交大專區

協助理貨，完成主管交辦事項

電力配電工程師（中部） 本公司專注於高低壓配電盤工程、資訊網路工程及空調監控系統工程，服務對象涵蓋建築工程、廠辦設施及各類機電工程客戶，提供電力系統規劃、安裝、測試與維護等專業服務。 工作內容： 1. 依據施工圖說、配電系統規範及現場需求，執行高低壓配電線路、配電盤、電纜架、銅排匯流及相關電氣設備之安裝與施工。 2. 負責電力電纜、控制線路及接地系統之配管、配線、端末處理與絕緣檢測，確認施工品質符合設計要求。 3. 執行照明燈具、開關插座、火警消防系統、UPS不斷電設備及發電機等設備之安裝、接線、測試與調試。 4. 進行配電系統及電氣設備的功能測試、運轉檢查與試運轉作業，使用三用電表、鉤表、絕緣電阻計等儀表確認系統運作狀態。 5. 執行電力系統故障排查與問題診斷，針對線路、設備及控制迴路異常提出改善方案，並完成維修與復原作業。 6. 配合既有電力系統升級、設備汰換及工程改建，進行電纜重新布設、管路配置調整及配電容量改善。 7. 協助檢視及修正施工圖說、竣工圖與工程文件，配合工程進度執行品質檢查、測試紀錄整理及驗收作業。 8. 依照電氣相關法規、施工規範及職業安全衛生要求執行作業，並與設計、施工及其他機電工程團隊進行現場協調。 歡迎具備電力配電、電氣設備安裝或機電工程經驗，並重視施工品質與作業安全的專業人才加入我們。期待您運用專業能力參與高低壓配電及機電工程，與團隊共同提供穩定、安全且高品質的工程服務，歡迎立即投遞履歷。

1.配線.配電.配管路 2.(學徒)為跟著師傅做，邊做邊學習 3.有底薪 另有獎金

1.配線.配電.配管路 2.有底薪 另有獎金

1.配線.配電.配管路 2.(學徒)為跟著師傅做，邊做邊學習 3.有底薪 另有獎金

1. 解決客戶應用技術問題，並回饋單位。 2. 太陽能安裝設定及系統調適。 3. 太陽能相關工程技術支援。（例如：光伏板安裝工程、通訊線路配置工程、維運工程） 4. 儲能系統維護、保養、安裝設定及系統調適。 5. 設備故障排除、搶修、替換。 6. 監控系統監視。 7. 維運報告製作。

☀ 工作地點穩定：派駐中壢地區公家機關，環境單純。 ☀ 工作固定工時：無輪班、無加班文化。 ☀ 技術支援為主：負責系統維運、設備檢修與使用者支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供良好工作環境與專業培訓，協助員工持續成長與多元發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Linux 等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取：MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗1年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 負責客戶資訊機房的日常維運，包含伺服器環境建置、系統效能優化以及備份策略的執行，確保系統穩定性與數據安全。 2. 提供客戶內 Windows Server 或 Linux 系統的建置與維運，包括系統更新與修補漏洞、用戶權限管理，確保系統穩健運行。 3. 進行網路基礎架構的維護，管理及定期檢查 Firewall、Router、Switch 等網路設備，確保網路環境穩定與高效運作。 4. 負責資訊安全設備與軟體的實施與維護，包括執行安全漏洞分析、安全策略排定與事件追蹤處理，防範潛在威脅。 5. 規劃和製作技術文件，撰寫系統運維紀錄和專案計畫書，確保技術知識的完整性及延續性。 6. 執行主管與客戶交辦的相關專案或技術需求，跨部門協作完成既定目標。 7. 應對並快速響應客戶技術支援請求，提供專業的技術診斷與問題解決方案。 8. 根據需要進行新技術的研究與評估，並提出相關技術改進建議，支援系統升級與創新改造。

1.參與案件之空調系統設計。 2.系統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.Cooling load計算，設備規格擬定及選用 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項

1.半導體機台設備安裝服務、維修、例行性設備保養 2.提供客戶技術支援、教育訓練 3.追蹤並即時處理客戶反應問題 4.具備基本軟體流程查修、功能維護能力 5.無售服案件時，協助廠內工作事宜 6.須配合任務Oncall、加班、出差、駐廠（提供差旅費、宿舍、公務車） 7.其他主管交辦事務

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：師傅日薪2200-3500學得快肯做 ▪︎ 工作經驗：2年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1700 ~ 2200 ▪︎ 工作經驗：半年~1年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

1.負責客戶詢價回覆與訂單處理 2. 業務開發協助 3. 工程文件製作及提送 4. 客訴處理及對應 5. 出貨事項聯繫 6. 驗收事宜 7. 公司內部資料處理

● 專案進度管理： 負責專案會議安排、資料彙整、報告追蹤、文件歸檔等 ● 客戶溝通與服務：作為團隊與氣象資料產品下游使用單位的主要聯繫窗口之一，協助處理相關的意見回饋與問題溝通 ● 資訊安全作業協辦：協助團隊辦理資訊安全相關作業，包含資安文件維護、定期盤點、報表製作等 ● 資訊系統管理：協助管理內部使用之資訊系統 ● 專案支援： 協助專案處理其他行政與協調事宜

1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.無經驗可，肯學肯做即可。 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況與能力調薪。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設 (若打電話沒接表示在忙,請傳個簡訊讓我到,謝謝)

1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.須進無塵室施作 5.三個月視學習狀況與能力調薪。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設 (若打電話沒接表示在忙,請傳個簡訊讓我到,謝謝)

1. 負責CNC車床加工機操作，進行零件加工； 2. 協助廠內開模與型修，管理工件之加工進度； 3. 需要能辨識工程圖，懂圖面標示之公差尺寸定義； 4. 負責機械加工設備維護保養，並確保加工現場安全； 5. 協助改善製程品質與成效追蹤； 6. 負責產品測試與量測。 ★★須能配合公司加班，加班費另計!!!★★

1.熟悉HTML/CSS/JavaScript並具備修改能力。 2.具網頁切版、架構設計能力，基本UI元件設計。 3.熟悉Photoshop、Illustrator等美工軟體操作、設計banner、icon…等。 4. 維護與開發網站前端視覺畫面，讓使用者操作體驗順暢。 5. 具備一年以上相關經驗。 *具SEO優化能力尤佳 *熟悉UI/UX設計軟體工具(例：AdobeXD、Sketch、Figma…等)加分。

1.工程估驗計價、發包追加減單據製作 2.成本管制及零用金管理 3. 協助工程單位進行發包作業（詢價、比價、議價、協商等作業） 4. 協助製作客戶報價單 5. 工地叫料、請料、催料 6. 工程單位庶務及主管交辦事項 7. 工程請款及竣工資料製作 8.每月承商計價及材料請款作業 9.文件收發、檔案與資料管理

1.公司網路系統、AD管理、資料備份，相關資訊設備維運。 2.使用者電腦軟、硬體故障排除。 3.具有軟體操作經驗尤佳。

工作內容： (1).NET 軟體專案開發(C#及VB都有使用到)，需有一定軟體開發經驗，非.Net開發經驗亦可 (2)程式開發及文件維護 (3)公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出。 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難。