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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 餐飲設備維修安裝 - 學徒
  • 台北市中山區
  • 冠榮企業社(咖啡機商廚設備 / 咖啡豆/義大利IIAC認証金獎咖啡/馥桂茶旅/精品茶/法國果醬/泰式果泥)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職務內容說明: 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店: 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備(有經驗可加給) 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可(1年以上經驗) 本公司修繕設備較為多元學習 我們是: 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業,以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況,並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理(有獎金) + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 (毎月固定) 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有高業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 冠榮公司全面導入KPI績效個人目標制度。 不是形式。制度升級,是公司邁向更高層級。 正式開始:正式員工後 累積計算:正式員工後開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。 正確的數字與標準,會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外, 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多,不會被忽略。 做得好,一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗 加薪任用 福利: 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利:員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 其它: 解決問題的滿足感: 作為維修設備工程師,你將面對各種技術挑戰,從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時,那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢: 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行, 維修效率高,公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶,這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識,跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師: 你需要與其他專業人士(例如設備設計師、技術人員)密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵,這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之,作為一位維修設備工程師,你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰,這條職業道路可能非常適合你!🛠️🔧go go

  • 10/22
  • 餐飲設備維修安裝工程師
  • 台北市中山區
  • 冠榮企業社(咖啡機商廚設備 / 咖啡豆/義大利IIAC認証金獎咖啡/馥桂茶旅/精品茶/法國果醬/泰式果泥)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職務內容說明: 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管有加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店: 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備(有經驗可加給) 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可(1年以上經驗) 本公司修繕設備較為多元學習 我們是: 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業,以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況,並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理(有獎金) + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 (毎月固定) 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 (固定或變動薪資 因個人資歷或績效而異) 冠榮公司-導入KPI績效個人目標制度。不是形式。是制度升級,是公司邁向更高層級的設定 累積計算:正式員工時開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。正確的數字與標準,會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外, 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多,不會被忽略。 做得好,一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗者 加薪任用 福利: 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利:員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 解決問題的滿足感: 作為維修設備工程師,你將面對各種技術挑戰,從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時,那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢: 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行, 維修效率高,公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶,這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識,跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師: 你需要與其他專業人士(例如設備設計師、技術人員)密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵,這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之,作為一位維修設備工程師,你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰,這條職業道路可能非常適合你!🛠️🔧 go go

  • 10/22
  • 水電技工(南科)
  • 台南市新市區
  • 昱德機電工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 裝修工程案缺水電技工

  • 10/22
  • 修護員(嘉義六腳)
  • 嘉義縣六腳鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~48,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具洗選設備機台維修能力優先 2.廠內電氣設備維修保養 3.水電.配管相關經驗 4.其他主管交辦事項 工作地點:蛋雞牧場

  • 10/22
  • 工安人員(基隆地區),薪資可面議
  • 基隆市七堵區
  • 華新行實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行安全衛生工作 2.工程現地施工管理品質檢驗拍照,其他文書繕寫

  • 10/22
  • 現場駐點維修人員|台南歸仁|月薪35K-45K
  • 台南市歸仁區
  • 禾兆科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📍 工作地點:台南市歸仁區 💰 薪資待遇:月薪 35,000-45,000 元(依能力調整,另有加班費與績效獎金) 💡 經驗需求:無經驗可,公司提供完整培訓,有維修/機電相關經驗及具相關證照者佳 📌 工作內容 • 負責廠區設備與設施的日常巡檢、維護與修繕 • 處理設備、電力或簡易管線故障排除 • 協助廠區安全檢查與即時維修 • 完成主管交辦的現場支援事項 • 維護工作環境整潔,確保廠區正常運作 ✨ 我們重視每一位同仁,努力提供安全且穩定的工作環境。

  • 10/22
  • 原住民徵才專區「網路系統專案工程師」(北中南區)
  • 桃園市桃園區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職務說明 1.本職缺依原住民工作保障法,設立之原住民投遞專區; 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對網路系統資訊服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作地點:台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦! ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制,提供員工在職學習及升遷可獲得保障,讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者。 3. 無認證可,但具備任一資訊證照者尤佳: MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 ■工作內容: 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主,提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

  • 10/22
  • (新竹廠)機修儲備幹部
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行電機、電控相關設備的例行保養維護。 2. 故障維修、運轉異常的排除,並規劃提升妥善率及安全性等指標。 3. 訂定設備保養、巡檢、預警等相關規範,如作業點檢記錄、指導手冊、SOP等。 4. 提出設備維護相關分析與改善建議。 5. 參與廠內設備更新與改善專案,包括選型、移裝機、試俥、建立作業手冊等作業;有機會赴海外受訓。

  • 10/22
  • (新竹廠)設備維修工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業,確保設備運作的安全性。 2.設備維修,及零部件與耗材的更換,確保設備運作的功能性。 3.協助指導現場人員進行設備異常判斷及故障排除。 4.協助執行各項設備改善作業,及新設備引進工作。

  • 10/22
  • (新竹廠)設備維修儲備幹部
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業,以及相關作業標準、安全規範的制定。 2.設備維修,及零部件與耗材的安全庫存規劃及管制,維持設備高效運轉。 3.協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 4.協助執行各項設備改善作業、分析改善效益;參與新設備引進各項工作。

  • 10/22
  • 研發工程師(日本子公司)
  • 日本
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。

  • 10/22
  • 機構工程師_暖通空調事業群
  • 高雄市前鎮區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)

  • 10/22
  • Micron 廠務擴建&EHS人才招募專區(台南)
  • 台南市安南區
  • 台灣美光晶圓科技股份有限公司(美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司,/台灣美光記憶體股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. JR62669 Micron 廠務擴建&EHS人才招募專區(台南) (長期有效) 【Micron 廠務擴建&EHS】台南工作機會來了!! 歡迎您主動投遞履歷,將有專人根據您專長為您媒合職缺! 即日起開始擴大招募, 大力徵求想拓展全球視野、體驗外商文化的您加入美光! 【工作地點】:台南 【工作經驗】:須具備廠務擴建與EHS相關工作經驗2年以上,符合半導體相關經驗尤佳 【工作職缺】:Facility 1.(Sr.)Facility Construction Fire Engineer 2.(Sr.)Facility Construction Project Management Engineer 3. (Sr.)Facility Construction Electrical Engineer 4. (Sr.)Facility Construction Mechanical Engineer 5. (Sr.)Facility Construction I&C Engineer 6. (Sr.)Facility Construction GAS & Chemical Engineer 7.(Sr.) Facility Construction Water Engineer 8.Principal Project Management Engineer 9.BIM Engineer/Space Management Engineer , Fac 10.(Sr.)Facility Construction CSA Engineer 【Facility JD】 Safety & Quality: Ensuring compliance with laws, regulations, and standard processes Leading quality improvement initiatives in area of expertise to reduce Fab impacts, improve efficiency and drive cost savings Owning content of construction specifications, design standards and design checklists that ensure quality, efficiency, and safe work Communication & Collaboration: Partnering with key team members to develop solutions to continuously improve critical metrics Listening to customer feedback, recognizing opportunities, and driving technical innovation Coordinating contracted engineers, designers, and manufacturers to deliver results on projects and initiatives which they have been hired to provide. Project Management/Planning: Leading projects to ensure work is completed within the required scope, schedule, and budget Preparing project Basis of design (BOD) documentation for bidding by third parties. Tracking system capacities and future loading to ensure upgrades are completed on time Review and approval of project design drawings and 3D models Review and approval of field installations during construction Review and acceptance of commissioned systems Review and approval of equipment and component submittals and RFI’s Qualifications: Confirmed ability to plan, drive and complete projects effectively Validated skills in working effectively with team members from different subject areas Demonstrated ability to continuously learn and self-improve Proven ability to communicate and present technical information effectively to all audiences Proven experience with electrical system designs EHS: 1. 廠護 Wellness Nurse(Tainan) 2. ERC Engineer (Tainan) 3. (Senior) Environmental Engineer (Tainan) 4. (Senior)Industrial Safety Engineer-(Location:Tainan) 5. Fire Engineer(Tainan) About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact at hrsupport_tw@micron.com. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.

  • 10/22
  • CNC技術員(車.銑床)
  • 台中市大里區
  • 凱桀精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (1).熟悉CNC車床程式編寫、識圖、及繪圖轉程式能力。 (2).機器設備維護及故障排除。 (3).架機調整、修爪、刀治具控管及品質維護。 (4).新產品打樣及協助改善製程品質。 (5).與作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 (6).完成主管交待事宜。 (7).能獨立作業。 (8).具備品管經驗。

  • 10/22
  • 研發工程師(屏東工廠)
  • 屏東縣新園鄉
  • 健誠國際汽車實業【股】 (成運汽車製造【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.底盤相關3D模型設計與建立/2D圖面繪製 2.BOM資料整理 3.ERP系統操作 4.主管代辦事項

  • 10/22
  • 資訊工程師
  • 台中市南屯區
  • 安展國際有限公司(AIM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責針對客戶電腦所發生的相關問題排解、電腦組裝、產品故障檢判、 客戶使用諮詢解答、系統安裝測試等相關工作。(負責電腦系統維護、 熟電腦硬體障礙排除) 2. 客戶端的資訊設備安裝、設定、測試等作業。(必要時至客戶端服務-外勤) 3. 負責處理客戶商品問題及售後服務、提供產品技術諮詢服務等工作。 4. 從事測試電腦穩定度、維修及障礙排除。 5. 協助客戶在產品上的基礎教育訓練,以及提供客戶在產品使用方面的說明。 6. 上級交辦事項。 7. 能配合公司加班。 8. 有責任感。 9.油資補助、停車費實報實銷。

  • 10/22
  • 電銲人員
  • 嘉義縣
  • 晶富營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據施工圖,選擇適合的焊接方式、焊條,進行加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.完成現場主管交辦事物

  • 10/22
  • 電銲人員
  • 嘉義市
  • 晶富營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據施工圖,選擇適合的焊接方式、焊條,進行加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.完成現場主管交辦事物

  • 10/22
  • [系統整合] 助理工程師 (台中市)
  • 台中市南屯區
  • 展昇資訊股份有限公司(展昇資訊 / 鴻名企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個人電腦及週邊安裝設定與維護。 2.協助使用者電腦問題排除。 3.軟體安裝、故障排除。 4.文件及資料彙整。 5.主管交辦事務。 6.需全台或外島出差,具汽車駕照者佳。 ※此職務為約聘,依表現考核續聘或正式聘僱

  • 10/22
  • 製程工程師
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具有設備相關經驗,專案接洽,跨部門溝通協通,產品導入生產產線試作,排程管理、人員教育訓練。 2. 具有EXCEL、WORD等office作業軟體使用能力。 3. 協助工程師開發事項、樣品開發跟催/開發履歷蒐集回饋。 4. 標準定義工序拆解。 5. 其他主管交辦事項。