台大就業專區

1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。

1. 迎賓.送客接待服務 2. 館內設施及客房介紹 3. 具迎賓接待經驗者尤佳，無經驗亦可 4. 非業務性質，無業績要求

駕駛堆高機載運原料、化學工廠反應設備機台操作、成品下料裝罐作業......等。

國小數學老師

1.執行臨床護理技能如病患身體評估與健康觀察 2.進行用藥管理與基礎護理照護，處理緊急狀況 3.擬定照護計畫與個案管理，監督服務品質 4.提供健康促進與衛教工作，進行健康資訊記錄 5.執行感染控制與環境維護，預防意外事件 6.管理居家服務員與耗材，協助行政事務處理 7.協作復健計劃執行，提供到宅護理服務

業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫，公司將安排面試時間

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1. 門市客服業務，亦有機會前往商務差旅合作公司派駐駐廠服務。 2. 配合門市及企業客戶商務差旅規劃，包含機票、飯店、接送、簽證等服務需求。 3. 協助旅客訂房、租車作業。

1.機構設計與結構評估。 2.零組件與材料選用、開發與評估。 3.機構設計圖2D、3D繪製。 4.其他主管交辦事項。

＜ ＜ 工 作 內 容 ＞ ＞ 1.公司自營品牌平台經營管理 2.維繫電商客戶(東森、MOMO 等)及開發網購通路 3.行銷活動規劃與提報 4.其他主管交辦事項 ＜＜工 作 成 就 、 樂 趣＞＞ １.面對各形各色的汽車百貨商品，你是專家，『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車的時代，你的專業貼近生活! ! 3.每月推出新品跟上最新流行 ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位（有遮雨棚） 2.油資、車輛保養、折舊津貼（業務人員專屬福利） 3.頂埔捷運站（步行3分鐘） 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願。 7.騎機車可到，有停車場。

店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎？ 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利： 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關： 有一台機車就行！ 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 3000至 10,000 元

CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促，檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送：工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。

1.施工圖、建材樣品及其他送審資料之審查或複核。 2.審查承商所提供之設備施工圖。 3.土建工程各項工程查驗。 4.施工估驗計價之審查。 5.審核工程變更作業。 6.施工品質管理工作之督導或稽核。 7.工地安全衛生環境保護之督導及稽核。 8.上級交辦事項。

1. 審核樣衣款式試穿效果是否符合客戶需求 2. 與業務、客戶溝通了解需求，提供有效建議，以利樣衣製作及大貨最佳生產方式 3. 協助樣衣特殊工藝(印/繡花)定位討論與建議 4. 協助各廠區樣版咨詢與問題解決 5. 其他主管交辦事項

工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段：10:30~14:30及 17:00~21:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

負責廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

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