台大就業專區
【服務區域】大同、中山、萬華、士林、中正地區 需會騎機車,有交通工具,或會搭乘大眾交通工具。 因會接觸到各類身心障礙者,需要有愛心、耐心。 【工作內容】 1、服務對象評估、照服員排班協調。 2、依規定頻率進行家/電訪,評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3、處理服務意外事件,以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4、須對照顧服務員負督導責任,定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5、評鑑資料撰寫與彙整 隨著台灣高齡化社會與長照需求持續增加,長照居家服務產業發展穩定,對專業督導人才的需求亦持續提升,本職務具備良好的發展前景與管理經驗累積機會, 如果您對長照服務有熱忱,歡迎加入我們的團隊!
1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業,優先錄取# #需具備品管證照(機電組),優先率取# ※歡迎所有求職者
1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。
1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。
1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.與業主溝同及包商溝通協調 2.分項工程現場指揮及整合 3.分包商施工之監造與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.控管施工進度與品質 6.五年以上相關經歷
1.熟P3、P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項
1.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、水車、吊卡車操作手等前期作業及後續安衛環保、結構體施作等工作
【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
晚班 牙醫助理工讀生 工作內容 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱
1. 模具製造加工 組立 2. 銑床、放電 3. 能獨立作業者
1. 負責客人帶位 2.介紹餐點、點餐 3.桌邊服務 4.送餐等工作。 5.於客人用餐完畢後 6.負責收拾碗盤與清理環境。
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.完成主管交辦事項
1.安全衛生管理。 2.現場巡視。 3.教育訓練。 4.勞檢所對應。 5.承商敦親睦鄰督導。
具採購發包議價.跟催經驗 具機械識圖能力
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~46,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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