台大就業專區

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.金屬門加工製作、木製門加工製作、折床、剪床、沖床加工機操作。 2.無工作經驗可。 3.具工作熱忱與積極負責精神。

我們是一間專業汽機車維修服務公司，專注提供各式車輛的引擎檢修、保養與故障診斷服務，服務對象涵蓋自用車、商用車等各類客戶，協助車主維持車輛最佳性能與行車安全。 1. 汽車各系統之拆解、安裝、檢查與調校，包含引擎本體及相關機構之維修與功能確認 2. 執行汽車引擎本體機件之分解、清潔、檢測與修理，評估零件磨耗程度並提出更換建議 3. 檢修燃油噴射控制系統，包含壓力測試、噴油嘴檢查與相關零件更換 4. 檢修與引擎運轉相關之電腦控制系統，使用診斷設備讀取故障碼並進行排除 5. 檢修汽油引擎各附加機件（如節流閥、渦輪增壓器、冷卻系統等）及其控制系統，確保運轉正常 6. 進行例行維修與保養服務（如更換機油、潤滑油、濾芯及基本調校），維持引擎運轉效率與壽命 7. 拆解車輛相關零件，檢視磨損或損壞狀況，並進行必要之維修、調整或零件換裝 8. 執行車輛底盤相關之維修與保養（如懸吊、傳動與煞車系統）以確保整體行車安全與穩定 9. 依標準作業流程進行相關產品與系統之保養作業，確保品質與安全性 10. 依據檢修清單逐項檢查重要零件與系統，確認維修項目已完整執行且功能正常 11. 了解顧客反映的問題與實際車況，專業說明檢修結果並確認將進行的保養及維修項目 我們致力於提供專業的汽車引擎檢修與保養服務，如果你對汽車技術充滿熱忱、重視工作品質與安全，歡迎加入我們的團隊，與我們一起為每一位車主提供值得信賴的維修服務，期待您的加入並立即投遞履歷。

1. 汽車引擎修護之相關人員。 2. 擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員。

配合業務需要，幫忙處理港區碼頭：船邊、船倉、儲運倉庫的進出貨作業。 作業物品有鐵圈、鋼板、鋼管或太空包袋。 須駕駛堆高機【十噸】以上。 有操作堆高機十噸以上者，尤佳！ 取得堆高機操作技術士者，尤佳！

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.熱愛銷售工作 2.溝通協調能力佳 3.維繫既有客戶並開發新客源 4.能獨立作業、勇於接受工作挑戰、個性外向開朗 5.抗壓性強 6.須自備交通工具 油資另計(汽車8000、機車3500) （歡迎應屆畢業對業務行銷有興趣,或無業務經驗但勇於突破願意學習者）

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 9.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 10.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

加入尖點科技，共同打造全新生產基地。 尖點科技（股票代號8021）為全球PCB鑽針領導品牌，因應中壢新廠啟用及產能擴充，誠徵製造課級主管，參與新團隊建置、生產管理優化及智慧製造推動，成為新廠營運的重要核心幹部。 【職務內容】 您將負責生產課級單位日常管理與營運績效達成，包括： ✓ 生產人員管理、培育及績效考核 ✓ 生產排程、產能配置及工作分配 ✓ 品質、稼動率、報廢率等關鍵指標管理與改善 ✓ 生產流程、設備效率及作業環境持續改善 ✓ 人力配置、產線平衡及生產效率提升 ✓ 跨部門協調及生產問題解決 ✓ 專案規劃、推動及執行管理 ✓ 新廠團隊建立與管理制度優化 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與中壢新廠建置及量產導入 ✓ 帶領新團隊成長與發展 ✓ 參與智慧製造與自動化改善專案 ✓ 上市公司穩定經營平台 ✓ AI、高階載板及高速運算產業成長受惠企業 ✓ 未來可朝資深課長、經理級主管發展 【工作資訊】 工作地點：桃園市中壢區（中壢新廠） 上班時間：08:30~17:30 休假制度：週休二日 管理責任：課級單位管理職 【培訓安排】 錄取後需先至樹林廠接受培訓： 新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間至9月底 公司提供： ✓ 每月交通補助3,000元 或 ✓ 免費交通車上下班 預計10月正式至中壢新廠任職。 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針領導品牌 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23家海內外據點 AI、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 歡迎具備現場管理經驗及改善熱忱的夥伴加入，共同打造尖點科技下一階段成長的新里程碑。

✅1.消防設備維修保養 ✅2.消防設備檢查與申報 ✅3.歡迎對消防工程有興趣者

1.協助會計事務助理 2.協助處理發包估價pcces等工程相關行政事務 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項，工地記帳雜支等

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.具食品倉儲相關工作經驗尤佳。 2.協助物流理貨、上貨等作業。 3.驗收廠商貨物、商品入倉、清點重整、包裝、商品盤點相關作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 ※ 工作內需容要能搬重物者（非常態搬運） 上班時間： 旺季（9月~2月） 07:00~16:00 淡季（3月~8月） 08:30~17:30

📢 【熱血招募】秉逸蛋業徵才啦！傳統美味的幕後推手就是你！ 🥚✨ 我們是一家專注於傳統蛋品（鹹蛋、皮蛋）加工的團隊，致力於將最高品質的美味送到客戶手中。現在，我們正在尋找對食品加工有熱忱、肯捲起袖子一起努力的夥伴加入！我們超級歡迎二度就業以及新住民朋友一起來打拼喔！🌍 🛠️ 你的日常任務（工作內容） 【鮮蛋美容師】 負責鴨蛋的醃製、篩選與清洗，幫每顆蛋打理得乾乾淨淨！ 【出貨小幫手】 協助訂單檢貨，讓美味順利送到客戶手上。 【神隊友支援】 其他工廠內部的日常作業，大家互相幫忙一起完成。 我們希望你具備的超能力（工作需求） 【體力擔當】 工作中需要搬運約 15 公斤 的物品，並且有頻繁彎腰的動作，適合想順便當作健身、自認體力不錯的你！ 【多元包容】 英雄不怕出身低，無論你是二度就業準備大展身手，還是剛來到台灣的新住民朋友，我們通通熱烈歡迎！ 💰 挺你到底的薪酬與超讚福利！ 【薪資自己拚】 薪資隨能力調整！只要你自認能力滿分，隨時歡迎直接找老闆談薪水，實力就是你的底氣！ 【安心有保障】 足額勞健保、勞退通通有！（我們已完成金豐顧問輔導，擁有超完善的勞資制度，讓你安心工作免煩惱。） 【真・效率至上】 現場工作忙完、真的沒事做就能提早下班！ 拒絕無意義的裝忙與乾耗，做事手腳越快，屬於你的下班時光就越多！💨 🔥 進階福利與獎金制度（越做領越多！）： 🎖️ 技術加給： 完成初級技術員考核，立馬加給 2,000 元！（當然還有中級、高級加給等你來挑戰！） 🧧 霸氣年終： 擁有明確且公開的年終獎金發放制度，有努力絕對看得到，獎金跟著往上飆！ 🎊 三節大紅包： 春節、端午、中秋通通有獎金！配合考核制度，年資越久領越多，單次最高可領 5,000 元以上！ 💡 點子變現： 專屬「改善流程獎金」 500～5,000 元！只要你有好點子能讓工廠運作更順暢，獎金直接發給你！ 📚 學習大禮包： 鼓勵夥伴持續進修上課！公司提供學費 30％ 補助（最高限額 2 萬元），全力挺你自我提升、一起變強！ 🍚 溫馨員工餐： 每日提供廠內自煮午餐，拒絕天天吃外食便當，吃得健康又飽足！🍲 🍻 開心聚會： 不定期舉辦員工聚餐、老闆請喝飲料，工作之餘也要開心放鬆！ 🚫 醜話說在前（這幾種類型先不要） ❌ 如果你只想打混摸魚、等著下班，請不要互相浪費時間。 ✅ 我們團隊不大但向心力很強，只想找「願意努力、願意學習」的神隊友一起打怪升級！ 📍 應徵方式（快帶著履歷來找我們！） 公司名稱： 秉逸蛋業 聯絡人： 楊先生 聯絡電話： 0988-067-008 面試地點： 台中市大里區福德路320號 面試時間： 📅 每週一至週五，下午 2 點後 行動指南： 準備好你的履歷，直接帶著熱情親臨工廠面試吧！ 📢 如果你是個踏實肯做、對傳統食品加工有興趣的人，別猶豫了，現在就加入我們的團隊！🚀

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

*倉庫相關工作經驗 *會操作電腦，懂OFFICE系統等等 1.協助進出貨(驗收物流貨物、依單據揀集貨品) 2.倉庫管理(依規定入庫、定期清潔倉庫、清點盤存作業) 3.物料保存管理 4.合理控制庫存掌握安全庫存量 5.定期清點原物料、包材，將物料標示，並放於正確位置 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保存貨安全 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.將進貨、出貨紀錄在帳冊及電腦 10.發放物品並對不足的貨品申請補充 11.外務管理 12.完成主管交辦事項

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項