交大專區

1.生產排程規劃 2.SOP制定 3.作業人力調度 4.相關生產作業規定教育&查核 5.須提供在校證明，英文能力需中等以上(有多益成績500↑佳)，科系:理工科佳

1.安規標準測試(IEC/UL 60950-1、IEC/UL 60065、CNS15364等…) 2.主管交付事項 3.測試數據填寫整合。

【徵才】化妝品研發研究員 【工作待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你不想一直停留在「按照配方做實驗」，而希望真正累積從配方開發、打樣、測試到量產導入的完整經驗，歐思佛將提供你更多參與產品開發的機會。 【工作內容】 1. 配方開發與打樣：化妝品、保養品及清潔類產品之配方研發、劑型開發與實驗室打樣。 2. PIF與產品登錄執行：負責PIF（產品資訊檔案）資料收集與製作編撰，並執行產品登錄線上系統申報作業。 3. 原料評估與優化：原料篩選、測試與應用評估；配方優化與產品品質改善。 4. 測試與數據分析：執行安定性與相容性測試，負責實驗數據記錄、分析與整理。 5. 量產與技術支援：協助產品製程放大、量產導入及產品異常分析改善。 6. 法規與文件管理：建立產品配方規格與 SOP，維護 ISO 22716／GMP 品質文件。 7. 溝通與交辦：協助客戶打樣及技術溝通，完成主管交辦事項。 【工作技能】 化妝品配方開發、產品打樣、原料評估、安定性測試、相容性測試、GMP、ISO 22716、PIF（產品資訊檔案）製作、產品登錄、實驗數據分析。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品或清潔用品研發經驗，具獨立配方設計及打樣能力者佳。 2. 熟悉化妝品原料與劑型。 3. 具 PIF 製作編撰、產品登錄實務經驗者佳，具 ISO 22716／GMP 經驗者佳。 4. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1.可獨立協同團隊完成指定韌體模組設計 2.負責韌體架構與系統設計 3.負責驅動程式開發與測試 4.與硬體工程師協同作電路規劃驗證 5.協助產品導入量產,參與韌體維護階段工作

本公司擴大營業，廣邀人才！固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市幹部培訓。 4.偶爾須配合支援資訊展等活動。 5.業績獎金另計。 6.月休9~11天。

我們提供給您的： ◆完整電梯/扶梯專業技能培訓（新機安裝、試車調試、日常保養維修） ◆專人帶領、專班專職訓練 ◆輔導考取證照，取得證照即調薪 ◆穩定工作機會、職涯發展完整 我們在找的您： ＊不限科系、不限經驗，只要您有心投入、態度良好、願意學習 ＊ 對機械、設備結構有興趣者佳（無經驗可） ＊ 專班專職培訓，輔導考取證照 ＊ 取得證照再調薪 我們在找的您： ◆不限科系、不限經驗，只要您態度積極、肯學習 ◆對機械、設備、技術工作有興趣（無經驗也歡迎） ◆希望有穩定職涯發展與技術專長

1、工程監造與品質管理：案場修繕施工進度管控。 2、現場協調與問題處理。 3、光電案場、儲能及表後儲能案場初步可行性評估。 4、協助業務部門(包含拜訪開發商、地主、工程下包商等) 5、協助太陽能相關行政作業流程(台電/業主/縣市政府免雜照送審相關資料處理作業)。 6、主管交辦事項。

1. 軌道/土木/導電軌/架空線設備操作維護。 2. 緊急狀況處理、通報。 3. 不定時輪值早、午、夜班。

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1. 負責飯店內水電設備的安裝、維護及修繕，確保設備正常運作。 2. 定期檢查鍋爐及其他機電系統，組織預防性維護計劃。 3. 處理突發性的設備問題，快速進行故障診斷與排除。 歡迎您成為我們飯店／旅館團隊的一員，在這裡發揮您專業的水電技能，為旅客提供更加舒適與安全的住宿環境。 立即投遞履歷，期待與您攜手共創非凡！

1. 負責飯店內水電設備的安裝、維護及修繕，確保設備正常運作。 2. 定期檢查鍋爐及其他機電系統，組織預防性維護計劃。 3. 處理突發性的設備問題，快速進行故障診斷與排除。 歡迎您成為我們飯店／旅館團隊的一員，在這裡發揮您專業的水電技能，為旅客提供更加舒適與安全的住宿環境。 立即投遞履歷，期待與您攜手共創非凡！

1.數位金融服務平台(官網、網路銀行及行動銀行)的程式開發及維護管理。 2.Open API管理平台導入與API設計、開發及維護管理。 3.機器人流程自動化(RPA)導入、開發及維護管理。 4.智能客服平台導入與維護管理。 5.整合性的數據分析平台導入與維護管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

職務內容： (1)相關經驗工作累積達 1年以上之工作經驗。 (2)丙級機電、空調、資訊相關證照, 任一張 工作時間： (1)月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 (2)工作時間：23:00~07:00 工作內容： 1. 負責水電空調例行巡檢抄表、異常維護 2. 負責監控空調水電消防運轉系統 福利制度： 1. 休假制度 •採月薪制，國定假日依公司規定調移休假。 •依《勞動基準法》享有特別休假、育嬰假、家庭照顧假等法定休假。 2. 薪酬獎金 •年終獎金依公司營運獲利及個人考核績效發放。 •提供全勤獎金及績效獎金。 3. 保險與退休福利 •員工依法投保勞工保險、全民健康保險。 •依法提撥勞工退休金。 •提供團體保險。 4. 職工福利 •生日禮金。 •三節禮品或禮金。 •勞動節禮券。 •員工聚餐、尾牙或春酒。 •每月點心補給。 •員工健康檢查。 •婚喪補助金、生育禮金及傷病慰問金。 •優良員工獎金。 •員工介紹獎金。 •培訓考取證照津貼。 5. 其他福利 •提供制服，免收保證金。 •提供急難借支。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

【工作說明】 公司將依應徵者之學經歷、個人意願與專長，媒合合適之生產相關職務並安排面談。 【應徵條件】 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙人才設置。 【特殊備註】 面試時需攜帶有效期限內 之身心障礙證明文件。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

工作項目： WLAN通訊系統設計，系統驗證，客戶端問題追查。 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電子工程、資訊工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具備2年以上通訊系統設計相關經驗者為佳。

工作內容： 1.參與embedded secure boot的開發與驗證 2.協助客戶解決網路安全問題 3.進行車用網路安全相關的測試與驗證 4.進行滲透測試 應徵條件： 1.具有網路IC架構設計經驗 2.具有embedded secure boot開發與設計經驗 3.具有車用網路安全相關經驗，例如 ISO 21434、AUTOSAR 4.具有網路攻擊相關技術，例如 DoS、防火牆等 5.具有物理攻擊(physical attack)相關技術 6.具有滲透測試(penetration testing)相關技術

工作內容： 1.負責網路IC的架構設計與安全分析 2.參與embedded secure boot的開發與驗證 3.協助客戶解決網路安全問題 4.進行車用網路安全相關的測試與驗證 5.瞭解網路攻擊技術與防禦方法 6.熟悉物理攻擊與防禦技術 7.進行滲透測試 應徵條件： 1.具有網路IC架構設計經驗 2.具有embedded secure boot開發與設計經驗 3.具有車用網路安全相關經驗，例如 ISO 21434、AUTOSAR 4.具有網路攻擊相關技術，例如 DoS、防火牆等 5.具有物理攻擊(physical attack)相關技術 6.具有滲透測試(penetration testing)相關技術

工作項目： 1.負責Audio Class D Amplifier & Audio DSP IC的系統設計開發與功能驗證 2.協助FAE解決客戶端產品應用問題 3.熟悉 Orcad, Pads, VB 4.熟悉示波器, 邏輯分析儀, Function Gen, Audio Precision操作 5.負責FPGA驗證 應徵條件： 1.碩士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制相關科系畢業為主 2.具2年以上工作經驗，有Audio、Power IC相關經驗者為佳

1. 負責Salesforce應用系統之開發與設計，包括系統維護與改善解決Salesforce相關的技術和功能問題，並提供相應的技術服務。 2. 設計和執行Salesforce與其他系統（如ERP、第三方應用程式等）之間的介接，並進行系統測試。 3. 負責管理和維護資料紀錄，包括資料清理、資料轉換和資料遷移，依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，以確保資料的品質和準確性。 4. 主管交辨事項。

【職務描述】 ．需求分析：與財務、會計、稽核單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專案能力：須具備財務、會計相關工作經驗，並對財務、會計系統之相關使用與應用有相當程度的了解。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。