台大就業專區
1.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 2.計算、整理現場數量資料 3.施工圖繪圖及圖面管理 4.CAD操作使用 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道,將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統,活絡山城地區產業經濟,建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺,包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺,起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端,終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。
1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案因新竹地區主要水源-寶山第二水庫近年供水情勢極度吃緊,考量必須強化新竹地區整體水資源供應之穩定性及備援率而推動「石門水庫至新竹聯通管工程」,為水利署串接區域水資源之「珍珠串計畫」重要環節之一,旨在強化水資源利用及維持新竹地區供水。 隧道銜接段,自石門水庫中線鋼管作為起點,至新竹縣關西區鎮竹28-1與台3線交叉口止,管線總長約5,932.97公尺。本標工程主要分為隧道段(3,382.30公尺)及明挖段(2,550.67公尺)。
1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.協助櫃台接待事務 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項
1. 行銷後台管理。 2.具美編、排版者佳。 3.具建設、營造內業經驗者佳。 4.協助客戶交屋溝通、文書歸檔事宜。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、工務等文書作業)。 11. 主管交辦事項。
【📍你會喜歡這份工作的理由】 • 發揮空間大: 有機會參與會計制度與流程的建立,成為團隊中關鍵的推手。 • 💰 薪資具競爭力: 薪資待遇具彈性,將依您的實際能力與經驗往上調整(起薪:月薪 $40,000 元以上)。 • 🏖️ 彈性休假福利: 上班第 1 年內,即享有特休假 3 天,讓你在衝刺事業之餘也能兼顧生活平衡。 • ☕ 舒適辦公環境: 公司備有研磨咖啡機、零食區、微波爐與冰箱供員工自由使用,隨時為你補充能量。 • 🌱 共享成長果實: 公司穩定接案、逐步成長中,各項管理制度將陸續建立,未來您可直接參與獎金、員工旅遊等福利 制度規劃。 • 🚀 累積全方位實力: 工作內容多元但穩定,涵蓋財務、帳務與行政支援,是全方位成長的好舞台。 • 🤝 團隊氣氛單純: 團隊氛圍實在、互信、互助,我們不求浮誇,重視每一位夥伴的實幹精神。 【核心工作任務】 1. 日常會計與帳務處理 • 負責日常會計帳務處理、總分類帳維護,以及各項費用支付與應付帳款審核 2. 資金與出納管理 • 執行各項銀行往來業務、零用金管理,並定期編製資金相關報表(如收款、存支日報等) 3. 財務支援與分析 • 協助各部門預算編列作業,並定期進行執行進度的追蹤與回報 4. 部門行政與環境維護 • 協助財會相關文書之整理與歸檔;並協助辦公環境的基本整理與清潔,與夥伴共同維持舒適的辦公空間 【上班時間與地點】 • 上班時間:09:00 - 18:00,午休 1 小時,彈性上下班半小時。 • 休假制度:週休二日 / 見紅就休 • 捷運文湖線,中山國中捷運站,走路5分鐘
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
會計帳務處理、含營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報等;以及審計財稅報查核、特殊目的查核等。
👉 以公司為主要工作地點,定期輪流前往多家代工廠進行巡檢與品質監控。 👉執行進料檢驗(IQC)、製程巡檢(IPQC)、最終檢驗(FQC/OQC) 👉依圖面與規格進行尺寸量測與外觀檢查 👉每批出貨前抽驗並判定是否放行 👉 發現異常立即隔離、擋貨與回報 👉與代工廠工程/製造人員現場討論問題並追蹤改善 👉與公司RD/工程/採購協作處理品質議題 👉建立檢驗報告與追溯紀錄 👉協助供應商品質評估與稽核
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班
規劃年度行銷活動. 對卡牌遊戲, 玩具, 日漫商品有熱忱及興趣者
門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
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主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
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