交大專區

1.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 2.水質分析實驗室管理與維護. 3.訂單、系統資料維護及整理. 4.文書、行政作業. 4.物料庫存管理. 6. 工程師其他交辦事項. ※部份工作內容因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供).

1.消防機電設備.消防設備等維護.保養.檢修安裝 2.消防水電配管線.高低壓氣體滅火設備安裝 3.具有消防火警.廣播.氣體滅火.水系統配管線經驗 4.具有電銲之技術者佳 5.場外工作.可獨立作業

半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可，入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢，表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度

1. 監督推展現場機電施工進度 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗 3. 協調施工介面之整合 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜 5. 監督承攬商執行現場施工管理之責任 6. 承商工程估驗計價之審核與簽證 7. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證 8. 相關文件資料、報表之填寫、整理及文件彙整、存檔 9. 執行、協調駐地監理代表之指示 10. 公司作業流程及業務執行 11.協助專案客變工作之執行

1.監督機電承攬商之現場施工進度及管理。 2.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 3.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 4.現場監造作業之相關文件資料、報表填寫、整理及文件彙整、存檔等作業。 5.審核機電承攬商之施工計畫圖、施工圖、估驗計價等作業。 6.協助主管交辦事項及執行駐地監理代表之指示。

1. 理工相關科系畢，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。

- 每日全廠生產報告統計 - 每月生產與用料分析、生產效能的統計 - 每月生產獎金、夜點費計算 - 每月月底鋼瓶盤點 - 管理乙炔生產品質 - 管理與掌握乙炔/氧氣/二氧化碳生產進度與出貨順暢 - 安排特殊灌充(高純度乙炔)的流程 - 巡檢工廠察看周遭與設備狀況 - 傾聽現場人員工作狀況與問題 - 查詢/檢查客戶問題瓶退貨的問題 - 協助客戶疑難排解有關乙炔之任何問題 - 工廠各類管理系統之執行與維護 - 第二順位藥品被授權人 - 其他主管交付之工作事項

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.工程人員管理協調、工程品質管理督導、安衛管理督導 3.規劃工程、物料安排相關事項 4.簡報製作及進度報告、業主協調工程事項 5.下包商管理協調、發包採購規劃、請款計價 6.其他主管交辦事項 7.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 電力系統保養維護 2. 電機設備點檢、修護 3. 現場5S整理 4. 電機相關科系無經驗可 5. 對PLC有興趣學習者 6. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費，加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

1. 系統基礎設施管理: 負責AD/DNS/WSUS/NTP/YUM服務的維護和安全性更新。 管理帳號，進行網域設定。 2. 主機運維: Windows Server主機服務的日常運維、巡檢及問題排除。 CentOS和Red Hat主機服務的日常運維、巡檢及問題排除。 已有自動檢核程式與儀表板 3. 安全管理: 配合設定及清點DNS黑名單及資安通報項目。 4. 資料庫管理: 基本的Microsoft SQL Server資料庫管理(已有基礎工作指令集)。

【工作內容】： 1. 執行專案系統維運事務流程之溝通、整合及規劃 2. 網路服務 ( LB、DNS、CDN、VPN、Firewall、websocket、SSL、IIS) 3. 線上監控 (Prometheus , Grafana 流量 & 硬體監控) 4. 資訊安全 (防護及管控、佈署監控更新) 5. Log 排查問題或具備除錯能力 【技能條件】： • 熟悉 Linux 系統管理 • 具備Shell script (sh or bash or python)撰寫技術 • 熟悉 版控工具 Gitlab , SVN • 熟悉 Jenkins 佈署工具 • 熟悉 Prometheus, Grafana 等監控工具佳 • 資訊或資工背景者佳

【工作內容】 1、每日報表製作 2、資訊機房設備系統主機操作 : 主機系統、應用系統、網路系統、資訊安全告警等 3、障礙排除 : 設備、系統初步問題排除 4、障礙通報 : 電話接聽及回報反應異常、設備報修等事宜 5、其他交辦事項。 提供完整10周教育訓練，社會新鮮人也歡迎加入我們團隊 【工作技能要求】 1. Linux 系統運作維護 2.資料庫查詢 (需輪班)(每週一至週五 : 三班制)，依行政院人事行政總處行事曆休假 早班:07:00-15:00 中班:15:00-22:00 大夜班：22:00-07:00 工作地點:板橋市國慶路

網路工程師: 1. 駐點於客戶端(台北市)，並提供第一線日常例行維運服務及障礙處理相關工作，包含以下各項： 2. 查看網管系統及各項網路設備是否有異常告警，若有異常則需檢查原因及處理問題，並記錄處理過程。 3. 參與各項網路相關設備演練工作(例如：設備組態備份檔案還原到設備、設備HA切換機制..等)。 4. 協助進行各項網路架構或組態設定優化工作。 5. 執行其他各項上級長官或客戶交辦工作。 6. 判斷重大障礙依狀況反映到維運二線人員或原廠支援。 7. 協助提供客戶網路層面的技術諮詢與建議。 8. 配合專案需求製作各種週報、月報、問題處理紀錄等相關文件。 9. 配合每月至少輪值一週的7*24電話待命值班，若因異常問題無法遠端透過電話線上解決，須配合到場處理。 上班地點:台北市信義區忠孝東路四段547號 上班時間：周一至周五8~17

1.負責製程中出現的技術問題排除與即時處理 2.印刷電路板（PCB）產品設計，確保符合客戶需求與製造規範 3.製作產品料號，並進行Tooling設計與規格設定 此職務將接觸研發、製程與設計三大面向，具備高度技術挑戰與學習空間。 歡迎對電子製程與產品開發有熱情的你加入我們，一起推動創新製造。

無經驗可，公司會提供教育訓練，歡迎有志者加入 此為儲備幹部職缺，視表現有升遷機會 1.提供教育訓練 2.操作對色儀器 3.報表製作 4.需輪班，假日需配合加班 5.月薪29500+加班費可達5萬以上 (任職三個月以上視表現調薪)