台大就業專區
行政文書作業(熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
1. 影音拍攝工作。 2. 熟悉影片後製剪輯、音效處理、色彩校正。 3. 運用創意企劃能力,提升影片吸引力與關注度。 4. 操作社群媒體平台,發布影音內容並與粉絲互動,提升品牌在社群中的影響力。 5. 拓展與策劃運動相關企劃,了解市場趨勢與健身產業需求,開團帶動客群。 歡迎加入我們的團隊,期待你的創意及專業能為我們注入更多活力!立即投遞履歷,我們期待與你相遇!
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1.收、送貨至客戶指定地點 2.負責配送區域的業務開發
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.審核公司內部應收、應付相關事務
對電子、3C產品及汽車產業之相關產品有實際經驗者
1. 根據冷凍空調設計師指示,繪製冷凍空調設備、線路安裝的細部設計圖。 2. 在設計圖中正確標註尺寸、規格需求及相關材質,確保施工準確性。 3. 協助設計師進行設計圖紙修訂與版本管理,保持設計文件最新。 4. 定期檢視繪圖進度與設計標準是否符合公司內部規範。 5. 熟悉並使用AutoCAD及相關軟體繪製高品質工業工程圖面。 6. 進行空調與機電系統工程設計圖的初步可行性分析及細項調整。 7. 與其他設計部門協作以確保施工圖規範及整合性。 8. 完成主管及設計師委派的其他技術相關事項,確保項目順利完成。
總務行政事務
1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.無經驗起薪35000起 有經驗42000起 工程測量、土木工程相關科系尤佳 履歷請附上大頭貼~謝謝!
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1. 負責工地現場的全盤管理及監督,確保工程按進度執行並符合設計規範及品質標準。 2. 制定詳細的施工計畫,進行工程預算的評估與成本控管,合理配置資源。 3. 檢查各階段施工成果,審查工程圖面、施工計畫書及進度報表,並提供改進建議。 4. 確保承包廠商的施工準備充分,與分包商及相關單位保持良好溝通與協調,解決現場問題。 5. 執行並落實建築物的品質檢查與監控,嚴格遵循建築法規及安全標準。 6. 管理工地人力及物料使用,監督現場設備管理與材料檢查,以確保符合工程需求。 7. 編寫工地施工日報及技術報告,並定期向上級主管報告工程進展。 8. 領導並監督工人,維持施工現場秩序與安全,定期進行施工安全教育與培訓。
學生英文輔導/作業批改/電話輔導/協助分校各項活動執行/可參加免費教學培訓
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵, 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護。 4.薪資依照經歷、能力調整,(各種津貼另計唷!)歡迎護理界高手加入!
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