交大專區

1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及報告撰寫。 8. 其他上級主管交辦事務。

1. 配置作業流程優化(含：藥液、合成料、封裝液、水化液、油墨、色膏配置) 2. 物料、配置異常調查分析與改善對策 3. 配置製程及檢驗新技術開發 4. 配置設備的清潔、保養、維修、校正等項目訂定 5. 專案開發進度控管 *須配合龜山/大溪 相互支援

【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

我們正在尋找來自越南，現在在台灣生活，並希望把自己的專業帶回越南發展的專業人才。在這裡，你的語言能力＋專業背景（化學／設備／工程／材料/工管/企管..等），都能被真正看見、被需要，歡迎與眾不同的你加入我們的行列~~~ 1. 將依專業領域將負責 生產/設備/製程/化工等管理與改善 2. 與越南當地團隊合作，協助技術指導、流程溝通及生產問題排除 3. 需要進行中越文技術資料的翻譯、工作指示溝通、跨部門協作 4. 參與新產品、新設備或新製程的導入與試產 5. 協助推動工廠效率提升專案，例如：成本改善、標準工時建立、品質改善等 6. 主管交辦的其他事項。 ※ 預計2026下半年將轉聘回越南_太平廠 ※ 初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓 ※ 歡迎各領域的人才投遞我們的職缺

1. 專案執行、彙報與成效管理 2. 異常處理與改善措施擬定 2. 檢驗技術開發、執行與成果追蹤 3. 儀器設備管理、維護與送修協調 4. 文件維護與內部簽核流程管理 5. 其他主管交辦事項

1. 新產品開發與專案執行 2. 新產品試量產與量產評估 3. 專案時程、進度控管與溝通協調 4. 證照申請及產品特性說明 5. 技術文件整合 6. 異常處理及跨單位合作協調 7. 其他主管交辦事項

1. 門市異常服務處理 2. 廠內門禁安裝/權限設定 3. 廠內電話設定/權限設定 4. 廠內臨時支援

1. 機台設備巡視與維護保養 3. 設備Down time改善分析 4. 設備產能提升專案管理 5. 其他主管交辦事項

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.設備、良率計畫改善和對策執行 2. 追蹤生產良率狀況 3.設計實驗和收集資料 4.臨時交辦事項 5.生產異常調查 6.SOP撰寫、修改 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

1. 伺服器（檔案、AD、郵件）管理維護及權限設定 2. 電腦、印表機及網路設備日常維護、安裝與故障排除 3. 資訊資產管理與軟硬體請購 4. 協助資訊專案規劃與執行 5. 行政庶務作業（文書、會議、報告、報表維護） 6. 主管交辦或跨部門支援事項（含出差與廠區支援） 7. 其他日常資訊相關問題處理

1. 協助法規文件與認證 2. 蒐集整理法規資訊 3. 確認標示廣告合規 4. 跨部門溝通專案 5. 追蹤認證與開發時程 6. 協助海外市場需求 *主要負責日本端及各國相關法規認證作業，精通日文者佳*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.人員管理 2.生產管理：生產異常彙整與回報、RD 導入事項協助與彙整 3.物料與支援作業 4.文件與流程管理：生產、研發及環境相關文件歸檔、生產異常處理與改善配合 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.射出異常處理維修、定期保養 2.設備裝機與功能測試，定位線作業 3.模具異常處理維修、定期保養 4.巡查作業流程，是否符合標準程序 5.分析停機 Down time 原因及改善對策。 6.耗材領用與備品管控 7.儀器校驗 8.其他主管交辦事項 職務班別：做五休二/做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.溼製程設備巡檢 2.溼製程設備良率問題分析與改善對策 3.溼製程設備Down time分析與改善對策 4.溼製程設備維修保養 5.溼製程設備提案改善專案 6.溼製程設備產能提升專案 職務班別：做五休二/做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 歡迎所有境外生和僑外生，可直接於此專區投遞履歷 【工作內容】 1. 設備巡檢 2. 設備機台維修保養 3. 設備異常分析、改善追蹤 4. 設備保養前後復機 驗證 5. 其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.射出異常處理維修、定期保養 2.設備裝機與功能測試，定位線作業 3.模具異常處理維修、定期保養 4.巡查作業流程，是否符合標準程序 5.分析停機 Down time 原因及改善對策。 6.耗材領用與備品管控 7.儀器校驗 8.其他主管交辦事項 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.處理打樣線內設備及良率異常，確保生產順暢 2.進行打樣鋼板上下線檢驗，確認品質符合標準 3.核對物料與產品品質，確保符合生產需求 4.領取及準備生產所需物料 5.油墨報廢分類、廢棄物清理，並執行實驗室 5S 管理 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*