台大就業專區

固定安排4~5個固定哨點 勤務內容依各哨規定

1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝 我們在找喜歡汽車，對汽車有高度熱情與興趣的你 我們的團隊年輕，不僅重視每個夥伴的收入，更重視工作環境與氛圍 WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1.負責客戶應收貨款及費用等應付款項帳務 2.執行其他一般會記帳務,開發票,核對進銷項稅額 3.協助一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作 5.協助處理主管交辦事項 6.協助內勤出單等行政作業

急徵~~~~簡單數字理貨員 全職 工讀 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅兼職 ✅日領免手續 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：近中壢交流道 托斯卡尼尼旁 【工作內容】：簡單數字分類 理貨員 【工作時段】：如下 ➡️ 14:00-22:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪204$ 【休假方式】：周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 工作內容 ： ※需有業務主管證照※ 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 依勞安規定進行現場監督施工及環境衛生 3. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練 4.在職員工突發之勞工安全問題、狀況處理 不需輪班,週休二日 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

待優 具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 一、配合院方政策及目標，擬定護理部宗旨及中、長期發展目標，並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制，並評價其效果，以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。

1.陪同醫師定期訪視，執行居家診療護理工作，依照個案需求進行照護及指導。 2.照護病患、提供一般健康檢查含抽血、打針、傷口處理、換藥、協助衛生教育等護理臨床工作。 3.健保局與衛生局/所相關業務執行。 4.其它主管交辦事項。

上班時段：8 AM ~ 10PM，其中4~8小時

***俱公共工程及私人案場經驗者尤佳，熟施工圖製作、估價，無經驗亦可*** 1.公園、校園兒童戶外遊戲場設計規劃，製作圖面。 2.Auto Cad、sketchup 等3D軟體熟練者。 3.工作內容兒童遊戲場基本設計、細部設計發想及施工圖 4.偶爾需跑現場，工程現場溝通協調，掌握案場進度、確認施工品質 5.【歡迎有相關經驗者的加入，薪資面議。】 6.【歡迎有相關科系應屆畢業生】 需要有熱忱的您加入我們團隊，一起打造好玩的遊戲場！

【IKEA物流人才擴大招募】 ★全新物流中心 ★IKEA員工最愛休息室備有免費咖啡 ★計薪週期當月無請事病假曠職等，全勤獎金每小時6元，每月最高1000元 打破你對物流中心的想像，智慧自動化倉儲物流技術，省時省工高效率！ IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合，加速購物流程，為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品，且使用環保物流箱取代一次性包材，朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活，期待為所有消費者服務，一起向更美好的生活前進。​​​​​​​歡迎加入，成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才！ ● 正確維護庫存。 ● 將退貨、垃圾及理貨設備送到指定地點。 ● 確實做好出貨前的驗貨及打包。 ● 維護整體秩序、整潔及嚴格遵守安全規定。

高鐵醫療中心主要提供緊急應變與健康諮詢支援服務，以待命與協助處理旅客傷病為主，無需繁重醫療作業或院所性行政業務。 1.協助處理高鐵旅客或員工突發傷病事件，執行初步急救與轉介醫療機構。 2.協助支援高鐵防災演練與緊急醫療任務，演練頻率低。 3.協助配合主管機關進行簡易防疫措施 (如口罩發放等)。 4.協辦公司員工健康管理相關事項，如量測作業或衛教活動 (僅協辦非主責)。 5.協助旅客導引服務。 6.定期衛材清點 (如每月保健箱數量清點等 簡單易執行)。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和工地現場問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7. 有管理校園、公園相關類型案場經驗者尤佳 8.有查核 /督導 經驗者優

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.執行景觀工程品質與進度，落實工地管理，辦理工程請款。 2.執行專案工地圖面估算、成本管理、預算。 3.協調性佳。 4.需配合公司出差.外派 5.景觀科系相關尤佳

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔