台大就業專區
1.廠區及辦公室公共空間管理維護 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕) 3.總務相關規劃、執行、管理(廢棄物清運管理、供應商接洽…等) 4.文書資料處理工作 5.其他主管交辦事項
想找一份穩定、有人教,而且有機會學到專業技能的工作嗎? 加入我們,從海苔生產現場開始學習,熟悉生產流程與原料特性,逐步累積海苔產業的專業經驗。 公司提供完整教育訓練,新進人員由專任指導員帶領,不用擔心沒有相關經驗,只要願意學習,就能一步一步熟悉工作。 【工作內容】 海苔生產線相關作業 海苔原料及產品之整理、加工與作業 協助生產線日常工作及現場作業 熟悉海苔生產流程與原料特性 【不只做生產,更有機會學習海外原料採購!】 對於願意學習、具發展企圖心的夥伴,未來有機會陪同主管出國,前往海苔產地學習原料採購及相關專業工作。 ✈️ 國外出差年間累計約50~60天 有機會實際接觸國外海苔產地、原料選別及採購相關事務。 👉 可配合國外出差者,通過試用期後,每月另享「原料選別津貼」2,000元! 【我們提供的工作環境與福利】 🎁 新進人員久任獎金 任職滿3個月:獎金3,000元 再任職滿3個月:再享獎金3,000元 前6個月合計最高可領6,000元久任獎金! ❄️我們全程恆溫恆濕空調工作環境 工作環境舒適,不必長時間忍受高溫悶熱的作業環境。 ☕ 固定休息時間 每工作2小時休息10分鐘,讓工作節奏更舒適。 👨🏫 專人帶領、完整教育訓練 新進人員訓練期間安排專任指導員,從基礎開始教學,協助快速熟悉工作。 🅿️ 停車免費 廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收,開車上班免煩惱停車費。
1.外場服務與環境清潔 2.需配合排班 3.表先優秀者可參加考核, 通過考核者可調薪
財務會計工作(內勤),包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職):32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上):34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3%-5%,轉正式職員 4. 正式職等員工,均享有以下福利: –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪,依表現積分上調2%-5% –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓,負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作,周休2日、不用加班。
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
1.執行商品採購計畫及訂單工作 2.執行活動規劃及商品陳列 3.協助訂貨、庫存及存貨管理 4溝通商品及活動相關資訊 5.定期訪店 6.協助執行專櫃業務
職務名稱:倉儲物流人員 職務說明:本公司主要產品為「塑木建材相關材料」批發、零售 🚚 喜歡動起來的工作日常嗎? 在這裡,你不只是搬貨,而是讓每一筆訂單都順利到達客戶手中的關鍵角色! 跟著我們一起在倉庫裡,把貨品整理得又整齊又順暢,看到貨架井然有序超有成就感! 加入我們,你將會: 1. 協助倉庫備貨與理貨,包含操作堆高機或人力搬運,並在需要時隨車送貨 2. 協助倉庫環境整理,並學習簡易微加工作業,如噴漆、尺寸裁切等 3. 負責進貨QC驗收與盤點作業,確保貨品數量與品質無誤 4. 進行貨品包裝作業,讓每一件商品都可以安全出貨 5. 在工作中展現細心與責任感,確實完成各項日常作業 6. 配合並完成主管交辦事項,讓倉儲與物流流程更順暢 本職位需操作堆高機,公司可提供培訓,讓你一步步熟悉設備與作業流程! 只要你肯學、肯動手,歡迎加入我們一起把倉庫打理得更有條理、更有效率!
(1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。
必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓,已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務
工作內容: 1、ATM出庫、繳庫核對 2、客戶營收繳庫核對作業 3、臨用金整、包 4、資金分包作業 5、清倉檢查 6、特殊勤務作業 7、鑰匙領出、繳庫及清點與歸位
●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗、逆向工程量測繪圖尤佳 ●具品質檢驗相關知識、機械加工法、識圖能力者優先錄取 ●具IQC/儀校品管經驗尤佳 ●檢驗標準書的製作 ●各類量檢治具與精密檢測儀器的使用與定期內校 ●品質異常處理回覆
1.研磨加工、工件攻牙、打磨、倒角、檢驗、清洗、包裝出貨 2.支援其它主管交辦事務
會計帳務處理、成本處理 進銷存管理 應收(付)帳款整理 一般文書/報表處理 主管交辦事項
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.月休8天、滿年年假七天、勞/健保 上班點於台中市,依公司規定分派
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