台大就業專區

1.熟稔勞基法、勞保/健保/勞退、職安法、就服法等相關法規及作業程序 2.配合政府法令變更，修訂人事相關規章及作業流程改善與優化 3.人員招募、甄選 、任用、報到、試滿、離退、勞健保、團保等作業 4.員工資料維護、薪資計算、所得稅務、出勤管理、績效考核、員工關懷等作業 5.人事行政作業及員工問題處理 6.移工事務作業 7.HR系統維護與操作、人力資源記錄維護管理 8.年度計畫與年度預算編製作業 9.教育訓練課程安排、員工訓練記錄維護 10.統計、製作人力資源管理相關數據分析報表 11.海外公司人資窗口對接作業 12.年報資料提供/ESG資料提供/會計師資料提供/特休假金估算/政府機關報表(函)處理 13.薪酬委員會議、勞資會議、外勞會議、例會等 14.總務門禁支援

1.SAP料號管理及BOM維護 2.新產品、新原料開發 3.競品分析 4.專利維護 5.進料檢驗 6.製程產品抽驗檢驗 7.檢測儀式之操作及保養 8.品質保證及控制度之執行 9.文件管理

1.熟稔勞基法、勞保/健保/勞退、職安法、就服法等相關法規及作業程序 2.配合政府法令變更，修訂人事相關規章及作業流程改善與優化 3.人員招募、甄選 、任用、報到、試滿、離退、勞健保、團保等作業 4.員工資料維護、薪資計算、所得稅務、出勤管理、績效考核、員工關懷等作業 5.人事行政作業及員工問題處理 6.移工事務作業 7.HR系統維護與操作、人力資源記錄維護管理 8.年度計畫與年度預算編製作業 9.教育訓練課程安排、員工訓練記錄維護 10.統計、製作人力資源管理相關數據分析報表 11.海外公司人資窗口對接作業 12.年報資料提供/ESG資料提供/會計師資料提供/特休假金估算/政府機關報表(函)處理 13.薪酬委員會議、勞資會議、外勞會議、例會等

1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.廠區門禁、環境、餐廳、宿舍、移工管理與庶務各異常處理 2.固定資產盤點作業與管理 3.總務行政作業與管理 4.文具庶務用品作業與管理 5.公務車管理 6.伙食管理 7.宗教事務處理包括拜拜 8.廢棄物管理 9.年節事務處理與安排 10.事務設備管理與維護 11.郵政事務與收發 12.合約與保險作業 13.文管中心與檔案總檢 14.員工健康檢查安排與管理 15.外勞會議、5S會議、例會等 16.海外公司總務窗口對接作業 17.專案執行與管理

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門 (初期一周進台北辦公室2-3天受訓)

1.負責營業所營運管理 2.銷售管理 3.通路客戶管理 4.市場管理 5.人事管理 6.帳款管理 7.行政管理

1.出口/三角船務作業 2.既有客戶維護(後勤協助) 3.分公司聯繫及溝通 4.新客戶開發

1.線上產品之外觀品檢及不良品之剔除 2.產品品質異常處理及回報 3.線上定時功能性檢測 4.現檢自檢首檢等作業 5.品質保證及控制之執行 6.日常報表填寫

督導並有計畫的執行以下任務： 1.現場機台製程調整標準化及SOP建立 2.機故異常統計、分析、對策及再發防止 3.機台專案改善、產能提升、備品管理 4.設備工程師管理 5.人員績效管理、教育訓練系統建立 6.部門KPI修訂與執行 7.MES導入 8.資料庫、系統表單建立統整 9.協助裝機、海外廠支援

1.現場機台機構、零件繪圖及圖檔分類建立管理 2.機故異常統計、分類及報表製作 3.請購、驗收及費用請款、備品庫存及固定資產盤點管理 4.機台資料收集歸檔及雲端存取作業 5.設備及機台操作手冊撰寫編輯 6.會議紀錄文書作業及進度跟催 7.資料庫及系統表單編號建立統整 8.協助維修、裝機、海外廠支援及廠商零件跟催 9.具機械五金工作經驗者佳

1.發展建立符合公司目標及符合顧客需求的品牌行銷策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，規劃有效的行銷策略 3.評估品牌開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形） 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產供給、庫存量獲致最佳化，分析商業發展並監控市場趨勢 5.規劃、指導和協調各項行銷活動的執行達到最佳化效益 6.新產品開發研究 7.各品牌A&P預算費用控管，以及相關計畫執行 8.有效帶領團隊與制定品牌行銷策略 9.具有FMCG(快銷品)行銷相關3年以上經驗尤佳

1.熟稔勞基法、勞保/健保/勞退、職安法、就服法等相關法規及作業程序。 2.配合政府法令變更，修訂人事相關規章及作業流程改善與優化。 3.人員招募、甄選、任用、報到、試滿、離退與薪酬等作業執行與管理。 4.員工資料維護、薪資計算、出勤管理、績效考核、教育訓練等作業執行與管理。 5.HR系統維護與操作及員工問題處理。 6.年度計畫與年度預算編製管理。 7薪酬委員會議、勞資會議、外勞會議、例會等。 8.總務工作安排與進度管理。 9.海外公司人資總務窗口對接管理。 10.專案執行與管理。 #必須具備3年以上人資領域工作資歷。

1.具基本識圖及傳統加工機操作經驗者佳 2.產品組裝測試及改善 3.能正確使用各種手動及氣動工具，及操作基本加工機器(如氣焊、電焊、砂輪機等) 4.臨時性任務及主管交辦事宜 5.會操作堆高機、天車尤佳 6.需配合加班，能獨立作業者

制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 1. 策劃市場營銷計畫，分析市場需求並制定行銷策略與推廣活動。 2. 負責新產品上市推廣，規劃產品的市場定位與定價策略。 3. 進行銷售數據分析與報告撰寫，監控市場趨勢及競爭動態。 4. 訂定銷售目標與客戶拓展計畫，發展並維護商業客戶關係。 5. 執行數位行銷活動，包含網站、社群媒體與電子商務平台操作。 6. 統籌行銷活動與展覽規劃，促進品牌曝光與營收增長。 7. 與跨部門合作，確保產品開發、銷售和市場行銷計畫順利執行。 8. 提供內外部產品培訓，展示產品優勢並支持銷售團隊達成目標。

1.熟沖壓模具相關工作 2.2D識圖能力，具生產金屬品及操作機台經驗者佳 3.熟車床、銑床、獨立修改模具作業 4.需配合加班 5.會操作天車、堆高機尤佳