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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/6
  • 品牌電商營運企劃/商業企劃專員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃,將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制,並透過數據分析與專案管理,支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容: 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式(如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案) • 將策略目標拆解為具體專案計畫(目標、KPI、時程、資源需求) • 協助新品牌/新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案(營運、IT、通路、行銷) • 追蹤專案進度、風險與成果,定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃,而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標(GMV、毛利、轉換率等) • 分析通路、商品與活動成效,提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作(品牌、通路、夥伴)之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

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  • 機電工程師 【苗栗竹南科學園區】 *** 外縣市可供住宿 ***
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 中源機電顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,600~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠機電工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。

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  • 機電資深專案經理
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析,針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流,審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT),確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard),定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合,解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程,監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善,確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理,確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效;追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。

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  • AI PC-DC工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主機板或工作站產品的需求評估,完善產品DC-DC電源硬體線路。 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估。 3.設計問題解決方案和除錯。 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。

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  • AI數據中心 實體安全顧問主管-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 評估建築設施的實體安全風險(如門禁、防爆、監控)。 2. 提出並設計安全防護系統(如CCTV、門禁、生物辨識)。 3. 撰寫資安與實安整合策略報告。

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  • 台灣電池中心- 智能工廠IT副理(高雄) 2026AIT001
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責智慧工廠優化與標準化推行,確保既有廠區系統與流程穩定高效運作。 2.制定、維護並落實智慧工廠相關標準作業程序(SOP)與操作規範,提升系統一致性、可維運性與作業品質。 3.跨部門需求整合與協調,推動智慧工廠改善專案,確保專案成效與落地執行。 4.負責 MES 系統及製造大數據應用之管理與維運,推動數據分析、製程效率提升與持續改善機制。 5.規劃、管理並維運企業應用平台(EAP)架構,整合 ERP/MES/WMS 等核心系統,依營運需求導入、優化相關模組,確保系統穩定與可擴充性。

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  • 治具設計(資深)工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與設計液冷冷板、CDU、測試架等結構治具,並負責組裝規劃 2.開發冷板與 QD 接頭之壓測、漏測、流阻等性能測試治具 3.協助測試平台整合與液冷管路配管設計 4.設計 PCBA 及成品組裝、測試與包裝相關治具 5.配合研發與生產需求,進行治具修改並導入量產 6.整合液冷系統、測試儀器、感測器與自動化控制介面 7.執行現場試裝與驗證,並撰寫治具改善與測試報告

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  • 高雄軟體園區-雲平台SRE工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募雲平台 Site Reliability Engineer(SRE),負責私有雲平台(OpenStack + Ceph)的穩定性、可用性與可擴展性。 此角色將深度參與雲平台的設計、維運、自動化與事件管理,透過工程方法提升系統可靠度,而非單純人工作業。 核心職責(Responsibilities) 1.負責 OpenStack 雲平台 的穩定性與可用性維運 與 Ceph 分散式儲存 的健康度、效能與容量管理 2.建立與維護: 監控(Monitoring) 告警(Alerting) 事件回應流程(Incident Response) 3.進行: 故障排查(Troubleshooting) 根因分析(RCA) 問題事後改善(Postmortem) 4.透過 Shell / Python 進行自動化,降低人工操作風險 5.與平台開發、網路、硬體團隊協作,改善整體系統可靠度

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  • 電儀工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電氣/儀器工程基本規劃及設計。 2.電氣/儀器設備、材料請購規範開立及規格評比。 3.各工種聯繫協調。 4.工程圖面及圖檔管理作業。

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  • 電儀設計員(基層人員)
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務類別:電儀設計員 (基層人員) 科系要求:電機/電子等相關工程科系 語文條件:不拘 相關經驗:不拘(具電儀工程設計經驗者尤佳) 電腦技能/證照:熟悉OFFICE文書軟體及AutoCAD基本操作(具相關證照尤佳) 專業技能/證照:不拘 出差外派:視工作任務出差,可接受國內調派或派外 上班時段:日班 休假制度:依公司規定 工作內容: 電儀工程設計: 高低壓電氣系統、儀控系統設計、AUTOCAD繪圖、材料工資統計、電儀設備請購分析審圖

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  • 軟體開發電儀設計員(基層人員)
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務類別:軟體開發電儀設計員 (基層人員) 科系要求:電機/電子/資訊等相關工程科系 語文條件:英文外語能力具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)尤佳 相關經驗:不拘(具電儀工程設計經驗者尤佳) 電腦技能/證照:SQL資料庫及程式語言(C#、C++)開發基礎 專業技能/證照:不拘 出差外派:視工作任務出差,可接受國內調派或派外 上班時段:日班 休假制度:依公司規定 工作內容: 電儀工程設計: 委託內容確認、軟硬體需求檢討、軟體開發設計、硬體請購、系統安裝測試

  • 2/6
  • 石化廠、電廠設計員(基層人員)
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務類別:石化廠、電廠設計員 (基層人員) 科系要求:電機/電子/資訊等相關工程科系 語文條件:多益400分以上 相關經驗:不拘(具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者) 電腦技能/證照:熟悉OFFICE文書軟體及AutoCAD繪圖軟體尤佳 專業技能/證照:具相關證照尤佳 出差外派:須配合任務出差 上班時段:日班 休假制度:依公司規定 工作內容: 1.石化廠、電廠電氣配線設計。 2.文件製作及編寫。 3.各項工程設計及備料。 4.工廠及辦公大樓電氣系統設計。 5.庶務及繪圖作業工作辦理。 6.主管交辦事項推動與管理。 7.各項部門業務支援及推動。

  • 2/6
  • 研發工程師
  • 新北市樹林區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將依學經歷背景及個人興趣分派至適合之研發小組。 工作內容: 1.銅箔、金屬有機框架(MOFs)材料、高硬度無機粉體開發。 2.化妝品用中藥萃取精華液及智慧排程。 3.化工製程優化、超重力分離、綠色化學品、離子液應用與發酵製程開發。 4.PET/PO/PVC膜塗佈應用、FM級PVC/PP板材料開發。 5.機能性PVC/PP膠粒、PET酯粒新應用。 6.半導體製程用料(CMP漿料、膠帶、離型膜、 EMC、UNDERFILL)開發。 7.高值化LCP/TPEE纖維、軟性鈣鈦礦太陽能板開發。 8.研發資料分析、機器學習模型建構及AI應用系統整合。 9.各種異押建材、各類UD複合材料、PFA管件材料及機能性開發。

  • 2/6
  • 研究開發工程師
  • 桃園市龜山區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.材料與製程技術研究。 2.開發新配方、規劃實驗並進行驗證與分析。 3.推動研究開發專案,並撰寫技術資料與研究報告。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 新北市樹林區(樹林廠區) 桃園市龜山區(工三廠區) 雲林縣麥寮鄉(麥寮廠區) 嘉義縣新港鄉(新港廠區)

  • 2/6
  • 機械設計工程師A
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 化工設備/管路/鋼構/防蝕/保溫冷等設計,材料開發及工法研發。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 台北市內湖區(內湖大樓) 雲林縣麥寮鄉(麥寮廠區)

  • 2/6
  • 專案工程師
  • 嘉義縣新港鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製程設備改善、自動化設備推動等專案改善。

  • 2/6
  • 研開工程師A
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.單體合成與分析方法研究開發。 2.合成方法量產條件優化。 3.依客戶需求開發新結構單體。 4.研究及產業發產趨勢掌握。 5.產品研究開發方向規劃。

  • 2/6
  • 電儀工程師A
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電儀工程進度管制、聯繫及協調。 2.電力、電信請照申辦進度管制、聯繫及協調。

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  • 能源系統設計工程師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工廠、辦公大樓及相關設施之電氣與配線系統規劃與設計。 2.參與綠能、儲能或充電系統(含 EMS)等專案之設計與導入。 3.支援石化廠或電廠的儀控、DCS/PLC 或儀表系統設計工作。 4.協助電儀相關軟體、電腦化系統或 AI 技術之開發與推動。 5.處理工程文件、設計圖面及相關備料作業。

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  • 腐蝕分析工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備管線腐蝕分析管理。