發軟體新技術與新工具,持續提升程式碼品質,及投入創新技術和解決方案。 7. 熟悉 Spring,SpringBoot,Spring Cloud,Hibernate,Memcached 等常見開源架構。 8. 熟練應用MySQL資料庫,熟悉MySQL調優技巧。 9. 熟悉AWS,Azure等雲端環境操作,並有應用容器技術於微服務架構之經驗。 10. 團隊合作(與PM/SA/前端/QA)及良好溝通能力。 11. 善於溝通,理性接受批評與意見。

  • 7/26
  • 工務/機電兼職人員 (歡迎實習生或夜校生)
  • 台北市信義區
  • 微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備設施運轉、保養維護、修繕執行。 2.外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護之執行。 4.維修案件之受理、追蹤處理。

  • 7/26
  • 產品開發人員(研究部[桃園廠上班])
  • 桃園市蘆竹區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01.高分子加工 02.塑膠粒材質分析 03.高分子加工實驗室建置

  • 7/26
  • 通信/通訊技術人員
  • 新北市三重區
  • 三揚通信科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通信/網路規劃與室內外配線設置,確保架構穩定及高效。 2. 執行通訊設備架設、數位通信設備管理及系統維護。 3. 定期清潔、維護並測試各類通訊工具及精密儀器。 4. 提供客戶設備諮詢、設定、測試及故障排除服務。 5. 整合數據網絡,優化通訊系統性能與穩定性。 6. 定期檢測與保養通信系統,記錄並改善運行效能。 教育訓練 1.門禁/卡機系統。 2.各大廠牌監控設備安裝(IPCAM、CVI、TVI、AHD、DVR、NVR)。 3.各大廠牌總機設備安裝/相關設定。 3.路由器及防火牆相關設定。 4.無線網路設備安裝及設定。 5.弱電設備保養維修/及機動性維修。 6.其他主管交辦事項。 ※不怕髒、不怕高、不吃檳榔 福利及制度 1. 週休二日:月休8天,任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練:無論有經驗還是無經驗者,依照程度不同給予不同教學,全面培養你的專業技能,讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助:公司將負擔考取相關專業證照的費用,助你提升職場競爭力。 保險與保障 1. 勞保:健保,團保,勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動,責任感強:我們需要有進取心的你! 2. 活潑外向,熱愛網路/通訊:個性開朗,對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強:熱愛與人互動,能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極,成長潛力無限:我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。

  • 7/26
  • 機電工程師(梧棲工地)
  • 台中市梧棲區
  • 唯郡工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

  • 7/26
  • 規劃部 機電工程師
  • 台北市中山區
  • 東騰開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築師提出建築平面圖起,做機電需求檢討及與電機技師討論規劃五大管路系統圖面 發展遠景:讓東騰的客戶驕傲,住的安心、滿意、開心,就是我們最大的希望。 東騰的每個作品都將自己當作使用者來付出最大的用心。 公司環境整體氣氛良好,同仁相處愉快,自公司創建以來持續成長及發展。 如果您是在尋找一個久留並具發展性的公司,來這邊就對了! 我們是一個重視員工想法及意見的公司,期待一股新的熱血加入我們!! 成就樂趣: 在多變的產業及工作內容裡,提供更好的規劃及創新。

  • 7/26
  • 資訊設備安裝工程主管(台中)
  • 台中市南區
  • 廣田資訊有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶群:學校、公家機關硬體設備安裝及維修 1.硬體設備安裝(電視、投影機、電腦) 2.資訊弱電設備安裝及檢修 3.弱電線路拉線(網路線、電源線) 4.資訊設備系統設定 👉任職滿3年以上,通過公司內部標準,享有年終3個月福利 台北公司有提供住宿。

  • 7/26
  • 機電設計副理(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 永盛機電設計有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可,歡迎具有主動積極、熱心學習心態者,成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護