台大就業專區

米寶弁當楠梓後昌店致力於提供新鮮、美味的便當選擇，服務楠梓地區消費者。我們秉持高品質的用餐標準，為顧客帶來愉快的用餐體驗。 工作內容： 1. 為顧客提供友善且專業的點餐與服務，耐心解答顧客的問題並提供建議。 2. 熟悉並操作點餐系統，準確快速地完成收銀與結帳。 3. 協助準備與包裝餐點，確保出餐過程中的品質及效率。 4. 定期檢查與維護用餐區域的清潔，遵守並符合餐廳的衛生標準。 5. 處理各類顧客回饋與意見，並建立良好的顧客關係。 6. 配合廚房的備料工作，協助食材準備與後續支援，保證操作順暢。 7. 熟悉並遵守職場規範，包括食品安全與衛生管理，確保服務品質與安全。 8. 秉持高度的團隊合作精神，協助店內其他部門完成相關營運任務。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.財務報表編製 4.申報營業稅及營所稅 5.查帳編製工作底稿及報表 6.各類所得扣繳申報 7.會有附近區域機關 郵局或客戶外務行程需要外勤，遠程有快遞公司配合 🚩【公司福利先給你看】 ◆飲料櫃給你喝到糖尿病 ◆零食櫃吃到脂肪爆表 ◆咖啡機隨時提振精神 ◆老闆開心會不定時聚餐 ◆不要問我有沒有勞健保的廢話 ◆全勤獎金一定有 ◆年終獎金不怕你領 ◆一年一次員工旅遊，讓你玩到進瘋人院 ◆員工進修課程（每週四在職訓練） ◆員工績效獎金 不定時發放 -

1. 負責加工零件上下料、CNC機台維護與保養。 2. 懂程式、能校機者為佳 (不懂會有專人培訓)。 3. 無經驗可，歡迎對CNC有興趣、願學習一技之長，加入我們的行列。 4. 依訂單需求量，平日可配合排班制加班者佳。 5. 加班費、休假制度等都遵照勞基法，另給予全勤獎金，輪班還有中班加給。 6. 依學歷調整起薪，若有專業證照另有專業加給。

1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.工作內容為主管駕駛。 4.上班時間為08:00~20:00(上班日) 5.備自小客車駕照 請聯絡: 請聯絡:林隊長0979-899-657

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.指揮監督財秘製作社區財報及所屬員工推行社區事務 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.準備管委會開會事宜 7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 8.具備團隊領導能力

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.配合課程製作教具、規劃學習區。

我們是專注於文創／品牌授權商品的公司，主要提供授權商品規劃與製作，包含授權光敏印章、貼紙，以及相關列印機、光敏機、條碼機貼紙自動販賣機等設備，並提供進出口及本地買賣與創業輔導服務，客戶多為通路商、百貨量販及文創品牌業者。 工作內容： 1. 開發連鎖量販店、百貨公司及自動販賣機等通路據點，進行實地拜訪與合作模式洽談。 2. 介紹與推廣公司授權商品（含光敏印章、貼紙等）及相關設備（列印機、光敏機、條碼機），依客戶需求提出合適方案。 3. 與通路窗口進行合約條件協商（如陳列位置、售價、分潤方式等），並追蹤合約簽訂與後續執行狀況。 4. 了解通路端與終端消費者需求，蒐集中島活動、檔期及促銷資訊，協助規劃檔期與陳列策略。 5. 追蹤銷售成效，定期彙整通路銷售報表與市場回饋，作為產品與通路策略調整依據。 6. 維護既有通路客戶關係，主動關心營運狀況，協調內部資源，協助處理貨況、補貨與客服相關問題。 7. 參與文創／藝術相關展會或活動，掌握市場趨勢，發掘新通路及合作機會。 8. 定期向主管回報業務進度與市場資訊，達成公司設定之業績與開發目標。 如果你對文創／藝術產業及通路開發有興趣，並樂於與各大通路合作推廣授權商品，歡迎投遞履歷加入我們，一起將更多富有創意與特色的產品帶入市場，期待你的加入。

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﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.幼兒保育及教學經驗 2.擅長溝通表達 3.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣) 4. 具教保員資格/園長證

壓克力加工裁切.協助送貨(須會駕駛小貨車) 機台操作及例行性機台清機保養.學習人員管理.工作管理分配

任課-日文課程 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。

門市人員(高雄鼓山)周日公休 💼【揪好覓生鮮超市大招募！】💼 你是不是在找一份既穩定又能兼顧生活的工作？歡迎加入「揪好覓」，這裡不只賣生鮮，更分享一種高品質的生活態度！🍎🦐 🎯【你的每日挑戰】 1. 商品推薦高手：熱情介紹精品水果與海鮮，把美味與品質分享給每位顧客！ 2. 賣場造型師：負責上架補貨、商品包裝、促銷陳列，讓賣場時刻吸睛！ 3. 收銀服務專家：提供快速、貼心的結帳服務，讓顧客滿意帶笑容離店！ 4. 成長無極限：一起學習門市輪調，接觸不同客群，快速提升專業銷售實力！ 💡【我們在找這樣的夥伴】 - 開朗主動：喜歡與人互動，不吝分享商品的故事！ - 精力充沛：熱愛挑戰，能配合門市排班與輪調！ - 細心負責：做事乾脆俐落，為打造幸福企業付出心力！ 🌟為什麼選擇我們？ 1. 🎉 生活平衡：週日固定公休，陪伴家人或獨享 Me Time！ 2. 💰 薪情滿意：每年固定加薪 1-10％，努力和成就同步增值！ 3. 🌟 獎金多多：全勤獎勵 x 每年三次獎金 x 每季考核獎金，收入高峰輕鬆達！ 4. 🎈 幸福福利：員工旅遊、定期聚餐，還有員購價，鮮美帶回家！ 5. ✅ 誠信首選：準時下班、準時領薪，完全落實勞基法，月休8天！ 👫【加入我們的方式】 準備好你的履歷，隨時與我們聯繫！我們期待當面與你見面，聊聊專屬你的職涯可能性，一起開啟幸福旅程！🌈 ❗️【貼心提醒】 - ☑️ 必須具備服務熱忱，熱情為顧客送上最佳體驗！ - ☑️ 尋找長期穩定工作夥伴，短期、打工心態者請勿投遞！ 你準備好成為「揪好覓」讓顧客幸福的幕後推手了嗎？我們等著迎接你的加入！🎊

1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.

1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.

🏗️ 工地主任（竹北｜月薪5萬～8萬｜依能力快速調薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 📍 上班時段：日班 📍 休假制度：排休 💰 薪資福利 月薪 50,000～80,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量，長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊，確保工程進度與品質 規劃施工流程，掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃，確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照（必備） 熟悉 AutoCAD（2D / 3D） 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度（需具汽機車駕照） 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源，不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確（不是死薪水） ✔ 公司制度單純，溝通直接有效率 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 名額有限，歡迎有經驗者直接投遞！

🏗️ 工程師（竹北｜45K～70K｜依能力給薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 🕘 上班時間：日班 📆 休假制度：月休8天（排休） 💰 薪資福利 月薪 45,000～70,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 具實務能力者，薪資可再談 ⭐ 穩定調薪機制（能力越強，調整越快） ⭐ 長期工程案源，工作穩定 🧱 工作內容（工程實務＋現場管理） 負責工地現場工程執行與進度控管 協調分包廠商，處理現場施工問題 工程品質管理與查核 預算控管、請款與成本掌握 圖面審查、施工圖與竣工圖整理 填寫施工日報與相關工程文件 ✅ 我們希望你具備 2年以上營造或工地相關經驗 具備基本工程管理與現場應變能力 能看懂工程圖面（AutoCAD佳） 可配合工地調度（需駕照） 🎯 加分條件（薪資可往上談） 具工地主任／品管員／職安卡 有分包管理或獨立帶案經驗 熟悉工程請款與成本控管流程 🚀 這份工作適合你如果 已有工地經驗，想往「工程師職」發展 不想只做內業，想接觸現場實務 想往工地主任或管理職升遷 📈 發展路徑 👉 工程師 → 工地主任 → 專案主管 （公司可培養，能力到位就有機會往上） 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 有經驗者歡迎直接投遞或面談！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及公共區域的打掃