交大專區

工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控，能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用

【職務說明】 協助廠區日常水電、空調、消防及設備之維護，執行巡檢、保養及基本修繕，確保廠內環境與設施正常運作。 【工作職責】 1. 執行廠內水電、空調、照明、消防等設施之日常巡檢與基本維護。 2. 協助設備、管線異常的處理與修繕。 3. 配合廠務工程或新設備安裝，協助廠商施工。 4. 定期填寫與更新保養紀錄，回報異常狀況。 5. 協助耗材領用與庫存管理。 6. 其他主管交辦事項。

電子儀器、環保、化工廠儀器監測系統之操作及監控軟體

微電腦軔體(Firmware)／軟體設計： 設計本公司所開發之光譜分析儀器的『操作軟體』，包括驅動程式(Drivers)、I／O 控制、顯示器(LCD/LED, Graphical Display)、鍵盤、操作甚至數學模擬等。

電子電路、微電腦電路設計研發。電腦軟韌體研發設計。 應用：光譜儀、化學分析儀器、半導體光電生產製造應用之分析量測儀器研發設計，電子∕微電腦電路、程式軟體研發設計

1. 電子電路設計 設計及測試『精密光學儀器』之電子及控制電路，包括『類比、數位及微處理機╱微電腦』等不同型態、組合之電子電路。 2. 微電腦軔體(Firmware)／軟體設計 設計及測試『精密光學儀器』之『操作功能軟體』，包括驅動程式(Drivers)，I／O 控制，顯示器(LCD/LED, Graphical Display)，鍵盤、操作甚至數學模擬等。設計及撰寫程式 3. 新產品(Prototype)之製作組裝、測試。

1. 設備結構評估、設計、成本預估及圖面繪製 。 2. 設備開發及專案管控 。 3. 設備組裝、調機及測試。 4. 其他主管交辦事項。

1. 熟練撰寫PLC程式(如:三菱、歐姆龍)。 2. 熟練撰寫人機介面程式(如:富士人機、Fro-face人機)。 3. 熟練繪製電路圖。 4. 能獨立工業配線作業及異常處理。 5. 主管交辦事項。

1. PC程式設計、修改和維護。 2. 客戶教育訓練，技術文件撰寫。 3. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發與測試並撰寫流程圖。 4. AOI演算法開發，運動控制演算法開發。 5. Protocol程式開發。 6. DSP系統開發。 7. 運動控制演算法開發。 8. 主管交辦事項。

【高空作業車】、【發電機】 無需相關經驗，我們提供完善的教育訓練！ 有基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 維修人員：33,000-50,000元 資深維修技師：36,000-60,000元

【高空作業車】、【發電機】 無需相關經驗，我們提供完善的教育訓練！ 有基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 維修人員：33,000-50,000元 資深維修技師：36,000-60,000元

【高空作業車】、【發電機】 無需相關經驗，我們提供完善的教育訓練！ 有基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 維修人員：34,000-50,000元 資深維修技師：36,000-60,000元

1. 設備運轉維護/異常處理。 2. 支援維修/水電/冷凍空調。 3. 平日輪班，假日輪值。（津貼另計）

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4. 國內受訓及國內外出差之工作配合。 5. SOP之撰寫。 ※出差津貼另計

機電專案管理(駐點：新北市蘆洲區)

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

1,CCTV設備維護及保養 2,門禁設備維護及保養 3,監控門禁系統維護及保養 4.提供教育訓練 5.考核通過後定期調薪

*** 沖壓作業人員（高雄永安） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

*** 雷射機台操作作業人員（高雄永安） *** 1. 雷射機台的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有雷射機台操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。