台大就業專區
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1. 負責集團人才招募策略執行,包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌,持續優化職缺內容、開發多元招募管道,提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案,包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表,追蹤招募績效,提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作,支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動,與各單位協作,共同打造更完善的人才招募與發展制度。
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消防設備檢修申報.維修改善. 1.履歷表需附照片 2.熟電腦 3.享勞健保、勞退提撥 4.暑期工讀生.短期工讀生勿試勿擾 5.不能爬工程梯或懼高者不適合
1.負責與國外廠商之間溝通聯絡事宜及口譯接待 2.協助國外技術資料及翻譯原廠手冊文件之彙整 3.協助處理國外設備,原料採購翻譯之作業 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ※具英文商務/工程翻譯經驗佳 ※具工程、機械、營造從業經驗佳
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1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。
1. 新產品開發、設計 2. 製程設計、規劃與改善 3. 不良產品分析與改善 4. 模具設計與改善
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