台大就業專區

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －18:00~03:00一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －20:30~05:30一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －20:30~05:30一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

1. 全美語教學工作 2. 校內節慶及美語教學活動規劃與執行 3. 主教老師請假之代課 4. 支援行政櫃台工作 5. 國小接車/上放學值勤等 表現良好，將有機會培訓為正式老師

1.網路商品上架 2.商品行銷 3.網路客戶服務 4.商品DM設計 5.形象廣告推廣 6.社群網站經營 7.訂單處理 8.商品包裝與出貨 9.帳務紀錄

家電、空調安裝 維修保養 運送服務 *完成主管交辦事項

1家電,冷氣空調安裝清潔,維修等工程規劃設計及作業執行 2冷氣安裝清潔維修等客訴處理 3.協助教育訓練/稽核承攬商 *完成其他專案推動及主管交辦事項 *獎金另計技師單月月薪有機會挑戰5萬!!! *歡迎業界技師踴躍投遞履歷,或來電洽詢 *錄取職位將依據面談狀况決定人選適合之職位

1.幫忙理貨,處理雜務。 2.完成主管交辦事宜。 3.家電／冷氣空調安裝師助手。 4.夜校生可。

1.餐點介紹及點餐，備餐、桌邊服務與結帳作業 2.餐飲服務及內外場聯繫作業 3.餐廳環境清潔與維護 4.執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.主管交辦事項

房務部：負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。 全日餐廳外場：提供客人外場餐飲服務與房內用餐服務、飲料調製。 西餐餐廳廚房：廚房食材製備。 實習期間: 半年/ 一年皆可。 投遞履歷請告知應徵實習單位及實習期間。

1.服務接待客人，負責帶位、倒水、點餐結帳等工作。 2.調酒及飲料調製。 3.酒吧餐點服務。 4.協助單位設備、盤存工作。 5.主管交辦作業 6.協助二樓全日餐廳營運。

-確保對所指定的客房及走廊提供最高標準清潔及服務。 -確保所分配的區域的高度清潔。 -盡可能地為客人提供幫助,回應客人的要求。 -需要時提供開夜床服務。 -保持手推車的整潔和充分的補給。 -隨時提供有禮貌的和專業的服務。 -學校實習可

1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為住客辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價、人數等，依客人喜好予以排房。介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足，協助住客辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或其他等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation, gifts, etc, to guest. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價，人數等，依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges. Accepts and records vouchers, credit, travellers checks, and other forms of payment, converts foreign currency at current posted rates. 確保入住期間的各項需求能有效滿足，幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或協力廠商付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens to understands requests, responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests, and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。 5.專值夜班。 6. 另有夜班津貼。

1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 3.薪資採日薪月領制，可隨工作表現調薪 4.餐費、機具、涼水皆由公司提供

『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編！台南新營門市等你加入！ 💬 畢業還沒方向？工作沒有前景？想要學習一技之長嗎？讓我們一起開啟你的職涯新篇章！帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up！ 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修，從零件更換到配件安裝甚至韌體升級，讓每台 Gogoro 都煥然一新！ 2. 運用專業檢測設備，精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議，協助客戶找到最適合的配件，實現專屬騎乘體驗！ 4. 隨時保持工作環境與設備整潔，重視細節就是我們對品質的堅持！ 5. 配合團隊協作，分享經驗，提升服務效率，讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練，掌握電動機車的最新技能與解法！ 7. 精準登錄維修記錄，確保數據完整性，讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你！】 - 熱愛與人互動，帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力，還能自律地面對挑戰！ - 主動、積極、勇於面對未知，擁有顆成長型的心態！ - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班＆排休制度】 上班時間：12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制：每月9-11天休假，年節店休從除夕到初三！（直接送你四天假期！） 💰【薪資＆假期】 加入 Gogoro，拿保障底薪+績效獎金，努力越多，收入越高！還可以透過在職進修讓薪資再提升！透明升遷，加薪不是夢！ 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心，上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練！讓你從零變專業！ 準備好了嗎？Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來！ ⚡

▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：排班制，09:00~18:00、12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

1.工程製程配管之工程規劃、施作 2.基本機械工具及電器設備使用與保養 3.主管交辦事項 *獨立作業 *可視工作量配合加班