台大就業專區

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

提供高品質泵浦，讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持，而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師，您將負責管理和優化生產製造流程，確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作，進行技術驗證與改進，並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎擅長溝通協調，具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展，將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

*獨立上線後年薪60萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 1.每個月制定工作計畫，對產品設備進行相關的保養維修 2.分析設備異常狀況，確保設備的使用穩定度 3.提供客戶專業的產品教育訓練及良好的售後服務 4.零件庫存管理及相關資料管理 5.主管交辦的工作事項 ※如有相關醫療工作經驗者優先考慮。 本職缺必須自備「汽車」或「機車」 (二者擇一)。 請確認履歷中的「自備車輛」部份是否有更新，以免錯失面試的機會。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社(廠)區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~

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公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1.從頭部至腿部經絡穴位調理課程，有手技也有儀器操作2.臉部皮膚管理 3.傳遞正確健康養生觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）

1.生產設備機械保養、維修、改善作業。 2.生產設備日常點檢作業。 3.其他主管交辦事項。

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★ ★優良事蹟★ 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」109年榮獲「全國業績第二名」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.規劃專案預算和決定預算支出 7.決定價目表跟議價的空間

需配合輪班作業(二班制)。負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。填寫生產報表。

主要工作就是 ：分切冷凍進口部分羊隻 ，就是分切肉品。 資深師傅會帶領著您，讓您學會怎麼分切才是完美的肉塊～而進入這個大家庭，會讓您感受到同事每位都很好相處連移工都和樂融融呢 ！ 1.操作電鋸切割冷凍羊肉，清除不必要的脂肪或骨頭，確保肉品切片大小符合規格標準 2.肉品機台操作、管理及保養 3.清潔與維護切割設備及工作區域，保持衛生與安全環境 4.記錄每日加工數據，提交給生產主管進行統計與分析 6.配合公司主管交代事物，協助卸載冷凍肉品貨物，整理及儲存入冷凍庫

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.進行教學評鑑