台大就業專區

1.洗碗、食材準備等工作 2工作區域和設備的清潔 3.有餐飲經驗佳 4.主管指派工作

永大站-計時服務員

1.具良好跨部門溝通協調能力, 會議記錄，簡報製作等行政支援。 2.協助國內外客戶專案及售後服務連繫相關業務。 3.能配合海外出差或參展。 4.具國際貿易經驗。 5.負責主管交辦之事項。 6.具備流利的中英文聽說讀寫能力，若具備其他外語能力（如日文）更佳。

1.指揮並督導現場工程進度及品質 2.整合規劃現場物料與工進時程之安排管理 3.現場安衛執行及查核 4.統合業主與工包施工進度與圖面檢討規劃 5.工程驗收與結算及移交作業

擔任輔導老師、輔導學生，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

1.機械設備維修,保養,廠房營繕 2.機電整合,工業配線

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

工作說明：招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工安助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額：4人 (三) 工作地點：全省工地 (四) 工作性質簡述：辦理營建工地安全衛生相關事項 (五) 學歷限制：專科以上畢，職業安全衛生相關科係尤佳。 (六) 應徵條件: 　1.無經驗可，更歡迎有經驗的伙伴加入。 2.具安全衛生乙級技術士證照或空污管制人員證照尤佳。 (七)進用待遇：(本薪加相關工作年資加給) 　1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 　2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　4.加班費核實給付。 　5.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 　6.派駐工地，依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式： 　1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 　2.筆試科目：專業科目（營建工安概要60％） 　　　　　　＋共同科目（含數學、邏輯、公文40％） 　　　　　　(全部選擇題) 　3.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 50 ％及面試佔總成績 50 ％。 　4.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　6.甄試結束後30日內，以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考

1.需具有職業駕照 2.接送幼童上下學、遵守交通規則 3.幼童車清潔消毒維護、進行娃娃車保養與例行性安全檢查 4.學校環境維護清潔、簡易修繕、協助跨區學校活動支援 5.配合政府相關法規進行消防演練、參加研習 6.主管交辦事項

【工作內容】 1. 密室設施的操作、控制以及安全措施的檢查 2. 活動的導覽、解說 3. 解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4. 場館營運維護，包含採購、維修、行政、行銷活動、打掃等 5. 緊急狀況處理 6. 專案、互動體驗、密室逃脫遊戲、大型實境遊戲及謎題包等之設計及規劃 7. 配合公司進行遊戲及專案內容的優化及調整 8. 文案撰寫和更新 9. 關注運營狀況，透過問卷、回饋、市場概況、數據分析等持續優化遊戲內容 10. 充分與機關程式及美術等相關人員合作 11. 其他主管交辦事項 ☆需有密室逃脫/大型實境遊戲/沉浸式體驗活動經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆需有活動設計/企劃相關經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆善於溝通表達者佳 ☆須配合彈性排班 (早/午/晚班、假日班) ☆須有一年以上工作經驗 (請於履歷內註明)

材料試驗單申請、詢價單製作、ERP生產、試挖圖繪製、施工相關自檢表填寫、市府估驗計價 1.工程照片施工過程拍攝 2.工程數量量測 3.工程竣工圖繪製紀錄 4.用戶接管工程專長 5.下水道工程專長

1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 對圖面檢討、施工圖繪製有熱誠者，具繪製軀體圖尤佳。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行工地圖說整合繪製檢討作業。 4. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 5. 負責工地相關圖說及圖管庶務。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力。

【徵才中】加油站服務人員｜無經驗可｜歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 協助顧客加注汽油、柴油等油品服務 2. 負責收銀結帳作業，提供親切服務 3. 協助車輛洗車作業（引導、清洗、擦拭） 4. 提供顧客贈品兌換服務 5. 配合公司安排，完成教育訓練課程 6. 營業結束後進行收銀結算與帳務對帳 7. 協助主管交辦事項及現場營運支援 應徵條件： ˙具服務熱忱，態度親切有禮 ˙願意學習，能配合團隊運作 ˙無經驗可，公司提供完整培訓 福利制度： 設有績效獎金及相關福利（面試詳談） 應徵方式： 歡迎於 09:00～16:00 攜帶履歷親洽面試 亦可先來電預約後再行面試

我們是一家專注於幼兒教育的專業機構，服務對象為學齡前幼兒，我們致力於提供安全且充滿啟發性的學習環境，協助孩子在學習、社交和成長方面全面發展。 工作內容： 1. 設計及執行幼兒課程活動，包括藝術、體能、語文、音樂等多元領域。 2. 根據幼兒發展需求，製作及使用教具與教材，激發孩子學習興趣。 3. 觀察與記錄幼兒在學習及成長過程中的行為與進步，並撰寫相關報告。 4. 教導幼兒良好的生活習慣及基礎生活技能，例如飲食、衛生、與同儕相處。 5. 主動與家長聯繫與溝通，分享幼兒的進步與需要改進的部分，建立良好的合作關係。 6. 維護教室及戶外學習環境的安全與整潔，確保孩子的健康及安全。 7. 執行班級管理，組織及監控幼兒日常活動，並協助處理行為問題。 8. 定期參與專業成長課程或研討會，增進自身教育技能與知識。 歡迎充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊，一起為幼兒創造一個充滿關愛與學習機會的環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.食材製備處理。 2.餐點製作、打包。 3.環境衛生清潔與整理。 4.完成主管交辦事宜。

【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如：點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，週三公休。 正職人員 10:30–14:30 16:30–20:30(共8H/日)

教授英語課程及處理教學相關事務

1.有折床經驗 能獨立作業 可以配合加班 2.半生手有學習意願亦可

因公司營業項目擴充及業務量增加，人力需求如下： A、職務內容：負責本公司代理設備之業務推廣、專案管理以及相關之售後服務、 協助所代理之原廠與台灣客戶之間的技術或是商務討論及溝通，提供語言協 助。 B、需具備能力： 1.溝通能力。 2.理解專業術語的意願與興趣。 3.服務熱忱與同理心。 4.英文能力(TOEIC730以上檢定成績)，或是日語能力(JLPT2級以上檢定成績)， 兩者兼備尤佳。初次面試會有語言筆試。 C、希望能夠具備的資歷： 1.工作經歷具備代理業務經驗或是外國設備原廠台灣工作經驗。 2.歡迎應屆畢業生。 3.具工科背景尤佳。