交大專區

1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【工作內容】 1. 產品電性測試結果分析與改善 2. 客戶工程支援 3. 產品維護及管理 4. DN發送與Release 【班制說明】 1. 作四休二或做三休三 2. 日班07:20~19:20、夜班19:20~07:20，日夜班每三個月輪調一次 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

1.配合工廠或組織目標維護 2. 開發MES管理系統(FactoryWorks) 3.管理性報表(SSRS、Power BI) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3. 略懂機台裝況排除與查電

【濺鍍區】 1. 濺鍍區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【黃光區】 1. 黃光區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發，以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 －－-期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊－－- 1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程，加強專業知識。

歐式系列的引擎技師 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1. 機房設施維運及建置專案執行，負責電力、空調、消防等設施負載狀態及管理 2. 機電系統的檢查，以及異常排除處理，通報相關單位，以確保機房及辦公室運作正常 3. 機電系統負載、可靠度、節能管理，提出改善優化建議 4. 機電系統之維護保養作業管理，以確保系統設備功能正常 5. 工程施工管理及協調，達成工程品質與進度要求 6. 機房、辦公室機電圖面維護及整合 7. 配合公司ISO相關作業規定 8. 辦公室燈具、插座、給排水、空調簡易維修 9. 主管交辦之事項

【維護及開發自動化與MES整合相關系統】 1.需求設計與協同開發 2.協助提供自動化與MES整合之解決方案。 3.因應自動化需求之新技術/新平台引進。 4.因應自動化需求之模組化需求開發整合。 【薪資說明】 ◎起薪35000~70000以上 ◎無經驗可 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 【頎邦全球人才招募網】 https://jobs.chipbond.com.tw/index

【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【工作說明】 1.負責設備機構改良與產能提升。 2.負責設備機台異常分析與改善。 3.負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4.負責新進設備機台SET-UP 。 5.負責設備工程師教育訓練。 6.新廠商設備開發。 7.協助稽核缺失改善。 8.協助設備異常維修 。 9.協助設備定期保養。 10.執行上級主管交辦事項 。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

【工作內容】 1. 負責研磨切割或封裝設備維護。 2. 負責設備維修、異常排除及產品換線工作。 3. 產品有異常時，負責判斷機台及產品狀況即時處理。 4. 機台搬遷及Set Up、驗機作業。 5. 執行機台PM(預防保養)工作。 【班制說明】 做四休二或做三休三，日夜3個月輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

1. Non Driver測試設備維修處置(線上異常 /Prober PM fail排除 ) 2. Prober相關作業SOP & WI的增訂/修訂以及對於工程/生產單位新技能的傳授 3. Prober拆、裝機作業 4. 測試機台/零配件採購評估驗收相關事宜 5. 損壞零配件送修與驗證,備品管控 6. Setup File建立與管控 7. 效率提升之推動與執行(Prober down rate改善) 8. 提案、OJT、KM件數達成。 9. 支援工程特殊需求(破片、one chip測試等) 10. 負責對內外(廠商、客戶、跨部門)溝通協調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【對象】 1.有志往製程、設備、測試類工作發展的您~ 2.甫出社會，欲進入職場，卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗，希望轉換職場，重啟人生新頁的您~ 【工作地點】 光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號(新竹工業區)。 【輪班方式說明】 1.作四休二(作四天休二天)，12小時/班(含休息時間)，每3/4個月日夜輪調一次。 2.作三休三(作三天休三天)，12小時/班(含休息時間)，每3/4個月日夜輪調一次。 ◎上述班制均依產能及部門作調整，給予您規律的生活作息。 【工作內容說明】 1.主要類別：化學及一般性質製程設備相關(黃光/電鍍/蝕刻/切割研磨/後段封裝/產品/測試)。 2.製程工作：產品異常分析、異常調查、問題排除、量產程式建立。 3.設備工作：設備維修、異常排除、產品換線SET UP、機台日常保養。 4.整合工作：新製程/新材料/新機台評估及量產、AOI機台操作、異常機況處理。 5.產品工作：切割研磨類產品異常處理。 6.測試工作：參數、機台setup、異常警示及問題處理。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 【養成說明】 1.特定輔導師：專業輔導師及專屬訓練計畫，讓您的學習有方向，障礙可迎刃而解~ 2.團體學習：學習不寂寞，讓主管、HR及同梯夥伴一起幫您趕走初入職的生澀感~ 歡迎直接投遞履歷!!~

1. 機台異常排除與查修 2. 機台定期保養 3. 異常初步調查報告 ※工作地點:湖口區光復廠 ※薪資說明： ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力，可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註：實際工作地視工務所而定

【工作內容】 1. 進行內外部烘焙市場趨勢分析，擬定麵包/糕點商品年度計劃。 2. 執行商品開發、制定產品規格書、包材規劃、價格策略、推廣策略。 3. 商品技轉協助、品質追踪管控、跨部門整合溝通協調。 4. 物料訂貨、庫存管理、出貨流程確認。 5. 產品銷售效益分析、改善規劃與建議。 6. 須具備烘焙食品開發企劃經驗2年以上。 7. 高細心度、邏輯佳、中文報告論述之能力佳。 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

我們需要對支援生產各項事宜有熱情的夥伴,，共同完成下列工作： 1. 生產管理系統需求了解及規劃，向IT提出系統或報表需求 2. 生產系統測試驗證及上線前系統操作SOP，後續上線後使用追蹤狀況 3. 生產專案之執行 4. 協助產線生產系統異常排除，處置改善及優化 5. 協助產線相關系統改善事宜 6. 其他主管辦事項 * 上班工作環境皆在無塵室裡* 薪資將依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘 期待您的加入！！！

1. 協助開發式樣及規格書制定。 2. 負責廠商提供方案的圖面及電路配置審查，以提升公司生產效率。 3. 價格合理性審查進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 廠商提案加工製程及品質設備確認，參與最終評價及驗收。 5. 開發Know-How蓄積，開發引進外部優良廠商。 ◎歡迎投遞,公司設有培訓制度 ◎具機電整合技術士證照 ◎電機、機械、自動化或相關科系畢

【工作說明1：常日班-高級工程師】 1. 機台參數維護 2. 新材料驗證及效能改善 3. 站點機台異常確認及報告撰寫 4. 新產品作業評估 5. 協助產線各站點量產程式建立 6. 需2年以上工作歷練，具相關經驗者佳，無經驗亦可 【工作說明2：輪班工程師】 1. 製程穩定性監控與維護 2. 製程異常排除與改善 3. 產品良率改善 4 實驗規劃與資料分析 5. 跨部門專案合作 6. 作四休二或做三休三，每3個月日夜輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計