1.協助機械設備拆機、組裝工作 2.維護組裝週邊環境整潔,並支援工場內部雜務調派任務 3.學習使用基本裝配工具及相關工程圖,提高設備理解能力 4.無經驗可,新手無妨,只要你肯學,我們願意帶。 5.提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 6.日、月薪可談
1.執行自動化運轉系統之相關專案。 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養
1、CNC銑床機台操作:包含架模、準備刀具、對刀座標軸等。 2、負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤。 3、CNC銑床機台的維護:包含故障排除、保養等。 4、會Mastercam程式應用。 《有龍門銑床經驗能獨立作業者薪資可談》
1.根據產品設計圖,從事電腦輔助繪圖,或電腦輔助製造等工作。 2.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節,以利製造生產。 3.閱覽圖面,並編寫加工程式、刀具編排等。 4.將設計圖轉換成CNC控制碼,以驅動製造設備。 5.配合主管交待事宜
工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...
工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...
工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...
1.電子、控制等相關設備之維修、測試 2.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測、維修
化學(有機/無機/分析/物理)、 化工、 電機電控、材料相關科系畢業者尤佳 對化工製程方法改善建立有經驗者佳 對繪圖軟體孰悉者尤佳 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務五年備住宿或交通補助住宿或交通津貼。 8.具ISO經驗者佳。
1.文書作業支援 2.現場調查工作助理 工作時間配合公司需求
1.從事電梯組裝、測試等相關工作,使電梯能安全順暢的運作。 2.電梯更新工程等相關作業. **無經驗可** **外縣市求職者可供宿**
1. 進行遊戲流程、互動介面、機制設計與開發 2. 根據專案需求進行遊戲程式設計及開發,並給出合適的解決方案 3. 與伺服器後端工程師溝通設計網絡通信協議 4. 與專案策劃、美術人員共同討論開發需求及設計遊戲實現細節 5. 負責遊戲上線及Bug解決 6. 優化遊戲,如:包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等
1. 熟悉Web前後端之組成架構 2. API開發維護 3. 能快速了解各種需求框架 4. 熟悉物件導向 5. 具備程式追蹤除錯的能力 6. 了解資料庫設計,具備基本資料庫正規化之知識 7. 具備良好的Coding習慣及技術文檔編寫的能力
1. 網站核心業務架構 2. 網站性能優化 3. 根據業務需求,進行Vue元件化開發 4. 國際化相關開發經驗 5. 能為其他工程師提供良好的建議和把控代碼品質
1.曾使用 JIRA 、禪道或Mantis者佳 2.熟悉軟體或網路測試經驗者佳 3.熟悉Linux及MySQL者佳 4.具大學以上資訊相關科系畢業者佳 5.具備自動化程式的經驗者佳 6.有測試iPhone及Android等手機App經驗者佳 7.能攥寫測試報告流程等資料檔
1. 遊戲產品系統架構規劃及程式開發 2. 熟練使用Java語言,熟悉面向對象編程 3. 熟悉Spring、Spring Boot等開發框架 4. 瞭解Netty、NIO 5. 熟練使用緩存Redis、MySQL數據庫
1.機械零件拆圖、組合繪圖、加工圖繪製與修改 2.整理圖面發料進入製造 3.熟AUTO CAD 2D Solidworks繪圖軟體,工作內容主要以3D繪圖為主 4.協助業務進行圖面修正
🔸具視圖能力。 🔹電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 🔸需去工地放樣。 🔹肯學習、良好溝通能力,具有團隊合作精神。 🔸其他主管交辦事項。 ※薪資範圍 30,000–100,000 元,依工作經驗、專業能力、面試實作表現綜合評估。 ※考核期三個月,三個月後以能力表現調薪。 ※依績效提供年終獎金,公司氣氛好,團隊年輕化。