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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/7
  • 設計製圖工程師
  • 台中市潭子區
  • 玟揚精密工業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械繪圖工作!詳細內容面談 須懂AutoCAD,如會3D inventor者尤佳

  • 4/7
  • 產品開發工程師
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發設計(板對板連接器、高頻連接器、IO連接器開發設計) (1)工程圖繪製(3D&2D) (2)公差分析 (3)產品成本分析評估 2.專案進度追蹤 3.產品問題分析改善 4.產品測試驗證作業 5.有限元素分析(結構非線性分析:ANSYS) 6.高頻分析(連接器高頻分析:HFSS or CST) ▲有設計開發經驗者佳,無經驗可做培訓

  • 4/7
  • Electronics Engineer 電子工程師
  • 新北市土城區
  • 智賦科技股份有限公司(智賦科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.追蹤產品研發進度,負責開發階段之跨部門溝通與協調。 2.進行物料選型、索樣及承認(含 MCU、電源、IC、MOSFET、電感、電容等)。 3.製作並驗證樣品,進行測試與量測,能操作示波器、頻譜分析儀、電源供應器、DMM 等設備,並能獨立進行問題 Debug(如訊號不穩、掉電、噪聲、時序等)。 4.進行新產品電路設計與研發(使用繪圖軟體 OrCAD、Layout Allegro)。 5.撰寫並編製產品相關技術文件與說明書。 6.協助生產線導入及量產後的技術支援。 7.完成主管或部門交辦之相關事項。

  • 4/7
  • 電池/BMS_軟體韌體工程師 Battery/BMS_Software Firmware Engineer
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責BMS軟體韌體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 1. Responsible for the analysis, design and programming of BMS software firmware. 2. Plan and execute the design of software architecture and modules, and control the progress of software design. 3. Perform software testing and modification. 4. Planning, implementation and maintenance of mass-produced products. 5. Assist in the development of new software technologies and new tools.

  • 4/7
  • 電池/BMS_機構工程師 Battery/BMS_ Mechanical Engineer
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 儲能系統設計(應用於電池模組/電池機櫃)。 2. 負責機構產品板金設計/塑膠件設計/配線設計/機電元件整合。 3. 負責機構材料選用與驗證。 4. 電池包機構設計。 5. 組裝與維修。 1. Energy storage system design (applied to battery modules/battery cabinets). 2. Responsible for mechanical design with sheet metal design/plastic parts design/wiring design/mechanical component integration. 3. Responsible for the selection and verification of mechanical materials. 4. Battery pack mechanical design. 5. Assemble and repair.

  • 4/7
  • 電池技術工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鋰電池數據分析,預測與判斷問題 2. 鋰電池模組產品開發與改善 3. 專案執行與管理 4. 主管交辦事項 *須可配合短期之國內外出差

  • 4/7
  • 【儲能系統部】電機電力工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責儲能系統,UPS電池系統規劃與執行

  • 4/7
  • 開發試樣工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 昆桐科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品樣本製作。 2.新品圖面確認。 3.建立產品之標準作業流程SOP及標準檢驗流程SIP,確保品質無礙。 4.新產品專案追蹤及後續維護管理。 5.協助現場發表樣品與異常排除。 6.主管交辦事項。

  • 4/7
  • 散熱工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 昆桐科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.散熱方案設計與導入:主導 AI/伺服器等系統之液冷散熱方案開發,含熱交換器、冷板與流體迴路設計。 2.性能驗證與可行性評估:執行熱性能測試、CFD 模擬及量產可行性分析,確保散熱效率與可靠度。 3.客戶技術支援:回應客戶熱設計需求與異常問題,必要時至現場進行測試與改善建議,促成閉環管理。 4.跨部門專案協作:與機構、製造、品保與研發部門協作推動專案進度,確保設計符合生產與交期。 5.新產品導入支援(NPI):協助水冷散熱模組從試產到量產導入,建立標準化驗證與測試流程。 6.供應鏈技術對接:與供應商及加工夥伴協調製程能力(CNC、焊接、組裝等),確保散熱模組一致性與量產穩定。 7.資料分析與技術文件撰寫:彙整測試數據、撰寫設計報告與技術提案,支援內外部簡報與決策。

  • 4/7
  • 表面處理工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 昆桐科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 CNC 加工零件之表面處理流程規劃與執行(如陽極處理、硬質陽極、電鍍、噴砂、塗裝等)。 2. 與加工、品保、製程等單位協調,確保表面處理品質與交期。 3. 開發及優化表面處理製程,提高品質穩定度與降低不良率。 4. 製作製程文件(SOP)、記錄、報表與異常改善報告。 5. 協助客戶樣品試作與可行性評估。 6. 具維裝相關經驗尤佳。

  • 4/7
  • 機構工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對車輛馬達有了解。2.略懂電機控制。3.對車輛有興趣者。 電腦技能: 3D or 2D工程圖繪圖運用或其他相關電氣技能。 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。

  • 4/7
  • 整車整合工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試,經濟性優化,平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀,測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

  • 4/7
  • 車用韌體工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉Matlab、simulink、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。

  • 4/7
  • 電氣/電控工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。

  • 4/7
  • 【車輛開發部】BOM管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 建立與維護 技術通報,確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料,確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表),支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖,確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存,並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。

  • 4/7
  • 【產品部】海外系統工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責對應海外樣品階段之底盤車或整車。 2、上級主管交辦事項。 *無經驗可,薪資待遇依學經歷而敘定。

  • 4/7
  • 【製造部】機電技師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)組裝及自檢。 2.電巴電池包組裝及自檢作業。 3.整車電路調校及測試作業。 4.電氣故障查修及排除。 5.主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。

  • 4/7
  • M001 資管工程師(資訊科技部)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位化系統管理與排除相關設備問題 2.安裝及維護PC與Server 3.協助一般使用者排除問題 4.監控伺服器與網路設備

  • 4/7
  • M020 維修工程師(資訊科技部)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝及維護PC與Server 2.協助一般使用者排除問題 3.IT設備資產管理調度

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