台大就業專區
一、休假制度、薪資福利: 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間:固定白班-[08:00-17:00] 3.月薪:38000~45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金:24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤,並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題,指導工作技巧,監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標,提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務,包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議,並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調,確保服務連續性與家屬信任。 三、證照: 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
急徵 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
1.食材準備工作 2.具基本刀工、打伙排菜 3.廚師器具清洗 4.環境衛生管理 5.主管交辦事項
1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助櫃台電話。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 (發傳單) 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司,以專業技術與豐富經驗,提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們,重視施工安全與員工健康,致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 管件名稱、用途、尺寸認知 2. 各類電動機具操作,例如:切管機、車牙機、氬焊機...等 3. 廠區ISO管路架構視圖學習 4. 協助劃記、裁切、車牙、焊接、組裝安設等工作 【加入我們,必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔我們也鼓勵無經驗、熱於學習挑戰的小夥伴投遞 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練,提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等,重視員工生活平衡 不敢說工作不忙,但每天都會是滿滿的正能量!我們公司,人人平等,互相尊重良性溝通,只要是民澤的夥伴,都是一同成長茁壯的最佳拍擋,歡樂的氛圍,等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧
1.負責公司拍賣平台網站前後台功能企劃、執行與維護。 2.定期更新、 官網.臉書.LINE圖片 需修改影片 3. 具美感.會拍照 4.需會基本文書處理 5. 需會開車
本司主要營業項目為電子輔料模切產品(Mylar,Gasket,Sponge)生產供應,歡迎有相關經驗或有系統廠業務經驗的菁英加入!!!!!! 具體工作內容如下: 1. 客戶維護: • 維持並深化與現有客戶的合作關係,定期拜訪並瞭解客戶需求。 • 提供即時的售後支持,解決客戶在使用產品或服務中的問題。 2. 訂單管理: • 協助客戶下單並跟進訂單進度,確保交期與服務品質。 • 處理客戶的修改需求,並與內部團隊協調資源。 3. 業務協調: • 作為公司與客戶之間的橋樑,確保雙方的溝通順暢。 • 追蹤客戶反饋並提出改善建議,持續優化客戶體驗。 •依顧客需求做報價及送樣 4. 數據分析: • 分析客戶銷售數據與合作狀況,挖掘提升業務量的潛在機會。 • 提供定期報告,包含客戶動態、營收分析與市場趨勢。 5. 增量開發: • 挖掘現有客戶的延伸需求,提供追加產品或服務的建議方案。 • 協助推廣新產品,促進交叉銷售或升級銷售的機會。 6. 內部協作: • 與相關部門(如生產、物流、技術支持等)合作,確保客戶問題迅速解決。 • 參與內部會議,提出改善客戶滿意度的策略與建議。
1. 飼料生產作業:機台操作、進料、秤投料、粉碎、混合、壓粒、包裝等作業。 2.工作環境清理。 3. 接受主管其他指派及單位相支援之工作。 ※有堆高機證照尤佳
1.協助顧客肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療及淋巴技術服務 3.提供專業課程及產品銷售服務 4.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳授 5.協助美體美容專業課程操作服務 需有1年經驗者 學歷不拘 保障底薪,獎金另計 (面議) 具有服務熱忱與愛心,活潑熱情 保障底薪加高抽成獎金月休8天
我們是一家專注於提供優質會計與稅務服務的專業機構,致力於為中小企業及個人客戶提供全面的財務解決方案。我們的主要服務範圍包括稅務申報、帳務處理、財務報表編製及相關諮詢。 工作內容: 1. 獨立完成所有稅務申報作業,包括申報文件準備及繳稅作業流程管理。 2. 負責客戶帳務處理,包括企業日常記帳與調節工作,確保財務數據準確無誤。 3. 編製財務報表及月結、年結相關資料,為客戶提供清晰的財務狀況報告。 4. 根據稅務法規完成相關查帳作業,協助確保各項法規遵循及內部合規性。 5. 透過與客戶及相關部門的溝通,提供專業稅務諮詢與稅務優化建議。 6. 使用會計軟體處理各項作業,熟悉相關工具以提高效率與正確性。 7. 密切關注最新稅務政策變化,並適時調整方案以確保合法合規。 8. 協助內部稽核以及稅務風險分析,提出改善建議並執行具體方案。 我們熱忱邀請專業且負責的您加入我們的團隊,共同為客戶提供專業、可靠的會計和稅務解決方案。如果您具備上述技能並對財務領域充滿熱情,請即刻投遞履歷,我們期待與您展開合作!
1.負責機台操作、上下料、保養、校刀、調機...。 2.量測工件尺寸。 ※有相關工作經驗者,另認列經驗加給。
1、負責生產與模具維護,並維持機台正常運作。 2、進行產品組裝、檢驗、包裝出貨之日常作業。 3、與品保部門進行協調,以符合規範及程序標準。 4、早、中、晚 三班獨立班別。 5、有相關實務經驗者佳 ( 薪資面議 )。無相關射出經驗,願努力學習者,亦歡迎。
1.會分析及統計公司數據之報表。 2.將各類文件歸檔以供日後查詢。 3.熟悉電腦操作。 4.主管交辦事項。
提供社區精神疾病患者獨立生活訓練: 1.藥物自主管理訓練 2.衛教活動 3.健康檢查安排 4.交辦行政事務 5.醫療就診輔導
睡到自然醒!!!(10點半上班) - 近金蘭醬油 上班時間:10:30~作業結束 ⏰【睡到飽的幸福工作新選擇!】 賽過鬧鐘,睡到自然醒,不用匆忙趕早班!這裡是上班族幸福天堂!只要你有耐心,肯學習,歡迎成為我們團隊的一員!🌟 🛠 你的每日任務: 1. 處理便利商店商品,帶來即時的便利體驗! 2. 看燈號揀貨,與準確度並肩起舞! 🎉 你的福利特權: 享勞保、勞退保障,工作與生活同時兼顧! 月排休8天,留點時間給自己,愛自己多一點! 聯絡時間: 星期一至五 早上8:00 ~ 下午17:00(午休11:00-12:00) 意者請撥呂小姐📞0970-014-910 或加入LINE詢問:電話0970014910 快加入我們,一起享受愉快又有保障的上班生活吧!💼
【加入永本國際茶業餐飲,我們期待與您共創未來🌱🍵】 永本國際茶業餐飲自2015年創立以來,致力於分享高品質的台灣手搖茶飲,以「高雄在地的好味道」為核心價值。 不僅用心製作每一杯飲品,也致力於為員工創造幸福感,堅守「追求永續經營,加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長,並期待有才華、有熱情的您,加入我們的團隊! 主要工作內容: 1. 確實傳達並執行總公司的經營理念、策略與方針。 2. 定期督查並指導加盟店,落實品質管理、服務標準及清潔維護。 3. 協助加盟主解決店務問題,包含客訴處理及人員管理,提供可行的解決方案及長期改進計畫。 4. 杜絕問題重複發生,並針對發現的經營漏洞提供具體的輔導與改進建議。 5. 執行國內加盟展店的教育訓練,參與新店開幕活動及支援,確保加盟主快速融入公司體系。 6. 負責督核所屬區域內加盟店的業績表現,並制定相應的提升策略,確保公司營運目標的實現。 7. 編撰每月加盟店運作情況的報告書,向公司提供詳細的營運分析及建議。 ◎錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試◎ ◎此職務需時常開車跑外務◎ ◎需協助加盟店開幕活動,假日居多◎
具備 足底按摩 / 全身指壓油壓 經驗1年以上 1.按摩及穴道指壓 2.經絡推拿 上班時間9-19
具備 足底按摩 / 全身指壓油壓 經驗1年以上 1.按摩及穴道指壓 2.經絡推拿
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 5.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,並撰寫觀察紀錄 6.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 7.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 8.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 9.監管學齡前兒童日常活動以確保安全