台大就業專區

1.執行設施設備點檢及紀錄 2.工作環境清潔作業 3.成品儲存作業(確認帳務及儲區歸位) 4.成品年度盤點作業 5.成品每月盤點作業 6.品管/客訴及退貨處理 (核對退貨單及填寫訂號、明細) 7.包裝防護及包裝標示(收縮膜打包及標示) 8.包裝資訊維護(填寫成品淨重及新建包裝方式) 9.成品理貨、核對及填寫理貨單 10.成品出貨疊車及核對出貨會辦單 11.成品疊櫃作業 12.疊櫃出貨前自主檢查 *此職務需持有『堆高機操作證照』 *如可配合輪班另有輪班津貼(早、中班) *此工作待遇尚未包含加班費。 *試用期滿依比例調整薪資。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

【實習期間】 2026/7、9~2027/06(學年實習，可配合產學簽約) ※一週需至少實習三個整天(含)以上 (五天皆能配合尤佳) ※ 實習期間表現優異者，優先轉為正職員工 【實習地點】 中租各縣市分公司皆可實習 (內湖、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄) 【工作內容】 1.參與企金業務日常實務運作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 【薪資待遇】 • 每週到班5天：試用期後月薪 NT$37,000（含伙食費） • 每週到班3–4天：時薪 NT$210 【申請時間】 申請日期:即日起至2026/05/31 各校系若有不同招募時程， 依學校公告為主 【應徵方式】 1111履歷投遞 後續將由招募經辦主動聯繫，請留意手機來電。

【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

表面處理線上操作生產

1. 院區、浴廁、公共區域等環境清潔工作 。 2. 負責院區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 6. 其他主管交辦事項 7. 細心、耐勞、配合度佳。

1.消費者電話諮詢服務 2.寄貨取件通報作業處理 3.貨物查詢及通報作業處理 4.顧客意見反應通報處理 5.主管交辦事項

1.協助點餐、結帳及內外場服務。 2.工作積極進取且認真負責。 3.具高度熱誠、配合度高、抗壓性強者。 4.具團隊工作精神。

【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~60萬元。 (7) 到職任滿每月發放留任獎金3,000元，最多發6個月(總金額18,000元)。 【獎金發放時不在職或留停者不發放，另半年內重複任職者不適用】。

1.流通各倉庫作業、人力調度之橫向溝通與協調。 2.營運政策、改善、管控相關之專案推動。 3.新進客戶移倉前置溝通、規劃與執行。 4.緊急性作業支援。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~100,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

1.負責電話開發、回訪、追蹤與維護顧客關係與黏著度。 2.建立電訪客戶資料彙整、分級。 3.偕同業務同仁推廣與銷售，達成業績。 4.完成業務主管其他交辦事項。

1.負責零用金、車輛及保險之管理。 2.辦理訓練費管理、專案經費申請與核銷作業。 3.執行財產盤點、採購及事務設備維護管理。 4.支援各項行政事務及配合主管指派事項 職代期間預計於115/7/20-116/03/24

1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。

操作橡膠混鍊(出料) 、輪仔台操作、橡膠打料

相關科系，紡織機械電機查修，電機設備維護(以上工作有人員帶領學習) １．可搭配青年就業獎勵方案（任職滿６個月獎金高達３００００） ２．可搭配退除役官兵穩定就業方案(最高津貼補助達48000~96000)

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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