台大就業專區

1.需具有塑膠成型機之操作技術及經驗，熟悉設備參數設定與操作規範。 2.進行模具的更換與調整射出條件，處理相關機台故障問題。 3.負責塑膠料的調色與備料，確保生產材料準備無誤。 4.操作塑膠射出及產品加工機械，監控成型與加工進程。 5.修剪成品毛邊，檢查瑕疵，確保產品符合質量標準。 6.執行定期設備保養，減少停機時間，保持設備高效運作。 7.與品管人員合作，測試及檢查最終產品以達標準。 8.記錄生產數據，提供技術分析參考以優化工藝流程。 9.主管交辦事項高效配合，確保團隊協作順暢。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

上班時間： 7:30-16:30(午休1小時) 當日依實際全薪資投保。 工作內容： 1. 烹飪學生午餐、上午及下午點心。 2.保持廚房內外公共區環境清潔。 3.其他交辦之工作。

號外！！超讚福利：讓你住得安心，工作無憂！ ✧入職即享有超優惠宿舍，每月僅需2500元！！ 在繁忙的台北市區，這不僅能大幅降低生活成本，更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂，專心工作，輕鬆追夢！ 「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法，以頂級舒心療癒空間，持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系，提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人，共創終身事業」的信念，與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程，需要更多想以一技之長，幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們，一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程，進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多，付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著，不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標，獎金加倍領，還提早下班 ✧休息時間：睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處，工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 更多泰晶殿介紹：https://www.tgd.com.tw/ _______________________________________________________________ ✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※

工作項目： 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇： 1. 年薪：500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金：試用期滿第一年發放50,000元，滿第二年發放50,000元。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、現場工法問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守消防、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有相關證照佳。 可配合公司調動至北中南各案場佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主

1.汽車相關工作經歷二年以上 2.汽車基本保養，車輛外觀內裝組合調整，車輛受損鈑件修護整平更換 3.無相關經驗亦可 (汽修鈑金相關科系畢業或在學者亦可) 公司提供教育訓練培訓

✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管，講師（無需投資 ✅透明升遷制度（人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 （無須擔心） 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式： 妮妮 電話:0913100812

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責工程塑膠配管、管路配置。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改學生試卷及評量，並做正確之指導

想學美甲當美甲師嗎? 歡迎踏入美業行列 我們在找願意學美甲的學生! 報到就送8萬元課程還能邊學邊賺錢 給夥伴每月提供行銷+技術課程讓你學習更完善。 儲備主管、美甲師、美甲助理 （無經驗可） ‼️‼️‼️‼️‼️美甲徵才 ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ 地點：高雄鳳山區/左營區/三民區都有!~ ✅流行彩繪進修課程 ✅行銷課程培育 ✅2-3月培育上手獨立操作客人 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅全勤獎金 ✅員工聚餐 ✅透明化升遷制度 （內部講師、主管） ✅考核獎金 ✅客源穩定 年展12家店以上給你一個機會！開創你的事業！ 投資資金我們準備！ 全台夥伴招募中！！ 助理/美甲師/儲備主管 若有興趣直接加我Line詢問比較快唷 若有興趣直接加我Line詢問比較快唷 若有興趣直接加我Line詢問比較快唷 line/電話：0900165209 陳小姐

主要提供住宿旅客及顧客餐飲服務 工作內容： 1. 負責飯店餐廳及宴會餐點之製作、烹調與出餐，確保餐點符合標準作業流程及品質要求。 2. 規劃菜單內容、餐點製作流程與食材使用方式，並依營運需求調整餐點份量及出餐安排。 3. 督導廚房作業、人員工作分配與餐點製備進度，維持廚房運作順暢及出餐效率。 4. 執行食材驗收、庫存盤點與成本控管，確保食材新鮮度及合理使用。 5. 落實食品安全、廚房環境清潔及衛生管理，遵循相關餐飲衛生規範。 6. 與餐廳服務人員及其他部門溝通協調，處理餐點需求、客製化餐點及現場突發狀況。 誠摯邀請具備餐飲專業與團隊領導能力的人才加入我們，共同提供高品質的飯店餐飲服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同打造優質的用餐體驗。

1.善用AI技術，為工作帶來更多可能性 2.負責程式編寫、資料庫設計及日常維護 3.利用VB.NET、ASP.Net、C#等進行程式開發 4.規劃Web應用，實現跨系統的高效整合方案 5.與各單位用戶和管理層積極溝通，評估需求開發系統，徹底解決難題 我們渴望你的熱情與專業，快來成為我們團隊的一員🔥

【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養，降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況，掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效，持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程，降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案，提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善，降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求，支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援，協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗，協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用，協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求，協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍，必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程，持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養（PM）或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領，透過現場實務及設備操作，逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積，未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。