交大專區

提供專業建議與諮詢

1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

一、工作項目： (一)校園有線、無線網路異常狀態排除 (二)協助推行資訊安全相關事項 (三)主管交辦事項 二、公告起迄日：自115年7月3日至115年8月9日。 三、聘用期間：自115年8月17日至115年12月31日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣34764元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外公私立大專院校畢業 (二)專長：電腦維護、基本故障排查、文書處理 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵電算中心二等工程師」，Email至電子郵件： chi@tnua.edu.tw 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽: 黃小姐 ，電話:2896-1000轉分機 2233。

1.對室內設計有熱誠，具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等， 讓您走向專業發展的設計領域。

1.輸寫CNC加工程式 2.線張力之控制並進行線徑大小之決定 3.去離子水質監控(比電阻控制) 4.放電加工參數之選用，進行噴流控制及加工 5.線切割機保養 6.班別:早班8:00~16:00

1協助業務投標及工資、另料估價與清圖。 2業主合約簽訂與執行。 3工進事務處理全部。 4主辦工料設備送審。 5工進務事爭議協調與發函文..等處理。 6供應商與小包計價審核。 7追加減文書作業。 8追加減協調與審核。 9追加減帳簽。 10機電工班管理管制、督導、品管要求、訓練等全般事宜。 11機電設備、機工具、車輛管理。 12室內、外水電配管配線施作。 13照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 14對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 15.須具有汽/機車駕照。 16須配合假日排班。 17.配合現場環境需要的施工。 18 儲能系統法規研讀與收集 。 19材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證。 20儲能系統架構與配線評估及規劃。 21.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 22.各級主管臨時交代事項。 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 5.需具備學習意願

一、工作內容 ．機電設備操作管理及故障設備維修更換。 ．月底抄錄公共電度表、統計用電量。 ．巡檢及記錄各項機電設備運轉情形。 ．協助執行消防訓練及防災演練。 ．執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 ．每月清點、申購各項耗材及工具。 ．配合外包保養及各項修繕工程執行。 ．處理機電設備各種突發狀況。 ．其他交辦事項。 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日、見紅休 　　　　　(須配合假日加班) 四、薪資：薪47,000元(含全勤)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約39,400~41,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

1.負責企業內部 Web 系統開發、維護與功能擴充 2.與使用單位溝通需求，能獨立進行需求分析、系統設計及開發 3.個性主動積極，願意學習及有團隊合作精神者 4.協助既有系統升級與新技術導入

(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。

負責電力、電控、消防系統的管理及維護與二次配等工作。

1.非標自動化設備開發 2.設備組裝/調適(計劃與協助) 3.客戶需求溝通 4.主管交辦事項

【傳統車床站點】 1. 傳統車床機台操作 2. 生產報表填寫 【CNC車床站點】 1. CNC車床、銑床操作 2. 生產報表填寫 【磨床／線割站點】 1. 磨床／線割操作 2. 生產報表填寫 －－－－－－－－－－ ▲月薪=35,500(含伙食津貼)+生產獎金，37,400元 ▲月薪含加班：日班44,500以上、夜班50,500以上 ▲如有相關經驗依學經歷酌認年資核敘薪資 ▲此職務為光洋集團同步面試，如有任何疑問歡迎致電詢問

1.樣品前處理(樣品裁切、清洗、研磨) 2.分析設備儀器操作 (GDMS、LPC、ICP-OES) 3.分析委託單相關作業 4.實驗室環境,設備清潔及維護 5.其他實驗室庶務性作業 6.可配合平日、假日加班 7.此職務為光洋集團同步面試，如有任何疑問歡迎致電詢問 －－－－－ ▲早班1人、中班1人、大夜班1人 ▲月薪=35,500(含伙食津貼)+生產獎金，輪班津貼、加班另外計算 1.早班含加班約39,000元起 2.中班含輪班津貼39,500元，含加班約49,000元 3.夜班含輪班津貼41,900元，含加班約52,000元

1.設備連線與IT通訊協定設定 2.整合感測器、PLC、光學影像系統數據 3.資料庫系統聯動邏輯調校及串連 4.現場測試功能與連線故障排除 5.技術文件撰寫與操作訓練 6.硬體改機評估規劃及連絡廠商討論 7.工程案件請購REPORT及協調現場借機 8.其他主管交辦事項

1. 電機/電子工程 : 理解 PID 控制理論與繼電器、固態繼電器等的接線與作動 2. 自動控制： PLC（可程式邏輯控制器）或人機介面（HMI）的串接，讓加熱設備能與生產線自動化結合。 3. 機械/機電整合 : 需要識圖能力（機構圖、配線圖）以及對材料熱傳導性質的基礎認知

1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項