台大就業專區
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 亦可連繫 蔡副理 0910-323-326
1. 協助東南亞市場的產品開發 、管理及銷售策略的制定。 2. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 3. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理,及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.協助業務工作事宜及問題回覆。 2.出貨開單、訂單處理及文書作業。 3.處理內銷出貨車趟安排。 4.相關報表整理及行政作業。 5.主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.維繫穩定客戶關係。 2.業務推展、接洽及訂單處理。 3.產品報價、產品展示、出貨開單,並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2. 醫療室耗材盤點申請與急救箱管理。 3. 協助新進人員教育訓練。 4. 協助年度特殊健檢補助申請及職安屬報備資訊相關事宜。 5. 協助福委會辦理員工年度健康檢查及健康管理。 6. 協助臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約之呈報。 7. 協助四大計畫(人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理及安全衛生措施)。 8. 提供報表。 9. 其他主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳,具備團隊精神並能獨立作業。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 2.檢查機械零件不足處,以確定機械操作的準確性。 3.生產設備維護、保養及維修並預防問題發生。 4.其他主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.維繫穩定客戶關係、以英文書信溝通往來。 2.業務推展、接洽及訂單處理。 3.產品報價、產品展示、出外貨開單,並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.基本看圖、繪圖、使用游標卡尺。 2.基本模具噴補焊粉,針對模具進行局部打亮、拋光、研磨修整。 3.監督、管理現場作業人員、執行生產作業標準流程並確實記錄。 4.其他主管交辦事項。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.設備冷修。 2.使用電焊、氧乙炔焊。 3.廠房鐵具設備製造、維護。 4.其他主管交辦事項。 無經驗可、工作環境高溫、肯學習。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除。 2. 生產軌道設備更換線改裝,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 無經驗可(常日班排休制)
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.進行線路的舖設及連接。 2.廠內庶務維修性工作。 3.各種廠務機具、電機設備之安裝維護。 4. 維修電機設備,並定期保養。 5. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料,如有必要,進而提案改善建議。 須配合假日值班(輪排),具PLC相關經驗佳 另表現優異者到職滿3個月將另予技效津貼。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.依據公司採購流程執行原物料、工程及材料或分項工程詢、比、議價、發包作業。 2.採購物料追蹤與管理。 3.開發新供應商及供應商管理。 4.採購成本分析,降低採購成本。 5.其他主管交辦事項。 【依學經歷調整職稱及薪資】
1.中古車銷售 2.含午.晚餐 3.保障底薪 4.業績分紅 5.高額獎金 6.員工進修 7.不定期員工旅遊 8.高額年終獎金 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市場! 年入百萬不再是夢想.走向高薪的取道就在這裡了!
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