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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/30
  • 網路工程師
  • 高雄市岡山區
  • 燁聯鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 網路系統/電腦系統/終端設備規劃建置及設備維護

  • 7/30
  • 五股站-早班時薪服務員
  • 新北市泰山區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! ※ 長期、兼職、二度就業者皆可

  • 7/30
  • 急徵 土城交流道站-加油員/全職週休二日
  • 新北市土城區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~37,285元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務 精緻洗車服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 另月薪服務員享每2月3200元激勵獎金(符合資格者按期發放) 須配合站所需求彈性排班

  • 7/30
  • 稅務部記帳人員
  • 台北市松山區
  • 建昇財稅聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找稅務與審計的明日之星!建昇財稅聯合會計師事務所,熱烈招募新夥伴! 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡,且能踏實成長的舞台嗎? **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大,現正展開大規模的人才招募!不論你是身經百戰的專業好手,還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人,建昇都準備了完善的發揮空間,期待你的加入! 記帳稅務人員 核心工作: 負責客戶日常帳務處理、營業稅與各類所得扣繳申報、營所稅結算申報等。 加分條件: 熟習「文中資訊」系統者優先錄取! 能快速上手、獨立作業者大歡迎。 為什麼選擇加入「建昇」? 穩健成長的專業舞台: 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群,能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍: 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡,遇到問題有資深前輩帶領,不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境: 制度完善,我們珍惜每一位夥伴的付出,並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

  • 7/30
  • 宅配司機《淡水營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 新北市淡水區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 宅配司機《北投營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 新北市新莊區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 宅配司機《新店營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 新北市新莊區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 宅配司機《埔里營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 南投縣埔里鎮
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 機車宅配司機《麻豆營業所》
  • 台南市麻豆區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照 5.需自備重型機車

  • 7/30
  • 宅配司機《松山營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 台北市內湖區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 宅配司機《南投營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 南投縣南投市
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 7/30
  • 倉庫人員
  • 台中市大里區
  • 石城實業【股】(3點1刻)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產所需物料供給。 2. 訂單出貨(備貨)。 3. 盤點庫存的貨物數量與電腦是否相符,並更正錯誤。 4. 倉庫進貨、卸貨、出貨。 5. 倉庫的整理、整頓及定位或定區。 6. 進貨之原物料的點收歸庫。 7. 成品入倉的點收歸庫。 8. 庫存量的回報與管理。 9. 銷貨退回與下架回收的清點與入帳。 10.協助報廢品與回收品清點整理。 11.ERP電腦操作。 12.其他主管交辦事項。

  • 7/30
  • 健康檢查科兼職護理人員
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上畢業 2.具護理師(士)證書 3.熟電腦、文書處理技能(Microsoft word,Excel) 4.工作認真、負責、細心、親和力佳,注重服務禮儀

  • 7/30
  • 心臟血管中心護理師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:專科以上相關科系畢業 經歷:具備2年急重症(或)心導管護理經驗尤佳 特質:具備高度團隊精神及學習能力 執照:高級心臟救命術 ACLS 可配合24小時值勤任務

  • 7/30
  • 麻醉專科護理師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 麻醉前協助訪視、麻醉中照護、麻醉後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護等 【工作條件】 1.具區域教學醫院(含)以上麻醉受訓合格書。 2.從事麻醉臨床工作2年以上。 【其他】 1.可配合輪三班。 2.具麻醉照護能力,並熟悉各種麻醉方式及相關專業知識。 3.略懂電腦文書處理(Word、Excel)、配合度高、適應能力佳。 4.簽約金︰試用期通過得簽約一次性給付久任獎金2年$120,000。 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份(實際視個人學歷/年資/護理專業層級核給職級核定) 2.其它如有變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計

  • 7/30
  • 專科護理師(需輪班)
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單,並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。

  • 7/30
  • 258-早班門市兼職人員-桃園市楊梅區
  • 桃園市楊梅區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

  • 7/30
  • 門市專櫃(台大店)
  • 台北市中正區
  • 恬媞琳美容坊
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務

  • 7/30
  • 門市專櫃(中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 恬媞琳美容坊
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務

  • 7/30
  • 【直營門市】內湖店店長
  • 台北市內湖區
  • 高博士國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。