台大就業專區

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

1.遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2.客房設備保養及備品管理 3.顧客需求處理 4.其他主管交辦事項 5.需具有房務經驗 6.另有大夜班津貼

1. 負責營業樓面日常管理及各種活動協調與執行。 2. 監督清潔、保全人員工作品質。 3. 處理與政府相關單位的聯繫與申請事宜。 4. 確保店面安全，執行危機處理與預防措施。 5. 協助樓面營運的銷售活動規劃與客訴處理。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H)

1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

1. 負責進場車輛的問題診斷、保養與維修，並向客戶進行車況說明與維修建議。 2. 視情況需要，執行道路救援。 3. 依廠內維修流程執行維修工作項目，確保維修品質於期限內完工，並完成車歷報告。 4. 維護工作廠區環境，維護保養工具設備。 【職缺亮點】 ．具備獨立作業能力，依技術與資歷敘薪，底薪加績效獎金挑戰高收入 ．客源穩定，提供長期發揮舞台

1.工地現場監工及管理、工程分包安排及業務處理。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3. 執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4. 工地文件管理品質異常改善追蹤，工地現場拍照、自主檢查，配合監造業主單位查驗作業。 5.品管相關作業、文件製作。圖面數量清算、提報。 6.工地相關文書內業處理。其他主管交辦事項。 7.具備公共工程品管人員資格與經驗。

【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的早班生活服務員，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 早上 8:00 至下午 5:00，全心投入的每一天，月薪 34,700 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計，陪伴的守護者 用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。

【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的中班生活服務員，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 下午 2:00 至晚間 10:00，全心投入的每一天，月薪 36,200 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計，陪伴的守護者 用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

負責設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動，有帶班經驗

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5. 保持學校環境整潔，並為嬰幼兒善後

負責協助初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者