台大就業專區

1.維護及開發潛在客戶(建設公司/建築師/設計師/營造廠)，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具業務銷售經驗。 7.具建材/60A/60B防火玻璃門窗牆、鑄鋁鋼木門等...業務(公共工程)實績尤佳。

✦電子級玻璃纖維紗之生產作業。 ✦採三班制輪班： 　- 早班 06:00~14:45 　- 中班 14:00~22:45 　- 晚班 22:00~06:45 　★ 輪班方式：早班(做5休2) → 晚班(做5休2) → 中班(做5休1) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳

1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 (本門市販售手搖飲料、關東煮) 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳 5. 須吃苦耐勞,無誠勿試 職缺:兼職人員

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天-13天含國定假日、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 7. 享勞健保、勞退、免費茶飲 8. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

物理治療相關內容

1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.主管交辦事項 6.包裹掛號信件收發

*免經驗 服務熱誠 小貨車送貨員

1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)(需提重)。 2 產線液體充填設備操作。 3 生產GMP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 【依淡旺季生產需求，需配合加班，加班費及激勵獎金另計】

資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。

1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全，杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項

1.總機接聽、過濾來電及留言服務。 2.郵件(務)寄、收、發及電信網路業務。 3.庶務用品請購、發放、庫存管理，月結請款及登帳作業。 4.公務車輛維護及管理(定期保養、維修、檢驗、監理業務)。 5.產險業務:不動產及車輛產險投保、出險申請。 6.事務機租賃、飲水設備保養管理。 7.管理清潔人員確保廠區環境安全、整潔之維護。 8.物業租賃管理。 9.門禁管理、識別證製作(感應卡設定及彩印製作)。 10.環境消毒/清潔工程發包及品質管理。 11.主管交辦事項。